地域を変える原動力は君だ☆副業兼業で地域コーディネーターやりませんか？

三重県

地域を変える原動力は君だ☆副業兼業で地域コーディネーターやりませんか？

1か月前
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募集は終了しました

プロジェクトの特徴

関わり方: 週1日～OK リモート可

職種: リサーチ・コンサルティング組織開発・人材育成新規事業商品企画・クリエイティブマーケティング広報・PR

テーマ: 地域活性化・まちづくりソーシャルビジネス

募集は終了しました

プロジェクトについて

※応募者多数のため11月６日(水)に募集終了予定です

私たちはこんな会社です

■「わくわくスイッチ」を作る

私たちは、若者の可能性を爆発させる装置をつくっています。
世の中には、わくわくしていない人が圧倒的に多いです。本当はやりたいことがあっても、「どうせそんなことしても」「自分には無理」「人と違うことをして目立つのは嫌」と、自分の可能性にふたをしている。でも、ふたが開放されて大爆発する人をもっと増やしたいのです。そのための装置として、インターンシップや社員研修、組織の仕組みづくりなど、さまざまなプログラム、プロジェクトを行っています。

■ビジョンは「わくわくで世界征服」

やっていることは一貫して「世界征服」です。三重県でのステージを経て、今は東海ステージに入りました。次は世界ステージですね。国内で仕組みをつくり、海外にも移植していけるように考えています。

今注目されているSDGsには、社会の課題を解決するという考え方があると思います。ただ、課題を中心に置くと、当事者は頑張れるけれど、それ以外の人は息が続かないのではないか。課題が解決された先にあるわくわくを中心に考える方が、いろいろな人が「面白そう」と集まってくるはずだと思っています。
だから2050年に向けて「WDGs（わくDGs・わくわく開発目標）」を考えようと提唱しているのです。わくわくする未来から逆算して、今取り組むことを考える。その方が、もっと多様な人が楽しく関われると思います。

今回のプロジェクトでは、

地域企業の挑戦を応援するために、
地域企業と人をつなぐ、
副業・兼業で関わってくれるコーディネーター

を大募集します！

わくわくスイッチの想いや取り組みに共感し、
副業や兼業という関わり方で、地域企業と想いある人たちをつなげる。

今回はそんなコーディネートサポーターを募集します。

ご自身の経験や利用可能な時間、希望する関わり方に応じて、段階を踏んでコーディネート業務を担当していただきます。
さらに、同期や先輩コーディネーターとのコミュニケーションを通じて、より良いコーディネートについて理解を深めていただきたいと考えています。

コーディネーターは、主に次の3つの役割を担います。

プロジェクトの企画・設計
企業のビジョンや経営課題を丁寧にヒアリングし、企業の課題解決や目標達成を目指すプロジェクトを企画・設計します。
マッチングフォロー
企業と人材の特性を理解し、ミスマッチを防ぐためのサポートを行います。エントリー者と受け入れ側の双方の特徴や希望を踏まえ、条件、関わり方、契約形態などで認識のズレが起こらないように調整し、双方が納得するマッチングをフォローします。
伴走
マッチング後も、プロジェクトのゴールに向けて、企業と人材の双方に伴走支援を提供します。期間中は、プロジェクトが円滑に進むよう、定期的なミーティングや面談を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上をサポートします。

異なるバックグラウンドを持つ人たちの想いをつなげ「わくわく」を最大化するため、それぞれの立場に寄り添いながら、ときには間に入って意見をまとめ、プロジェクトがスムーズに進むようサポートしていきます。

プロジェクトが目指すこと

まだまだ環境が整っていない地域の中小企業が副業・兼業人材を受け入れる際は、プロジェクトをしっかり支えるために、コーディネーターの存在が欠かせないと考えています。

コーディネーターが地域で熱意を持って挑む受け入れ団体と参加する人材のそれぞれの強みを引き出し、自身のこれまでの経験からさまざまな調整を通して環境を整えることで、プロジェクトが加速し、より大きな価値が生まれると感じています。

■募集の背景

最近は副業や兼業が少しずつ広がりつつあり、今後さらに多くの企業や人材が参加し、それぞれの思いをつないでいくには、コーディネーターの役割がますます重要になると感じています。

しかし、常に「コーディネーター」が足りない状況です。これから地域の受け入れ団体と人材をつなぎ、プロジェクトを推進していく「コーディネーター」に興味を持ち、関わってくださる方を募集しています。

