プロジェクト一覧 LIST
-
岐阜県地域活性化・まちづくり観光・おもてなし
【過去事例】飛騨市ファンクラブプロモーションプロジェクトメンバー募集 【岐阜県飛騨市】
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 岐阜県
- 職種別カテゴリ
- マーケティング,広報・PR,デザイン・編集
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,プロボノ,リモート,週1日程度
プロジェクトについて
飛騨市は、豊かな自然と文化を有する人口約23,000人の小さなまちであり、早い段階から人口減少が進む「人口減少先進地」でもあります。こうした状況の中、これからの地域づくりには「外部の人たちとの交流」が重要になると考え、「観光客以上、移住者未満」とされる関係人口に着目しました。
外部から飛騨市に心を寄せてくれる人を見える化し、応援団をつくりたいという想いから、2017年1月に「飛騨市ファンクラブ」を設立しました。多くの自治体でファンクラブの取り組みは行われていますが、会員証の発送や広報物の送付など、内容が定型化しているのが現状です。
本プロジェクトでは、飛騨市の市外や都市部での認知度向上、ファンクラブ会員の獲得、特典サービスの充実に取り組み、飛騨市ならではのファンクラブの形を目指します。市内外の人を巻き込むことで、ファンの増加や会員同士の交流強化など、多様な展開を生み出したいと考えています。
飛騨市ファンクラブは設立から約2年半で、全国3,500名を超える応援者とつながってきました。これまでに会員の約1割がイベント参加や事業協力を通じて交流を深めています。今後は、市民に加え市外在住の会員とともにまちづくりを進めるモデルの構築に挑戦します。
ファンの存在を見える化し、関わりしろを増やすことで、地域課題を会員と協力して解決していく仕組みを目指します。そのため、新規会員獲得の強化と、会員とのコミュニケーションを深める仕組みづくりに取り組み、飛騨市ファンクラブの取り組みをさらに進化（深化）させていきます。 -
岐阜県広報・PR農林水産・６次産業食
【過去事例】「岐阜のおいしいクレソン」の伝道師に!!広報戦略チーム募集【アグリラボ(株)】
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 岐阜県
- 職種別カテゴリ
- 起業・経営企画,広報・PR
- 関わり方
- プロボノ,リモート,スキマ時間(週8時間未満)
プロジェクトについて
皆さん、クレソンは好きですか？
－お肉についてくる添え物のあれ
－たまにサラダに入っているな…
－好き？…うーん
悲しいかな、多くの人のクレソンのイメージはこんな感じではないでしょうか？
アグリラボでは、岐阜県でも珍しいクレソンの水耕栽培をしています。
生食でもおいしく、実はスーパーフードと言われ栄養バランス抜群のクレソン。
しかし、馴染みのない野菜なのか、知名度はいま一つ。
「岐阜のおいしいクレソン」として、たくさんの人に食べてもらいたい！！
ぜひ、私達と一緒に、クレソンの魅力を発信しませんか？
【プロジェクトが目指すこと】
アグリラボ（agriculture×laboratory） という名前はの由来は 【農業をゼロから研究する】 からきています。
電子部品の製造から、業務改善コンサル事業までを行ってきたユニオン電子工業が新しく「アグリラボ」として始めた事業が、水耕栽培農業です。
安全で衛生的な環境のもと、“おいしい”を一度限りではなく、常に食卓へお届けしたい。
そして、私たちの野菜を手に取ってくださるお客さまの食卓を少しでも豊かにしたい。
そんな想いから日々品質にこだり、レタスやクレソンなどの葉物野菜を水耕栽培しています。
クレソンは ”イソチオシアネート、βカロテン、ビタミンC” などの栄養素が豊富に含まれ、大変体に良いにも関わらず、食卓に出ることは少ない。
アグリラボのクレソンは外食でのお肉に添えてあるクレソンとは異なり、茎が細めのサラダにも使えるクレソンで、お子様からご年配の方まで食べやすくなっています。
「おいしい」を常に食卓に届けたい。
食卓への安定供給や、安全安心な質の高い野菜をつくることに日々奮闘しています。
研究を積み重ねることで、それは形になってきています。
そして、次のステップとして「まずは食べてもらう」ことが「岐阜のクレソン」のブランド価値を高め、持続性のある農業の仕組みをつくっていくために必要だと考えています。
それが地域の農業の活性化や、担い手となる若者の輩出の後押しになる。
そんな可能性も信じています。 -
岐阜県地域活性化・まちづくり観光・おもてなし
【過去事例】 飛騨の米を世界へ!世界最高米の販路拡充プロジェクトメンバー募集! 【岐阜県飛騨市】
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 岐阜県
- 職種別カテゴリ
- マーケティング,広報・PR
- 関わり方
- プロボノ,リモート
プロジェクトについて
日本中の米農家が目指す、米・食味分析鑑定コンクール国際大会で金賞を受賞したお米をもっとたくさんの方に知って欲しい、食べて欲しい!
