プロジェクトについて

Urban Innovation JAPAN（以下、「UIJ」）は「スタートアップなどの民間企業と自治体職員の協働を生み出すオープンイノベーション・プラットフォーム」です。2018年から神戸市で本格的に動き出したUrban Innovation KOBEから始まり、着実に成果を生み出すことで、現在では、熊本、名古屋、豊橋、豊岡、仙台など全国14都市で実施しています。

 

地域・社会・行政課題に詳しい自治体職員と柔軟な発想や優れた技術力を持つ民間企業が協働し、最適な解決策・サービスの検証を行います。

 

 

テクノロジーの力を地域の課題解決に活かす

今後、人口減少・超高齢化社会となり、自治体が解決すべき課題はますます増えるばかり。今までと同じ方法では、解決できないことが見えてきています。

 

テクノロジーが進化している一方で、自治体のシステムやアプリは導入されても課題解決に至らないケースが多々あります。「どうせ自治体や国がつくるシステムはうまくいかない。」と感じている方も多くいると思います。

 

なぜ、そのような結果を招いてしまうのでしょうか。背景として、今まで自治体が行っていた企画提案型の公募の仕組みの問題があると考えています。

 

・自治体業務実績のない企業（スタートアップなど）が評価されない
・仮説検証がないまま仕様書をつくってしまう
・新規参入企業に知られていないので、いつも同じ企業しか入札しない
・自治体職員もどこの企業に相談・依頼すればいいかわからない

などの制約条件があることで、適切な技術や解決策を持つ民間企業の力を活用できず、うまくいかない結果となってしまうことが度々起きていました。

 

最適な協働を生み出す仕組み

UIJでは、このような制約条件を乗り越えるため、テクノロジーに強い民間企業と自治体職員が協働し実証実験を行い、課題解決につながった解決策は自治体が調達し、本格導入を検討するというプロセスを生み出しました。

 

約6ヶ月を一つのサイクルとして、自治体の課題収集から協働企業の選定、実証実験までを行います。

 

具体的な事例として、神戸市東灘区役所では、行政窓口をスムーズに案内できるツールを開発し、案内係の仕事を劇的に短縮し、かつ初めて案内に立つ人でもスムーズに案内できるようにしました。

地域の課題解決の鍵はテクノロジーと協働。UIJが取り組む、日本の未来を支える挑戦とは？

 

このような実証実験が行われることにより、自治体、民間企業、市民・地域社会それぞれにとって価値が生まれており、多くの自治体での導入が進んでいます。

・市民・地域社会：税金の適正な利用、市民サービスの維持・向上

・自治体：業務効率化、地域課題の解決、職員のスキルアップ

・民間企業：サービスの有効性検証、広報PR効果・信用向上、自治体へのアクセス

プロジェクトが目指すこと

プロジェクトパートナー

募集要項

仕事内容

今回の募集はUIJの「プロジェクトマネージャー」です。

プロジェクトマネージャーの主な役割は、以下の全体プロセスの③「実証実験（プロジェクト）」を実施する際に、自治体職員と民間企業に伴走し、成果を生み出すためのサポートをすることです。

■UIJの全体プロセス
①自治体内での課題収集
②民間企業の募集・選定
③実証実験（プロジェクト）
④結果検証・本格導入

■具体的な業務内容
・実証実験（プロジェクト）のマネジメント全般
　−打ち合わせ（週1回）のファシリテーション、議事録などの資料作成
　−必要に応じ関係者間のコミュニケーション促進、スコープの修正提案など
　−その他上記に関する事務作業

※原則、1プロジェクトには、2名のプロジェクトマネージャーを配置しています。
※経験や能力にもよりますが、まずはサブマネージャーとして参加し、徐々にメインのマネージャーとして活躍してもらうことを想定しています。
※実際に参加するプロジェクトは、難易度・特性を経験・スキルと照らし合わせ判断しますが、個々の関心ある課題・テーマであるかも重視しています。仕事だからする、ではなく、プロジェクトマネージャー自身のコミットメントも重要だと考えています。

得られる経験

・自治体DXやスマートシティの現場の知見が得られること
・自治体、各地域のキーマンやITなどのテクノロジー系のスタートアップ、大手IT企業まで、各分野の最前線の人と仕事ができること
・これから10年、20年先を見据えた地域や自治体のあり方を考える機会を得られること

対象となる人

（求める経験やスキル）
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・2年以上のIT業界、特にシステム開発でのプロジェクトマネジメント・ディレクション経験者（プロジェクトの規模の大小問わず全体を把握する役割を経験された方）
・自治体関係のシステム発注の経験が複数回ある方

（歓迎する経験やスキル）
・自治体向けにBPR等の提案経験がある方
・ITコンサルタント・UXデザイナー・UIコンサルタントの経験がある方
・プロジェクトチームとしてDXを推進した経験がある方
・ワークショップのファシリテーションの経験者
・多数の異なった組織の関係者とのコミュニケーション、調整スキルのある方

活動条件

■選考フロー
　【1】書類選考→【2】面接→【3】合否通知

■書類選考の結果通知について
エントリ―いただいた方から、順次選考を行います。
＜書類選考について＞
◎マイページの記載内容（ご経歴、スキル、経験など）
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
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【活動予定期間】2022年4月から2023年2月頃
　※年度を区切りとして実施する自治体案件が多いため
　※実際の実証実験（プロジェクト）の実施時期は、夏から秋にかけてスタートし4ヶ月程度

【活動頻度・勤務時間】
・業務委託契約を想定しているため、勤務時間の定めはありません。
・プロジェクトの打ち合わせは期間中週1回程度

【活動方法】原則リモートワーク

給与/待遇

報酬目安：1プロジェクトあたり5-10万円
※経験・スキルに応じて決定します

活動場所

・原則リモートワーク
・担当するプロジェクトの自治体訪問の可能性あり

募集終了日

2022年2月28日(月)