プロジェクト一覧 LIST
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兵庫県建築・住・リノベーション
\淡路島から全国へ。「心地いい住まいづくり」を届けるSNS・WEB発信パートナー募集/
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- 関西エリア
- 都道府県
- 兵庫県
- 職種別カテゴリ
- 広報・PR
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業),週1日程度
プロジェクトについて
創業70年を超える住宅資材販売会社「増田住建」。
法人向けの建材供給に加え、個人のお客様にも直接商品を届けるEC事業「リフォームおたすけDIY」を展開。住まいに関わる様々な商品を取り扱いながら、地域のお客様から全国のお客様まで心地いい空間づくりを叶える存在でありたいと願いつつ、企業活動を続けてまいりました。
「リフォームおたすけDIY」
https://www.dreamotasuke.co.jp/
これまで、検索などインターネットでの広報により事業を伸ばしてきましたが、今年から手をつけられていなかったSNSの強化を開始。半年間でInstagramフォロワー4,000人以上が増え、SNS経由の問い合わせも少しずつ増えてきています。
次なる挑戦は、発信から相談・問い合わせや購買へつなげる“導線づくり”と、 社内メンバーが自走できる“発信の仕組み化”。
「誠実なサービス・商品」と「伝わるデザイン」をつなぐパートナーを募集します。
「リフォームおたすけDIY」Instagram
https://www.instagram.com/reformotasukediy/ -
兵庫県交通・モビリティ
クルマ愛 × 情熱を、SNSで届ける。全国のファンに魅力を発信するパートナー募集!
- エリア
- 関西エリア
- 都道府県
- 兵庫県
- 職種別カテゴリ
- 広報・PR
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業),週1日程度
プロジェクトについて
福条モータースは、地域密着の自動車整備・販売店として、確かな整備技術と誠実な対応でお客様との信頼関係を大切にしてきました。もともと地元に住んでいる方だけではなく、移住者など新しいお客様を増えています。
中古車販売や整備に加え、今後は「レーシングカー事業」をさらに伸ばしていきたいと考えています。社長自身が、長らくレーシングカーに携わり技術を磨いてきたキャリアを持ち、現在でもレースへの参戦や車・バイクのカスタマイズを手がけており、これまでもSNSで同社のことを知って問い合わせがあり、交流を続けている方々もいます。
しかし、日々の販売や整備の業務がある中、広報にどのように取り組んでいけばいいのか模索をしています。
今回の募集では、SNSを中心として、ネットでの広報を強化し、全国の「クルマ好き」への認知を広げ、淡路島にファンが集ってくる未来を目指していきたいと考えています。
プロジェクトの概要
・Instagramを中心に発信企画・投稿制作を行います。
・「かっこよさ」「誠実さ」「楽しさ」が伝わる表現設計をお願いします。
・将来的には社員が自走できる運用設計までを目指します。 -
兵庫県広報・PR
創業90年高い技術力を持つものづくり企業で、次世代を担う若い世代の採用をともに変革するメンバー募集
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- 関西エリア
- 都道府県
- 兵庫県
- 職種別カテゴリ
- 人事
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業),週1日程度
プロジェクトについて
株式会社三和製作所は、工業用ミシンの製造を本業として1932年に大阪で創業。事業拡大に伴って、淡路島に拠点を移しました。実績と技術力が認められ、今では自動車、鉄道、医療、ロボット、エネルギー産業など幅広い事業分野の設備部品の加工を手掛けています。
1960年半ばから工業用ミシン以外にも油圧機器用部品への進出を皮切りに、精密機械、鉄道関連部品、自動車関連試作品などの機械加工へ進出し、「事業の柱を複数設け、どこかに集中しないよう」 業種を分けたリスクヘッジに取り組んでいます。
同社は、メーカーの研究開発部門との取引が多く「試作」に強みを持つ企業です。 試作からの量産対応も行っています。試作業務では、とにかく「スピード」が重要になるので、様々な業界のニーズにも高い品質を保ちつつ、即座に対応できる確かな技術力と機動性を培ってきました。
