大手企業・週1リモート型の地域実践型人材育成プログラムの効果と可能性について考える勉強会
- 日時
- 2021年01月13日(水)
- 募集終了日
- 2021年01月13日(水)
- 開催場所
- オンライン開催(Zoom)となります。
本ページからお申込みいただいた方へ、当日勉強会用のzoomURLを送付いたします。
募集は終了しました
このイベントについて
社員の実践型社外人材育成プログラムの実現に向けた勉強会を開催します。
◎すでに構想を持っている方、これから考えてみたい方
「2021年は社員を地域へ送り出す」をかかげて、集まりませんか?
地域に出て、必要とされる経験 ”力になれていない”と肩を落とす挫折
社員が安心して挑戦できる環境、視野や思考に幅が生まれる人間交流
殻をやぶるチャンスが転がっているプログラム、社会の課題に取り組む経験。
変化の時代、社員の可能性をどうやって広げるか、人材開発担当者としてどんな機会を提供できるか
共に考え、組織の垣根を越えて、ノウハウをシェアする勉強会です。
社員の人材育成研修の開発を本気で考える方たちとやってみたい。
※定期開催をしたいと考えています。運営に関心のある方もお待ちしております。
開催日時:2021年1月13日(水)15時~17時 ※任意※17時~18時は個別質問・意見交換タイム
実施方法:オンライン開催
定 員:先着30名程度(無料)
申 込:本イベントぺージの申込フォームより
勉強会のアジェンダ(予定)
・事例研究
(1)危機に直面する地域中小企業をフィールドとした人材育成プログラムの効果と可能性
◎トヨタ自動車「先進☆プロボノ」の事例より
話題提供 : トヨタ自動車(株)先進技術統括部 人事室 池田貴拓さま、工藤かれんさま
*先進☆プロボノ
新型コロナウイルスの影響を受ける中部地域の中小企業5社を支援するため、トヨタ自動車が2020年9月から3か月間、自動車の技術開発に携わるエンジニアを中心に15名の社員をプロボノとして参画した研修プログラム
※プロジェクト内容はこちらのシート(PDF)よりご覧いただけます。
(2)期間限定・リモート実践型プロジェクトの価値~受入企業と参画人材、それぞれの立場から~
◎ふるさと兼業で個別マッチングした事例より
プロジェクトに参加した大手人材、受入れ企業、双方の「期待値」を実際にお話しいただきます。
地域企業、人材にとって「挑戦機会」であり続けるプロジェクトはどうやって生まれるかを整理します。
【イベント登壇】 双葉商事株式会社
プロジェクト:アトツギと創る!70年以上続く老舗アパレル企業の新ブランド立ち上げ
企業・参加した人材にご登壇いただきます。
【事例紹介】 株式会社おてつたび
プロジェクト:コロナ禍の地域企業を救う!新たな兼業副業の形 「社会人向けおてつたび(仮)」を世の中に広げて永岡社長と共に地域企業に貢献しませんか?
・小グループに分かれたワーク
自己紹介、感想シェア、個々の課題の棚卸し
・全体での学びの整理、質問タイム
------------
※補足資料|プロジェクトに関する記事等
◎中日新聞 掲載_2020年7月18日
トヨタがプロボノ研修 中小企業を無償で業務支援
◎中部経済新聞 掲載_2020年12月15日
鬼瓦を節分用雑貨に 升、豆とセット 鬼福製鬼瓦所が新アイテムコロナ禍のギフトに提案
【2021年は社員を地域へ送り出す】勉強会 事務局
NPO法人G-net 錦見、南田
住所:〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-2 ブラザービル2階
電話:058-263-2162
FAX:058-263-2164
メール:[email protected]
*本勉強会は中小企業庁の「大企業人材等の地方での活躍推進事業補助金」を活用して実施します。
募集は終了しました