2018年に飛騨市の米は世界最高の米として評価されましたが、地域内でほとんど消費しており、まだまだ市外への流通が少ないお米です。
今回のプロジェクトは、その飛騨米を市外や都市部へと展開していくプロモーション、販路開拓に取り組みます。
飛騨市は、地域特産の米として、飛騨米の発信をサポートしています。
そのプロジェクトに外部の皆さんを巻き込むことで、より多様な展開をしていけないかと期待しています。
飛騨米が適切に評価され、その価値・ブランドを踏まえた価格で売買される仕組み作り。
共に取り組んでくださる仲間を募集します。
【プロジェクトが目指すこと】
美味しいお米を栽培する地形・気候条件が揃った「飛騨」は、山岳地にある盆地のため、平野部に比べ作付面積が圧倒的に少ない地域です。特に、飛騨市は大半が自給的農家で、他県に出荷されることはありません。 「飛騨のコシヒカリ」は知る人ぞ知るお米なんです。
一方で様々な課題も抱えているのが実情です。農家の高齢化、担い手不足、販路開拓のノウハウ不足など、持続的で安定した農業を実現していくには乗り越えなければいけない壁も多いです。事業として安定しない状態では、新規の若手就農や担い手としての参画増加も難しく、飛騨市としても向き合わなければならないと考えています。
こうした課題への一手として、質の高い飛騨の米が正しく評価され、適切な価格で流通していく状態を生み出すことが重要です。そのためには、飛騨米の価値をしっかり伝えられる取り組みが求められています。飛騨市としては、今回のプロジェクトを通じて、飛騨米のブランド力を高め、新たな流通ルートの開拓を通じて、飛騨市の農業の持続性を高めていきたいと思っています。
自治体として、 まずは新たなモデルを生み出す。そしてそのモデルを市全体に波及させていく 。
補助金などの予算的支援だけでなく、課題解決を加速させるノウハウの提供、そして意欲ある人材の提供、多方面から地域産業を支える仕組みを作ることで、 飛騨市全体の活性化、そしてブランド力向上を実現していきたいです。 -
岐阜県ものづくり伝統文化・技術
【過去事例】伝統工芸品「枡の内装材」の【WEBサイト・販促ツール制作】プロジェクト【(有)大橋量器】
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 岐阜県
- 職種別カテゴリ
- 広報・PR,デザイン・編集,ライター
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,プロボノ,リモート,スキマ時間(週8時間未満)
プロジェクトについて
岐阜県大垣市は、枡の生産量が全国シェア8割を占める特産地です。昨年まで枡メーカーは5社ありましたが、1社が廃業し、産業環境は一層厳しくなっています。
大橋量器は1950年の創業以来、デザイナーとの協業でインテリア業界に参入したり、ローカル鉄道と連携して「枡酒列車」を運行したりと、新しい挑戦を続けてきました。近年は北米をはじめ、アジア・ヨーロッパへも販路拡大に取り組んでいます。
さらに枡の新たな可能性として、枡を内装用の建築資材として展開することを目指しています。国内外で枡が内装材として活用されている事例を見たことが、そのきっかけです。昨夏からの1年間はプロボノの方々と事業を進め、成果が実り「枡の内装材」を今年度中に販売予定です。この事業を通じて、大垣の地場産業、ひいては日本の伝統産業にインパクトと勇気を与えたいと考えています。
そこで本プロジェクトでは、内装材のストーリーや商品価値をターゲットに伝えるため、WEBサイトや販促ツールを整備し、来年3月の展示会でも活用します。新規市場への挑戦を支える仲間を募集します。
【今後のスケジュール】
2019年12月：商品説明会＠某大手設計事務所／2020年1月：商品販売／2020年3月：建材の展示会出展