そのような仕事の性質上、経験と技術を培った人が必要になることから、働く職場の整備や継続的にキャリアアップできる仕組みを作ろうと取り組んでいます。
ただ、淡路島という立地上、採用の候補者が集まりにくいこともあり、特に新卒採用では苦戦をしている状況です。
SNSの活用や動画などでよりイメージを持ってもらうように取り組みつつありますが、今後どのように求める人材と出会って、志望してもらう人を増やすか、共に取り組んでくれる方を募集しています。 -
新潟県地域活性化・まちづくり金融・ファイナンス
【地域を照らす縁の下の力持ちへ】 きら星の成長を支える、短時間・高裁量の「伴走経理スタッフ」募集
- エリア
- 北信越エリア
- 都道府県
- 新潟県
- 職種別カテゴリ
- 士業
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業)
プロジェクトについて
【会社の背景とこのプロジェクトが生まれるまで】
きら星株式会社は、「住みたいまちをつくる 仲間を増やす」をミッションに、新潟県で地域課題解決に挑む地域商社です。移住支援や人材紹介といったソフト事業と、建築士を擁する空き家利活用のハード事業を一気通貫で「実装」する独自性を持っています。
急成長を続ける一方で、これまでは社長自身が経理業務を兼任しており、経営資源である「時間」の配分が大きな課題となっていました。
【本プロジェクトの目的と募集の動機】
このプロジェクトの核心は、社長の経営企画や財務戦略に集中する時間を創出することにあります。
▼課題解決の狙い
属人化していた経理業務を安定化させ、バックオフィス体制を強化します。
▼人材獲得の戦略
フルコミットの必要がない業務範囲だからこそ、高いスキルと主体性を持った方を、柔軟な「兼業」という新しい関わり方で迎え入れたいと考えております。
▼期待する意義
新しい経理スタッフの方にご参画いただくことは、社長の時間を守り、会社全体の成長を底上げする、きら星の未来にとってメリットしかない重要な一歩となります。 -
宮城県地域活性化・まちづくり環境・エネルギー・バイオ
地域の脱炭素を牽引する、再生可能エネルギー企業のSNS広報ディレクター募集
- エリア
- 東北エリア
- 都道府県
- 宮城県
- 職種別カテゴリ
- 広報・PR
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業),リモート,スキマ時間(週8時間未満),週1日程度
プロジェクトについて
気仙沼を起点とする半径100km圏内を中心に、太陽光パネル事業の認知度向上と採用力強化を図る広報ディレクターを募集!
▼会社紹介
はじめまして、宮城県気仙沼市に拠点を置く株式会社パートナーズです。
私たちは 「ひと・まち・地球の元気をつくる」 を経営理念に掲げ、2006年の設立以来、太陽光発電を中心に、再生可能エネルギー事業を展開してきました。
この20年間での太陽光発電の導入件数は累計520件、保守点検・メンテナンスの実績は300件以上。
気仙沼を起点した半径100km圏内(仙台、花巻、釜石など)を中心に、地域の企業や農業事業者の皆さんと協働しながら、住宅・法人・営農型ソーラーなど、多様なプロジェクトを実現してきました。
近年は太陽光パネルの新規設置だけでなく、メンテナンス(O&M)事業にも力を入れています。
販売店・施工店がなくなってしまい、メンテナンスに困っていたり、現状のメンテナンスサービスに満足していないお客様へのアプローチを強化していきたいと考えています。
導入した太陽光発電設備を、少しでも長く・効率良く使い続けてもらうため、地域密着型企業という強みを生かして、より良いサービスを提供していく。それが私たちの考える使命です。
▼今回のプロジェクトについて
私たちはこれまでにも情報発信に取り組んできましたが、日々の業務に追われる中で、「投稿しても何に繋がっているかの費用対効果が見えづらく、つい優先順位が下がってしまう」といった課題を抱え、継続的な発信が難しい状況でした。
しかし会社設立20年を迎え、事業としても組織としても次のステージに進むため、このタイミングで、情報発信のギアを一段上げたいと考えています。
私たちの取り組みや想いを、未来の顧客となる地域の方々や、仲間となる学生・若手人材に広く届け、会社のブランディングを強化していきます。
そこで、外部の専門的な知見を持つパートナーの方に、情報発信の「ディレクター」として戦略立案から伴走していただき、継続的な発信の仕組みを構築していきたいと考えています。 -
三重県地域活性化・まちづくりソーシャルビジネスDXIT・テクノロジー食
革新的なサービス「Xshop」で商店も商店街も地域もみんなが笑顔に!自治体向けDX推進プロジェクト!