今回のような募集は当社としては初めての経験になりますので、進め方や関わり方など、その都度相談しながら、今後のロールモデルになるような体制を一緒に作っていけたら嬉しいです。

熱意ある地域を支え、共に挑戦してくださる方、ぜひ一緒にわくわくで世界征服しましょう！

プロジェクトパートナー

わくわくスイッチの確たるコンセプトは世の中の困りごとを、わくわくする力で明るい未来に導くこと。

地域企業の魅力を若者に伝える伝道師として、一緒に活動しませんか。

メイン担当者Profile　坂倉　千文

三重県出身→法政大学現代福祉学部（NPOを専攻）

→産業支援機関でコーディネート業→結婚・出産→webライター

→わくわくスイッチ(現在)

就職活動をあまりちゃんとしていなかったので、社会に出て初めて、中小企業や地域企業の面白さ、魅力ある社長の存在を知り・・・そういう組織や人たちと、若者をつなぐコーディネートのお仕事に魅力を感じて、長くこの仕事をしています。3児の母でもあります。

募集要項

仕事内容: 【その1】(1ヶ月目)
アシスタントコーディネーターとして、先輩コーディネーターと連携しながら、コーディネーターとしてのマインドセットや具体的な業務フローを実践の中で学びます。

【その2】（2~5か月目）
・メイン担当としてふるさと兼業のコーディネート業務に取り組む
期待する成果: ・地域企業と人材双方に納得感あるプロジェクト完走。
・兼業コーディネーターのロールモデルとして今後に繋がる仕組みづくり。
得られる経験: ・全国のコーディネーターが所属する学びのコミュニティーへの参加。
・様々なステークホルダーとの交流機会がもてる。
・地域の中小企業のさまざまな課題解決への伴走、人の成長機会に関わる経験など、幅広い経験を得ることができる。
・コーディネート業務を通して、ビジネススキルや視座が上がる。
対象となる人: 【こんな人には向いている】
・わくわくスイッチのビジョンやコンセプト、価値観に共感できる方
・ミクロとマクロ両方の視点に立てる方
・人のことをいろいろと考えてしまう、おせっかいさん
・バックグラウンドの違うさまざまな人とのコミュニケーションを楽しめる方

【こんな人には向いてない】
・受け身な方
・当事者意識が低い方
・柔軟な思考が苦手な方
活動条件: 【活動予定期間】　5ヶ月〜
※5ヶ月以降は双方合意の上で契約延長を相談します。

【活動頻度・勤務時間】
・打ち合わせは、オンラインで週1回程度、1回1時間前後
・作業、調査などは週数時間程度、各自で行っていただきます。
ただし、人材や受け入れ企業の方と共にプロジェクトを推進する・伴走する役割のため、前向きに参加してくれると嬉しいです。

【活動方法】原則リモートワーク
受入企業や兼業人材との打合せなど、柔軟に時間の調整ができる方歓迎。
難しい場合は、その旨お伝えください。

【選考方法】
＜エントリー締め切り＞
2024年11月6日(水)

◆選考スケジュール
　【1】書類選考→【2】面接→【3】合否通知

◆エントリー時に記載いただきたい項目（※エントリー欄の【備考】欄に記載ください）
①現時点で分かる範囲で活動可能時間・時間帯をご記入ください。
※例）月／週●時間程度、本業があるため日中に対応は難しい、自由に時間調整可能等
②これまで、社外の人とプロジェクトを進めたご経験、もしくはご自身が社外の人材として参画した経験などがありましたらご記入ください。

◆書類選考の結果通知
エントリ―いただいた方から、順次選考を行います。
書類選考の結果については、翌日以降、遅くとも1週間以内には順次ご連絡させていただきます。
予めご了承ください。

◆書類選考の観点
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
◎上記に記載した「エントリー時に記載いただきたい項目」を志望動機・その他欄に記載ください。
上記内容で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
給与/待遇: ◆月額3万円～
・マッチング時に、面談を通して実績・経験・活動内容や頻度などを考慮しながら決定します。

◆諸経費の取り扱いについて
・旅費交通費や経費は、事前に弊社の承諾があった際にはお支払いいたします。
各種手当て、福利厚生: 〇特になし
活動場所: ・リモート
・必要に応じて現地でのミーティングを行う
募集終了日: 2024年11月6日(水)

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