今回は①販促に必要な情報整理、②販促ツール制作をプロボノの方々と進め、新商品の販売を迎えたいと思います。
【プロジェクトが目指すこと】
これまでに内装材のモデル案件を3件生み出し、施工待ち案件もあります。製作パートナーも見つかり、販売に向けて動き始めました。3年以内に年商1,000万円、5年以内に年商2,000万円規模へ伸ばすことを目指し、その第一歩を今年度中に踏み出します。伝統の枡メーカーとして挑戦を続け、衰退する枡業界、そして日本の伝統産業界全体にポジティブな影響を与える先導者となり、「クリエイティブな内装材といえば大橋量器の枡の内装材」と言われるまでブランディングしていきます。 -
岐阜県DX広報・PR農林水産・６次産業メディア・マスコミ
【過去事例】『旅×ふるさと兼業プログラム』ふるさとライター募集【NPO法人G-net】
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 岐阜県
- 職種別カテゴリ
- 広報・PR,デザイン・編集,ライター
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,プロボノ,スキマ時間(週8時間未満)
プロジェクトについて
『旅するふるさとライター、始めます。』
プロジェクト参画の前に、もっと色んな地域を見てみたい。
まずは短期間でも関われるプログラムがあるといい。
そんな声がたくさんあったので、お試しプログラムの募集を開始。
今回のテーマは、”旅とライティング”
場所は、”岐阜エリア”
1泊2日分の旅費・交通費はこちらが負担します。
その代わり、取材時間と後日の記事作成をお願いします。
もちろん、単なるライティング依頼ではなく、
旅としてのコンテンツ作りもご一緒します。
歴史と出会う、文化と出会う、人と出会う
この町にいる僕たちだから繋げれられる、そんなサポートも。
どうせ旅するなら、ちょっと変わった旅がしたい。
そんな人に届ける、『旅×ふるさと兼業プログラム』
まずは、岐阜からスタート
※これから各地も増えてくる予定です。
【プロジェクトが目指すこと】
どんな環境や立場であっても、誰もが愛着ある町やテーマに関われる。
ふるさと兼業が目指すひとつのビジョンです。
そして、金銭のトレードだけでなく、
出会い、貢献、成長、実感、実績・・・意味で繋がる取り組みも
もっと増やしていきたい。
単なる取材依頼なら、クラウドソーシングすればそれでいい。
けれど、どうせなら共感でつながりたいし、お願いするだけじゃなく
提供できる価値も模索したい。
旅を起点に、新たなふるさと兼業をスタートします。 -
東京都広報・PR地域活性化・まちづくりメディア・マスコミ
【過去事例】ふるさと兼業”の首都圏プロモーション担当者募集【NPO法人G-net】
- エリア
- 関東エリア
- 都道府県
- 東京都
- 職種別カテゴリ
- 営業,マーケティング,広報・PR
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,プロボノ,リモート,スキマ時間(週8時間未満),週1日程度
プロジェクトについて
誰もが、それぞれのステージの中で、
共感や愛着をベースに兼業に挑戦できるプラットフォーム
それが「ふるさと兼業」です。
プロボノや兼業、パラレルキャリアという言葉が当たり前に使われ始めるなか、
都会で生活しながら地域に関わる、大手企業で活躍しながらNPOや中小企業、ベンチャー企業に関わる、
そんな選択肢に関心を持つ人が増えてきています。
「そんな人に地域の魅力的なプロジェクトをどんどん届けていきたい！」
そのために、webを立ち上げました。
現在は、全国8地域との連携が決まっていますが、2018年中に20地域まで拡大予定です。
その地域で生み出した兼業プロジェクトを都市部に発信する。
そのプロモーションアシスタントをお任せしたいと思っています。