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 三重県
- 職種別カテゴリ
- 新規事業,営業,マーケティング
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業)
プロジェクトについて
◆深刻化する飲食店の倒産
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帝国データバンクの調査によると、2023年度の飲食店倒産件数は過去最多を更新。その背景には「人手不足」と「原材料費高騰」があります。さらに新規出店から5年以内に約8割が閉店する現実も。多くの店舗が集客や人材不足に追われ、「料理とおもてなし」に集中できていません。
私たちが目指すのはDXの力でこの課題を解決し、オーナーやスタッフが再び「お客様と向き合う時間」を取り戻すこと。その想いを形にしたのが飲食店向けDXシステム「Xshop」です。
◆『自社の成長』より『業界の未来』を選んだ港屋珈琲
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「Xshop」を開発した港屋珈琲は2009年創業。現在10店舗を展開し全国チェーンと肩を並べる売上を誇ります。しかし私たちが重視するのは規模拡大ではなく「業界全体の底上げ」。
「港屋を1000店舗にするより、良いお店が増える方がお客様にとって良い」という信念のもと、業界の未来を選びました。
お金を稼ぐこと以上に大切なものがある
── それは「お客様の人生の一部に寄り添える店であること」です。
◆飲食店のためのDX「Xshop」
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「Xshop」はシフト・勤怠管理、デジタルチケットやクーポン機能を集約し、業務を効率化。スタッフの負担を減らし、常連客との関係性を深める仕組みを備えています。私たちが目指すのは「利益のためのDX」ではなく「お客様とお店をつなぐDX」です。
◆自治体と創る新しい地域DXモデル
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現在進めているのは「Xshop」に搭載されたデジタルチケットを自治体に導入し、地域の飲食店支援と街の活性化を同時に実現するプロジェクトです。四日市市の「街バル」では、参加45店舗で3,200枚の前売券を販売、来店者数7,800人・売上平均18%増を達成。管理の効率化や顧客データ活用も高く評価され、半数以上の店舗が継続利用しています。
導入費用無料、LINEで利用可能という手軽さも強み。
私たちは「Xshop」を通じて、地域に根付くお店が愛され続けられる社会を創りたいと本気で思っています。
自治体との協働をぜひ一緒に作っていきませんか? -
愛知県農林水産・6次産業
持続可能な林業へ。第2の柱となる新規事業に共に挑戦しませんか?森林資源を価値に変える仲間を募集!
