【10月開始!参画企業募集】トヨタ紡織㈱の社員を期間限定で迎え、 経営革新に挑む5か月の実践プロジェクト
2023年07月11日(火)
VUCA時代、そしてwithコロナ時代への突入で、どの地域団体・企業も事業そのものの見直しを迫られる大きな変革期を迎えています。ブランディング、広報マーケティングなど事業戦略、これからの事業のあり方を根本から考え直したニューノーマルな事業創造ができる人材育成・人材確保も課題となっています。
そんな中、現在、所属している企業や部署という枠を越えて、外部で新たな学びを得る「越境学習」が注目されています。
本プロジェクトでは、トヨタ紡織株式会社に勤める社員が、愛知または岐阜県内の中小企業・地域団体の課題解決に向けて、5ヶ月の期間限定でプロボノとして参画する越境学習型の研修プログラムを活用し、事業推進を実施したい中小企業・地域団体様を募集いたします。
募集概要
【プロジェクト実施期間】 ※約5ヶ月間
23年10月~24年3月
【実施方法】
基本はリモートで活動を実施します。 ※リモート会議ツール利用予定
研修は実地研修(愛知県内会場)を想定しています
【募集社数】
3社程度
※受入企業1社あたり、3名の社員が参加予定
※エントリー後、送り出し先大手企業の本研修プログラム事務局による選考がございます。
【対象企業】
・愛知県または岐阜県の企業・団体
・経営層が担当者として実施できること
・経営層が担当者として実施できること
・基本は週1程度のオンライン打合せを中心にプロジェクト設計ができること
(プロジェクトの内容に関してはご相談ください)
・すべてのセッション(研修)に参加出来ること
※裏面に詳細有りだが、詳しい日程は後日確認
【研修(セッション)日程 ※日程は未定。後日調整】
・マッチング交流会:9月
・キックオフ研修:10月
・中間研修:12月または1月
・終了研修:3月
・キックオフ研修:10月
・中間研修:12月または1月
・終了研修:3月
【エントリー〆切】
エントリー〆切:23年8月8日(火) 申込はこちら
※注意:こちらのページからの申込はプレエントリーです。
本エントリーに関しては、G-netスタッフから詳細をお伝えさせていただいた後、ご検討いただく流れとなります。
【申込方法】
ご関心をお持ちの企業さまは、下記のフォームをクリックいただき、プレエントリーをお願いいたします。
プレエントリーいただけましたら、G-netスタッフよりご連絡させていただきます。その後、改めて本プログラムの詳細をお伝えさせていただき、エントリーへ進んでいただきます。
このような企業におススメ
・外部人材を活用して、経営革新を推進したい
・大手企業などが持つ多様な仕組みやノウハウを活かして事業を推進したい
・人材活用、活用力の向上につなげたい
・外部人材との交流を通じた社員の育成など組織開発を行いたい
・大手企業などが持つ多様な仕組みやノウハウを活かして事業を推進したい
・人材活用、活用力の向上につなげたい
・外部人材との交流を通じた社員の育成など組織開発を行いたい
越境学習プログラムの過去事例
越境学習プログラム メディア記事
●株式会社丸加醸造場 (豊田市)
●株式会社風外虎餅(豊田市)
●有限会社内藤精肉店(豊田市)
過去に参加した企業からの声
●自社サービスのブランドの見直しが出来、ブランドイメージに沿った広報用ツールができた。プレスリリースによるメディア露出や具体的な新規契約の獲得など成果に繋げることができた。
●大手企業の持つ様々な仕事の進め方やノウハウを学ぶ機会となり、社内の事業推進の仕方が変化した。
●事業化できるか分からない中スタートしたプロジェクトながら、新事業としてマーケティングができるところまで進めることができた。
●新規事業を、スピード感もって試行錯誤する機会となった。大手社員と共に期間限定ではあるが共に挑戦することで、事業の推進スピードがあがり、販売数の増加といった成果も見えてきたため、社内での士気向上にも繋がった。
●事業化できるか分からない中スタートしたプロジェクトながら、新事業としてマーケティングができるところまで進めることができた。
●新規事業を、スピード感もって試行錯誤する機会となった。大手社員と共に期間限定ではあるが共に挑戦することで、事業の推進スピードがあがり、販売数の増加といった成果も見えてきたため、社内での士気向上にも繋がった。
●普段関わる機会のない他社社員との交流を通じ、社員の成長や経営者自身の考え方の変化が生じた。
本件に関するお問い合わせ
【事務局】NPO法人G-net(担当:棚瀬、南田)
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