各地域と連携して
・都市部での兼業イベントの企画運営
・都市部のメディアへの情報発信、記事コンテンツの企画
都市部にいながら、地域と密な連携をとって取り組む『これからの兼業の形づくり』
ぜひ、一緒に取り組みませんか？
【プロジェクトが目指すこと】
「地元に関わりたいけど、情報がない。」
「やってみたいことがあるけど、どう関わっていいかわからない。」
その町やその仕事に、誰がいて、どんな想いをもっていて、何ができるのか？
そんな情報をどこにいても見つけることができる、そんなプラットフォームを実現したいです。
関わりたい、やってみたい、そんな想いをもったままモヤモヤする人を減らしたい。
どこにいても、何をしていても、自分の大切にしたいことを大切にできる働き方を作っていきたい。
それが今ふるさと兼業が目指していることです。
ワクワクする兼業やプロボノが増えたらうれしいです。 -
愛知県広報・PRものづくり地域活性化・まちづくり環境・エネルギー・バイオ小売り・流通
【募集終了】【お試し兼業・転職】未来の事業責任者募集！社内知見蓄積と発信ツール構築プロジェクト
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 愛知県
- 職種別カテゴリ
- 営業,新規事業,商品企画・クリエイティブ,マーケティング,広報・PR,その他
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,プロボノ,お試し転職,リモート,スキマ時間(週8時間未満),週1日程度
プロジェクトについて
■背景・課題
トリイ株式会社は、化学・環境・食品という3つの分野を柱に、70年以上にわたり地域のものづくりを支えてきた化学品等を中心とした卸売企業です。
これらの分野を、同一企業内で横断的に扱える卸売業者は全国的にも珍しく、多様な業界と関わってきたからこそ蓄積された知識と経験を活かし、顧客に対して独自の提案を行ってきました。
私たちは「お客さんにとっての“訪問看護師”のような存在」です。
単に化学薬品や添加物といった商品を販売するのではなく、定期的に顧客を訪問し、「今どんなことで困っているのか」「何を実現したいのか」を丁寧に聞き取り、必要に応じて最適な解決策や専門事業者につなぐこと。それこそがトリイの営業の本質です。
一方で、事業部ごとに顧客業界が異なるため業務が属人化しやすく、「化学＝難しそう」というイメージも相まって、新たな担い手が育ちにくい状況です。
■プロジェクト内容
本プロジェクトでは、トリイ株式会社を経営者とともに支えていく将来の事業責任者候補となり得る人材との出会いを目指しています。
ただし、最初から転職を前提とする必要はありません。まずは期間限定の「兼業」という形で関わり、お互いをよく理解する時間を大切にしたいと考えています。
実際に、「いきなり転職はハードルが高い」「今は兼業という形で関わりたい」という方も多いはずです。その場合も、兼業のみでの参画は大歓迎です。
トリイでは、これまでにも兼業から関わり、結果的に転職・キャリアチェンジをした社員が3名おり、中小企業では珍しい形の人材参画がすでに実現しています。
現状の取り組みの進捗なども共有しながら、化学の力を軸とした既存の営業ノウハウや展開の仕方・成果などを集め、社内マニュアルや外部への情報発信など、形あるものを作成 していきたいと考えています。 会社理解を深めていけるようなステップとしても活用いただけますと幸いです
トリイの価値や仕事の面白さを体感してもらえると嬉しいです。
お試し期間を通じて、互いの強みや得意分野、価値観を理解できれば、将来的な業務配置や関わり方の可能性も広がります。
兼業として継続するのか、転職という選択をするのか——その答えは、関わりながら一緒に考えていければと思っています。 -
愛知県ものづくり農林水産・６次産業環境・エネルギー・バイオ