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- 愛知県
- 職種別カテゴリ
- 新規事業
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業)
プロジェクトについて
■会社紹介 ― 山と木のプロフェッショナル
有限会社池野商店は、愛知の山の手入れと木材のプロフェッショナルとして、長年にわたり森林の伐採・管理に取り組んできた林業会社です。
杉・檜・雑木など多様な木材を扱い、一本一本を丁寧に倒す技術は「切り株が美しい」と評されるほど。長年受け継がれてきた技術と「山を大切に守る精神」を軸に活動してきました。
私たちは、木を伐る・運ぶ・売るといった工程を自社で一貫して行える体制を備えています。また、森林を適切に伐採・管理することは、土砂災害の防止や水源涵養につながり、森の健全さを守る“見えない価値”を生み出しています。
現場ごとに異なる環境に応じ、他社よりも「早く・丁寧に・安全に」伐採できる現場力も、私たちの大きな強みです。
■プロジェクト内容と想い
現在、池野商店では「第2の柱」となる新規事業の立ち上げに挑戦しています。
背景にあるのは、次の時代に必要とされる林業のあり方を模索し、森林資源を活かした持続可能な事業を生み出したいという想いです。
参考例として、岡山県西粟倉村の温泉事業があります。
西粟倉村では、間伐材や低価値木材を薪ボイラー燃料として活用し、温泉や施設の加温・給湯・暖房に利用しています。林業と観光がシナジーを持つ仕組みとして注目されている取り組みです。
私たちも、こうした事例をヒントに「伐採した木材を活用して、数万円以内で購入できる組み立て式の露天風呂がつくれないか」といった構想を描いています。
これまでも、雨天時の職人の仕事確保を目的に「薪」等の活用に取り組んできましたが、収益性や持続可能性の面で課題がありました。
だからこそ今、単なる「助けてほしい」ではなく、“逆境に挑む仲間として”ともに企画し、動かしていける方を求めています。 -
愛知県農林水産・6次産業
地域の“食”の現場を支える現場に関わってみませんか?フレキシブルに関われる営業メンバー募集
- エリア
- 東海エリア
- 都道府県
- 愛知県
- 職種別カテゴリ
- 営業
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業),雇用(時短),お試し転職,現地対応
プロジェクトについて
■背景・課題
トリイ株式会社は、愛知県西尾市で70年以上、化学品や食品添加物を扱う専門商社として、地域のものづくりを支えてきました。特に“食”に関わる食品部門では、味づくりに欠かせない調味料や原料の提案、試作、受注管理などを通じて、地元企業の課題に寄り添ってきました。
しかしながら、営業チームの役割はますます多様化・複雑化しています。加えて、顧客の
「この調味料、もうちょっと風味出せないかな?」「新しい商品を出す予定なんだけど、サンプルって作れる?」
そんな声に、すぐ応えられるような存在でもありたい。
現在、時短、オンライン、兼業など、多様な働き方を取り入れているトリイだからこそ、フルタイムでの働き方に固執しない、新しい営業チームのかたちを模索したいと考えています。
そんな体制を一緒に創り上げてくれる“フレキシブルな仲間”を募集します。
「裏方」「アドバイザー」はなく、「課題解決チームの一員」として関われるやりがいのある業務でもあり、
自分の工夫や対応が、顧客の課題解決や、「ありがとう」と信頼につながる場面もたくさんあります。
■プロジェクト内容
食品部門の営業チームの一員として、提案活動・顧客対応の現場に加わっていただきます。
「トリイさんなら話しやすい」「これも相談できるんだ」と思っていただける関係性を、一緒につくっていけると嬉しいです。単なる事務作業ではなく、お客様との関係構築や「提案の質」を高めるための起点になるような、大切な役割です。
たとえば…
・展示会やニュースから新しい商品トレンドをリサーチ
・仕様書や見積書のひな形づくりや整理
・アポ取りや初回訪問のきっかけづくり
・試作補助や、提案準備の資料づくり
・日々の受注対応や納品後のフォロー
など、稼働できる時間や得意分野によって、実務内容も決めていきましょう。
