ふるさと兼業を活用し、トリイ株式会社（愛知県西尾市）では、企業の将来を担う中核人材の獲得に向け、「お試し兼業」プログラムを実施しました。

今回は1名がマッチング。週1程度、オンラインでの打合せを中心に、お試しで兼業を6ヶ月程度経験したのち、双方の合意を経て、晴れて11月から正社員としての雇用が決定しました！

また、同時期に以前、本プラットフォームで募集し、マッチングした兼業人材1名も、正社員雇用契約が決定し、計2名の頼もしい人材が仲間に加わりました！

◆本事業の背景と可能性に関して

現在、事業承継や中核人材の募集は地域中小企業の大きな課題として注目されており、全国各地で様々な試行錯誤がされています。

そんな中、副業から始めて雇用契約に切り替えるなど、緩やかにコミットメントをシフトしていくようなキャリア形成も生まれており、新しい転職方法の一つとして注目されています。

＜参考＞「転職」が無くなる時。“コミットメント・シフト”の時代。
　　　　https://www.works-i.com/column/works03/detail053.html

そのため、0か100かで転職を決めるのではなく、まずはお試しで兼業から挑戦できる仕組みを導入することが、双方に納得感のあるマッチングを実現すると考え、地域の副業兼業プラットフォーム「ふるさと兼業」の中で募集を実施しました。

そして、今回、愛知県西尾市にあるトリイ株式会社にて、お試し兼業から転職を決意し、11月から正社員として雇用がスタートする事例が生まれました。

◆実施したプロジェクト内容や所感

愛知県西尾市にあるトリイ株式会社は、長年「人と社会をつなぐ、化学の窓口」として、主に工業薬品・水処理薬品・繊維染料など化学を軸とした商品を取り扱う卸売りを中心とした会社です。

ただ商品を展開するだけでなく、化学の力を活用し、取引先に合わせたオリジナルの提案や配合ができることが強みです。今回、兼業を入口に「お試し兼業」として募集をしたのは3つの理由があります。

・数年後には定年を迎える人材が数名いる未来が確定しており、中核を担う人材が必要となっていた。

・誰でもよいわけではなく、将来を見据え、企業の想いに共感し自発的に行動できる意欲ある人材と一緒に働きたい

・そのためには、双方に納得感のあるマッチングをしたい

兼業人材とともに取り組んだ内容は以下になります。

▼マッチングした人材からの声

Tさんより

自分の能力を活かし好きなことをして生きたいと思っています。私が思う働き方とはなんなのか自問自答しながら、目標に向かっている最中です。

以前は、別業界に進むため学び直しを試しましたが少し違うなと感じていました。

現在は、トリイ(株)で日々新しいことを覚えながらSNS運用の為に、写真加工やAIで文章作成をしたり、お花の染色剤をパッキング、ハーバリウムオイルのビン詰め、Amazonの売上・在庫管理したりと事務業務以外にもやることは多岐にわたりますが、繰り返しのルーティンばかりでないところが性格にあってるんだろうなと思っています。

あとは自分で考えて行動できることが一番いい環境だなと感じています。また、具体的ではなく最終目的の指示をいただけること、改善の承認時間が短く反映されるスピードが速いので仕事がやりやすいと感じています。

Kさんより

取り扱う商品が化学薬品と近い職業に就いて営業職をしていたことがきっかけです。

また、製造業の経験もあり生産現場で働く中で悩み事や問題点は通常業務をしながら自分たちで解決していくしかなかったがトリイ（株）で働く事によりこれらを外から手助け出来る存在になれるのではと考えました。

以上の事を踏まえて営業職から生産現場を経験した事を踏まえて自分にしか出来ない提案が出来る存在になるべく転職を決意しました。