【募集終了】フルタイムだけじゃない。“わたしサイズ”で関われる地域の“食”と企業を繋ぐメンバー募集！
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 愛知県
- 職種別カテゴリ
- 営業,カスタマーサポート
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,雇用（時短）,お試し転職,リモート,現地対応,週1日程度,週3日以上
プロジェクトについて
■背景・課題
トリイ株式会社は、愛知県西尾市で70年以上、化学品や食品添加物を扱う専門商社として、地域のものづくりを支えてきました。特に“食”に関わる食品部門では、味づくりに欠かせない調味料や原料の提案、試作、受注管理などを通じて、地元企業の課題に寄り添ってきました。
しかしながら、営業チームの役割はますます多様化・複雑化しています。加えて、顧客の
「この調味料、もうちょっと風味出せないかな？」「新しい商品を出す予定なんだけど、サンプルって作れる？」
そんな声に、すぐ応えられるような存在でもありたい。
現在、時短、オンライン、兼業など、多様な働き方を取り入れているトリイだからこそ、フルタイムでの働き方に固執しない、新しい営業チームのかたちを模索したいと考えています。
そんな体制を一緒に創り上げてくれる“フレキシブルな仲間”を募集します。
「裏方」「アドバイザー」はなく、「課題解決チームの一員」として関われるやりがいのある業務でもあり、
自分の工夫や対応が、顧客の課題解決や、「ありがとう」と信頼につながる場面もたくさんあります。
■プロジェクト内容
食品部門の営業チームの一員として、提案活動・顧客対応の現場に加わっていただきます。
「トリイさんなら話しやすい」「これも相談できるんだ」と思っていただける関係性を、一緒につくっていけると嬉しいです。単なる事務作業ではなく、お客様との関係構築や「提案の質」を高めるための起点になるような、大切な役割です。
たとえば…
・展示会やニュースから新しい商品トレンドをリサーチ
・仕様書や見積書のひな形づくりや整理
・アポ取りや初回訪問のきっかけづくり
・試作補助や、提案準備の資料づくり
・日々の受注対応や納品後のフォロー
など、稼働できる時間や得意分野によって、実務内容も決めていきましょう。
「お客さまの“困った”に、先回りで応える提案をつくりたい」そんな想いのある現場に、あなたの経験ややる気が活かせるかもしれません。 -
岐阜県地域活性化・まちづくり
【募集終了】岐阜県関市の地元企業と学生・若者をつなぐ交流会企画メンバー募集！/せきの人事部
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 岐阜県
- 職種別カテゴリ
- 人事,マーケティング
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,プロボノ,リモート,移住可,週1日程度
プロジェクトについて
◎せきの人事部とは？
関市全体で若者と企業をつなぎ、「育て・迎え・支え・循環させる」地域の人材支援の仕組みです。人口減少や10年で20代1000人減（人口8.4万人）という深刻な担い手不足によって、採用・育成・定着の課題が負の連鎖を生んでいる中、企業単体では解決が難しい「出会い・採用・育成・定着」を地域でまとめて支援するモデルとして動いています。主な取組は、イベントや学校連携による接点づくり、1500人の地元出身の若者が登録する公式LINEを使った求人発信、また今回のPJでは、登録している若者・企業へのヒアリングをもとにニーズに沿った交流会の企画・実施をしていきます。若者には自分らしくイキイキ働ける機会、企業には必要な人材と出会いやすい環境を提供し、働く人が地域を巡り続ける元気なまちを目指しています。
