プロジェクトについて

プロジェクトが目指すこと

プロジェクトパートナー

募集要項

仕事内容

小さな町工場でも社員が自慢できる企業を目指せ！「ショールームのような町工場」をプロモーションする。

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【１】現状把握と目的共有
・フィールドワークで、東栄超硬の工場を見学し、そこに至る経緯や現在の取り組み、目指す姿など現状把握をして頂きます。
・なんの為の『工場のショールーム化』なのかをゼロベースで徹底的に議論しながら目的を共有します。

【２】＋αの企画・改善案のアイデア出し
・全国の先進的な「町工場」の取り組み事例を調査。よい事例・真似したい事例などを詳しく分析。
・それとは逆に、工場の概念に囚われない、新しい町工場のカタチを固定概念のない発想でアイデア出しをして頂きたいです。
　
【３】企画立案＆運用計画／ストーリー作成
・東栄超硬として今以上にできること、取り組めることを【２】をブラッシュアップ、企画として提案・運用計画をたてます。
・外部へ発信するための具体的なわかりやすいブランディングストーリーを作成します。


【４】プロモーション戦略（メディア発信など）
・ブランディングストーリーを元に、新聞社やその他メディアにリリースの提出を実施。
・新たな企画案の運用のための準備を進めます。

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※そのほかのプロジェクト（関心ある方、ぜひどうぞ！！）
－ショールームのような工場にふさわしい社内スタッフの作業着を考える

期待する成果

・新聞などのメディア掲載。
・「ショールームのような町工場」の外部に発信しやすい・わかりやすいストーリーができる
・新たな企画や、改善案を提案でき、実証できる。
・工場の改善や外部への発信により、社内スタッフのモチベーションがアップする

得られる経験

・企業、社長の想いを引き出し、企画へと具現化させる経験
・WEBや新聞など、各メディアへのリリース執筆・掲載の実績
・外部へのブランディングと社内のモチベーションアップとの繋がりを持った仕掛けを考え打ち出すこ　とができる。

対象となる人

・想いをカタチにする、魅力を具体的に文字や絵に描くことが好きな人、得意な人
・デザインなどに興味があり、空間演出やモノの見せ方・写真が好きな人、得意な人
・ものづくり企業に関心をお持ちの人

活動条件

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「新しい働き方会議2019　特集」プロジェクト　選考スケジュールについて
・このプロジェクトは、2019年10月6日(日)に開催される「新しい働き方会議」のプロジェクトになります。そのため、選考スケジュールが下記のようになりますのでご確認ください。
　エントリー〆切日：10月9日(水)予定
　エントリー頂いた方への選考方法についてのご連絡：10月11日(金)以降
・応募状況により、選考方法が変わります。そのため本エントリー時は、「オンライン面談が可能な日・時間帯」欄の記載は不要です。
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2019年10月～3月内での3か月間、チームメンバーと時期を調整します。
リモート打ち合わせはプロジェクトメンバーの隙間時間に対応します。
①フィールドワーク：2～3回実施　
②定期打ち合わせ　：
リモートでの実施想定　（1～2週間に1回程度　平日夜を想定）
※1か月目は週1回実施　2～3か月目は2週に1回になる可能性も有り
※交通費・業務にかかる経費は企業負担

給与/待遇

基本はプロボノとして関わっていただける人を想定していますが、報酬の発生する兼業希望の方は専門性やスキル・経験に応じて相談させてください。

休日休暇

基本的には土・日は休日

活動場所

本社工場 〒496-0921 愛知県愛西市大井町樫ノ木163-2
第２工場 〒496-0912 愛知県愛西市東保町西河原238

募集終了日

2019年11月8日(金)

担当地域パートナーからの推薦ポイント