「お客さまの“困った”に、先回りで応える提案をつくりたい」そんな想いのある現場に、あなたの経験ややる気が活かせるかもしれません。 -
青森県地域活性化・まちづくりソーシャルビジネス農林水産・6次産業
【農業×コーディネート】五戸町で農業関連事業での経営の道を拓く!地域おこし協力隊員募集
- エリア
- 東北エリア
- 都道府県
- 青森県
- 職種別カテゴリ
- 起業・経営企画,リサーチ・コンサルティング,広報・PR
- 関わり方
- 移住可
プロジェクトについて
■五戸町とこれからの地域づくり
青森県南東部に位置する五戸町(ごのへまち)は、古くから馬のまちとして知られ、馬肉や農産物などの食文化が魅力の地域です。坂が多く、サッカーの強豪校だった歴史もあることから、3S(坂・サッカー・桜肉)の町とも呼ばれています。町の主要産業である農業は、農業従事者の高齢化と後継者不足の課題を抱えています。
今回募集する地域おこし協力隊の主な活動拠点となるのが、町の西部・倉石地区にある古民家「ふるさとの家」です。ここは、郷土料理の体験企画や星空観察会など、地域住民との交流イベントの拠点として運営されております。倉石地区は農的な暮らしとコミュニティの強さが魅力の地区であり、地域の魅力発信や関係人口創出の大きな可能性を秘めた場所です。
他にも、町内では地域コーディネーターが中心となり、若者の居場所づくりや、多世代交流の「ワールドカフェ」などの取り組みも地域で継続的に展開されています。これらを点としてではなく、線や面として広げていく担い手が求められています。
■役割は「コーディネーター」
協力隊の活動として、特定の分野だけでなく、農業を軸として教育・交流事業など複数の取り組みに横断的に関わっていただきます。自ら手を動かすプレイヤーでありながら、人と人、人と場所を適切につなぐ“地域コーディネーター”としての視点が求められます。
ふるさとの家での活動に加え、町内で行われている「ユースセンター」や「ワールドカフェ」といった活動にも参画していただき、地元のプレイヤーや地域外の人々と協働しながら、新たなプロジェクトの創出・企画・実施を担っていただきます。
地域に深く入り込みながら、未来の五戸町を一緒に描き活動してくれる仲間をお待ちしています! -
青森県ものづくり地域活性化・まちづくり農林水産・6次産業観光・おもてなし交通・モビリティ食小売り・流通その他
【新たな働き方2年目の挑戦!!】自然豊かな鰺ヶ沢町で”複"業はじめてみませんか?
- エリア
- 東北エリア
- 都道府県
- 青森県
- 職種別カテゴリ
- 営業,接客,カスタマーサポート,商品企画・クリエイティブ,職人・ものづくり,その他
- 関わり方
- 業務委託(副業兼業),現地対応,移住可,日中対応,その他
プロジェクトについて
新たな働き方への取り組み、2年目突入!! 好評につきワーカー追加募集します!!
青森県西部に位置し、日本海をはじめ、山や川、広大な土地と豊かな自然 を有している鯵ヶ沢町。 この鯵ヶ沢町で2024年4月、新たな働 団体情報 き方を目指した特定地域づくり事業協同組合 【マルチワーカージョブステーション】 (通称 マルジョブ)が誕生しました!!
この協同組合では 【組合の正社員マルチワーカー】として、地域内の様々な企業のお仕事を【”複”業 (掛け持ち)】する ことで、雪深い青森県の小さな まち でも安定的に勤務できる仕組みの【新たな働 き方】に挑戦します。
例えば、
水曜日と木曜日は、りんご畑でりんごの収穫。
週末の金土日はホテルで朝食バイキング対応。
月曜日と火曜日は、休暇を楽しむ。
というように、一つの企業で業務を行うのではなく、 協同組合の正社員マルチワーカーとして、
地域の様々な企業の多様な業務に対応していただく、 という新しい働き方を導入します。
また、企業ごとに繁忙期/閑散期が異なるため、
夏は農業シフトが多め、
冬は製造業シフトが多め、
など季節に応じたシフト管理を行います。
-地域企業には、豊かな人材のバリエーションを。
-マルチワーカーには、季節を問わずいくつもの仕事を安定的にできる環境を。
マルジョブ鯵ヶ沢では、 マルチワーカーに地域の企業を「”複”業(掛け持ち)」してもらうことで、
WIN-WINの関係性を生み出します。
町民の皆さまはもちろん、 Uターン や Iターン を希望している県外在住の皆さま。
自然豊かな鯵ヶ沢町で 一緒に “複”業 はじめてみませんか?