◎このプロジェクトが描くビジョン
①若者が「関市にも面白い会社がある」と気づく瞬間をつくる
②企業が学生と対話し若者の感覚を体感できる場をつくる
③企業・行政・教育機関が一体となり「地域人材を地域で育てる循環」を生み出す
その先には、関市で働くことが誇らしいと思える若者を増やし、「挑戦とわくわくの溢れるまち」へ進化させる未来があります。
◎このプロジェクトの背景
若者減少による産業・文化衰退とさらなる人口減の連鎖を止める必要性、そして志ある経営者、未来に挑戦したい若者という資源はあるのに、それらが交差するきっかけや場が不足している現実です。帰る理由をつくりたい、働くことにワクワクできる地域にしたいという想いから、企業と若者がフラットに出会える機会設計に挑戦しています。
◎何に取り組むかの概要
企業と若者の交流イベントを共に企画・実施する仲間を募集し、企業と若者のニーズ調査によって地域の解像度を高めながら、町全体で若者を支える人材循環の仕組みを意識した企画・実践を進めます。単なる採用支援にとどまらず、地域の未来を共にデザインする関わりしろ、企業と若者の挑戦を応援するポジションを創り続けます。
この事業は、若者のキャリアの選択肢を地元に拓き、地域全体の人材循環を持続可能にするための生態系づくりでもあります。個別最適ではなく地域全体で若者と企業の関係性を育て、地方創生モデルとして人が巡るまち、誇りと挑戦が循環する地域の実現を目指します。 -
愛知県広報・PR地域活性化・まちづくりマーケティングその他
【募集終了】市内中小企業の人材確保・育成で“学び合い”と“挑戦”を生む中核的事務局メンバー募集
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 愛知県
- 職種別カテゴリ
- 組織開発・人材育成,人事,新規事業,広報・PR
- 関わり方
- 業務委託（副業兼業）,プロボノ,インターン,リモート,現地対応,スキマ時間(週8時間未満),週1日程度
プロジェクトについて
【背景】
2025年3月、「第8回WE LOVE とよたフェスタ」で正式に発足した「とよた みんなの人事部」。
豊田市内の中小企業が業種を越えて集い、採用・育成・定着などの人材課題に対して、地域全体で解決をめざす企業コミュニティです。
月1回の定例勉強会やフィールドワークを通じて、企業同士が学び合い、地域の人材との接点を生み出しています。
本プロジェクトでは、その運営を担う事務局メンバーとして、幹事企業や行政・教育機関との調整、定例会の企画・運営などを一緒に推進していく方を募集します。
【プロジェクト内容】
人手不足が深刻化する豊田市では、企業が自らの力で人材を育み、地域全体で支え合う仕組みが求められています。
製造・建設・介護・広告など、12社の意欲ある市内の中小企業が中心となり、幹事企業2社が音頭をとりながら、行政（豊田市）、支援機関、教育機関、コーディネート機関（地域コーディネーター・G-net）とともに活動を進めています。
今後、より多くの企業を巻き込みながら自律的に動く仕組みを育てていくため、運営・企画・調整を支える新たな事務局メンバーを募集します。
事務局メンバーとして、以下のような業務を担っていただきます。
・定例勉強会や幹事会の運営サポート（企画準備・当日運営・議事録作成など）
・幹事企業・行政・教育機関との調整・情報共有（日程調整・連絡・報告整理など）
・Slackやスプレッドシートを活用した情報管理
・広報・発信サポート（例：活動報告記事の作成、SNS更新補助など）
・イベント出展などの現地サポート（例：WE LOVEとよたフェスタ、ルーキーオブザイヤーなど）
毎月1回の豊田市内会場での定例会を軸として、リモート中心にスキマ時間での活動を想定しています。
企業メンバーや、多様な関係者と連携しながら、「地域に人が集まり、育てる」仕組みをともに育てていきませんか？