つなキャン内外の情報の架け橋となり、ボーダーレスな出会い・学び・挑戦生み出す広報担当者募集。

岐阜県

つなキャン内外の情報の架け橋となり、ボーダーレスな出会い・学び・挑戦生み出す広報担当者募集。

3年前
643 view

募集は終了しました

つなキャン内外の情報の架け橋となり、ボーダーレスな出会い・学び・挑戦生み出す広報担当者募集。

プロジェクトの特徴

関わり方: 早朝・夜間OK 兼業リモート可プロボノ

職種: 広報・PR

テーマ: 地域活性化・まちづくりソーシャルビジネスメディア・PR

募集は終了しました

プロジェクトについて

※本プロジェクトはつながるキャンパス中核メンバー募集特集内のプロジェクトです。「つながるキャンパス」の概要やプロジェクトの実施背景について特集ページで詳細にお伝えしておりますので、プロジェクト内容と合わせてご覧ください。

★選考スケジュール詳細については、下部の「活動条件」欄に記載しています。必ずご確認ください。

つながるキャンパスは、「出会いや学び、挑戦をボーダーレスに」をコンセプトにした、高校生・大学生・U24の若者と、地域・社会がつながるオンライン上の仮想キャンパスです。

設立から1年半が経ち、現在は様々なバックボーンを持つ若者や社会人が集う場所になっています。

その関わり合いの場としてキャリアセミナーやサークル活動、ゼミ形式の学びの場などのコンテンツが企画・運営されています。活動が少しずつ活発になり、現在では同時並行で複数の企画が実施されるようになりました。しかしそれらの広報活動はそれぞれの企画チームが都度手さぐりで進めているのが現状です。

つなキャンとして今動かしている広報媒体は
・Instagram
・Twitter
・Facebook
・LINE公式アカウント
・Yotube
・不定期のメールマガジンやプレスリリース

などがありますが、全てイベント毎に施策を検討して発信する域を出ないうえに
つなキャン内でも情報が循環していないことが課題となっています。

今後は新しいHPを立ち上げ、slackと連動させるなど情報が循環しやすい仕組みづくりを検討していますが、問題はシステムだけではありません。

各種コンテンツのつなキャン内外への適切な情報提供や一貫性のある継続的な情報発信によるブランディングの推進が出来ていない大きな要因が広報担当者の不在です。

本プロジェクトでは各種コンテンツだけではなく、つなキャンの目指す姿やコンセプトがつなキャン内外に広く、正しく伝わる状態を目指します。つなキャン内外の情報の架け橋となり、つなキャンの価値向上を目的とした戦略的な広報活動の土台作りをする広報担当者を募集します。

プロジェクトが目指すこと

企画担当、営業担当、コミュニティマネジメント担当、IT担当などと連携しながら、「つなキャンの価値を向上する」ことを目的とした戦略的な広報活動を持続的に行える仕組みづくりをしていきます。

その過程でつなキャンのブランド価値が浸透し、社会の中でのつなキャンの位置づけが内外に伝わる状態を目指します。

プロジェクトパートナー

つながるキャンパス運営実行委員会として主に以下のメンバーがプロジェクトに関わります。

高橋ひな子(つながるキャンパス運営実行委員会／NPO法人G-net)
新入生のオリエンテーションでつなキャンでの出会い、学び、挑戦は「主体性・自主性が起点」だということを必ず伝えています。しかしつなキャンの魅力、各種コンテンツの情報が伝わることがその主体性をはぐくみ「面白そう、やってみたい」の気持ちを作っていくと思います。つなキャンは「分かってきたら面白いと思うけど、正直よく分からない」と言われるものだからこそ、きちんと魅力を伝えていけるつなキャンでありたいと思っています。

募集要項

仕事内容: STEP1：つながるキャンパスが目指すビジョンや現状の理解

まずは、つながるキャンパスのslackワークスペースや事務局運営メンバーの定例MTG等へ実際に参加いただき、つながるキャンパスが目指すビジョンや、現在の取組について理解を深めていただきます。

STEP2：対外的な発信を中心とした年間スケジュールの作成やつなキャン新Webサイト設計など情報発信の土台作り

STEP3:　施策の試行
・いくつかの施策について小さくトライアル実施

STEP4：　事業計画のブラッシュアップ
・試行を受けて計画を精査
・各施策の作り込み
期待する成果: ・つなキャンの価値を見える化し、持続的に発信し続ける体制の土台が出来ている
・対外的な情報が循環する仕組みづくりの道筋が出来ている
得られる経験: ・先行事例のない新たなコミュニティづくりに挑む経験
・地域や年齢を超えた多様な人との出会い
対象となる人: ・つなキャンのコンセプトに共感している人
・ゼロから仮説を設定しそれを検証するのが得意な人
・指示されなくても自分から動くやる気のある人
・多様な人の考え方や価値観を受け入れる包容力と、コンフリクトの調整力のある人
・学生や社会人との1on1や少人数でのグループセッションなどに対応できる人

【歓迎スキル】
・Webサイト立ち上げの経験がある方
活動条件: ------------------------------------------------------------------------
「つながるキャンパス中核メンバー募集特集」　選考スケジュールについて

このプロジェクトは、つながるキャンパス中核メンバー募集プロジェクトとなります。必ず下記スケジュールをご確認のうえ、エントリーいただけますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

◆エントリー〆切日：2022年1月31日
◆選考スケジュール
　【1】書類選考→【2】面接→【3】合否通知
◆書類選考の結果通知について
エントリ―いただいた方から、順次選考を行います。
「オンライン面談が可能な日・時間帯」欄に面接可能な日程候補を
【2022年1月5日～2022年1月31日】の間で3つ以上記載ください。
※書類選考結果は、応募いただいてから１～２週間程度で通知します。ご了承ください。

＜書類選考について＞
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
------------------------------------------------------------------------
【活動予定期間】　3ヶ月以上～6ヶ月程度
※その後、双方合意の上で契約延長を判断します。
【活動頻度・勤務時間】
業務委託契約を想定しているため、勤務時間の定めはありません。
ただし、ゼロから立ち上げる取り組みになるため、積極的に参画していただけることを期待しています。

週1回程度の定例ミーティングや四半期毎のvision会議等に参加をお願いします。

【活動方法】原則リモートワーク
給与/待遇: ～3月末まではプロボノでの参画となります。
4月以降「運営幹事」として参画いただく方（1～2名程度）については業務委託契約を結び、月額：2万円～3万円程度を想定しています。※プロボノによる参画も歓迎します。諸条件についてはエントリー後、面接等の機会に詳しくご説明いたします。
各種手当て、福利厚生: 業務委託契約を想定しているため、特段の定めはありません。
休日休暇: 業務委託契約を想定しているため、特段の定めはありません。
活動場所: リモートワーク中心のため、場所の指定がありません。
募集終了日: 2022年1月31日(月)

ふるさと兼業では、募集要項に特段記載がない限り、通常2営業日以内に担当よりご案内申し上げます。
メールの設定により、ふるさと兼業からのメールが届かない場合がございます。
もしメールが届かない際は、迷惑メールフォルダをご確認くださいませ。
また、ドメイン指定受信を設定されている場合は「furusatokengyo.jp」を許可していただくようお願いいたします。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局（[email protected]）までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。

プロジェクト開始までの流れ
募集は終了しました

担当地域パートナーからの推薦ポイント

NPO法人G-net 担当者: 本プロジェクトは、NPO法人G-netが受入・コーディネートを兼務します。; お問い合わせ先： [email protected]
/058-263-2162

団体の紹介

つながるキャンパスは、高校生や大学生等のu24世代が参加できるオンライン上の仮想キャンパスです。キャリア支援や地域連携のサポートなど若者の挑戦をサポートしています。

団体情報

団体名: つながるキャンパス実行委員会
代表者名: 南田修司
設立: 2020年4月22日
従業員数: プロボノ：10名程度
事務局職員：3名程度
事業内容: 若者と地域、社会との様々な交流機会の提供
・オンラインキャリアセンターの運営
・地域連携プログラムの運営
・オンラインキャンパスの運営
・大学や企業と連携したプログラムの運営
WEB: https://tsunacam.net/
住所: 岐阜県岐阜市吉野町6-2ブラザービル2F
アクセス: JR岐阜駅徒歩2分