若き働き手のLearnningを支援する新規事業!「How to learn」
- 1年前
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募集は終了しました
プロジェクトについて
2020年2月(名古屋大学 教育学部3年次休学時)に学生起業後、現在に至るまで「Make Learn Interesting」を掲げて働く人や現場に眠る属人化した暗黙知を形式知化し、次世代や若手へと伝承する動画マニュアルプロダクトを展開してきました。
「BULL SHIT JOB」(くだらない仕事)を無くすことやもっと人は楽しく学べるはず、そしてそれによって人生を豊かにしていけるはずという強い思いをもっています。 今回のプロジェクトは、食っていくための事業ではなく、そこに真正面から応える事業の立ち上げを目指します!
「How to learn」、学び方を学ぶをコンセプトに、現代社会を楽しく強く生きていけることを実現するサービス!とアイディアと思いはあるのですが、それを社会に実際に実装することを一緒に考えて頂けると嬉しいです。世の中にサービスが生まれる瞬間を一緒に体験しませんか?
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※本プロジェクトは、令和5年度 名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」を活用したプロジェクトとなります。そのため、マッチング以降は以下の①・②にご参加いただくことを参画者にお願いをしております。
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①合同キックオフ研修:10/25(水)18:30〜20:00
②成果報告会:3/13 (水)14:00~16:30
※②のみ副業兼業・プロボノ人材等は任意参加
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何卒ご確認よろしくお願いいたします。
★選考スケジュール詳細については、下部の「活動条件」欄に記載しています。ご確認ください。
プロジェクトが目指すこと
これまでの視座で取り組む事業ではなく、真に社会に必要とされ、取り組む意義のある課題解決へとつながる事業へとアップデートします。 社会や当事者への価値提供を経て、当社もまた組織として成長を目指します。
プロジェクトパートナー
株式会社Froomの水元です。 私は、幼い頃から教員志望であり、大学在学中に当社を起業後も教育・学習に強い思いを持っております。
社会起業家を育てる東海若手起業塾やイノベーターを育てるMAKERS UNIVERSITYの参加を経て創業者である私、水元の視野の変化や、会社を取り巻く外部環境の変化をきっかけに、新たな事業へとアップデートしていくことを決意しました。
現在手がける動画マニュアルさえも、学習の手段として、今後ますます、組織に学習を創出するサービスを提供していきます。
ぜひご指導・ご鞭撻いただけますと幸いです。今後とも株式会社Froomをよろしくお願いいたします。
募集要項
- 仕事内容
- 【実施する内容】
STEP1:内部・外部環境の調査/整理
新規事業の立ち上げにあたって、内部および外部の環境を詳しく調査・分析します。内部環境では、自身やチームのスキル、リソース、経験などを評価します。外部環境では、競合他社や同様のサービス提供者、市場動向などを調査します。
STEP2:事業アイデア策定と仮説検証
調査で得た情報を基に、具体的な事業アイデアを策定し、それに対する仮説を設定します。アイデアは、効果的な学び方を提供するための方法やプロダクトの概要などです。
STEP3:検証を経てのアップデート
設定した仮説を検証し、その結果に基づいて事業アイデアをアップデートします。検証の結果によっては、アイデア全体を見直すこともあります。 - 期待する成果
- ・Froomにとって今後10年の軸となる事業を立ち上げていくこと。
・スモールビジネスからスタートアップへと進化させること。 - 得られる経験
- ・No.2人材としての経験
・事業0→1の立ち上げ機会 - 対象となる人
- それぞれ必須ではありませんが、あると嬉しいです!
【マインドセット】
・若く経験の乏しい起業家と一緒に頑張ろうと思ってくださる方
・人生100年時代、学びは大事だ!と共感してくださる方
【スキルセット】
・0→1の立ち上げの経験がある方
・事業戦略を作った経験がある方
・マーケティングや思考のフレームに知見のある方 - 活動条件
- 基本リモートで、日程が合えば対面で実施できる機会があると嬉しいです。
<活動ボリューム想定>
・1週間に1回1時間程度のオンライン打ち合わせ
・リサーチや資料準備、週に4〜8時間程度
【活動期間】11月~3月までのうち3か月間
【活動方法】リモート前提
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名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」選考スケジュールについて
このプロジェクトは、令和5年度 名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」を活用したプロジェクトとなります。
そのため、選考スケジュールが下記のようになりますので、必ずご確認のうえ、エントリーいただけますよう、どうぞよろしくお願いいたします。
◆エントリー〆切日:企業によって異なります。各企業のプロジェクト〆切をチェックしてください
◆選考スケジュール:
【1】書類選考:エントリー後、随時 ※プロジェクトによって異なる
【2】企業面接:書類選考後、随時 ※プロジェクトによって異なる
【3】合否通知:~10月23日(月)
※企業によって異なりますが、10月23日までには各企業、結果を必ずお知らせいたします
◆書類選考の結果通知について
エントリー後、随時書類選考させていただき、書類選考結果のご連絡をいたします。
各企業プロジェクトエントリー〆切日以降、1週間経過しても返信がない場合は、大変恐縮ですがご連絡いただけますと幸いです。
応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。)
<書類選考について>
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
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- 月3〜5万円/月
- 活動場所
- 愛知県名古屋市中区
- 募集終了日
- 2023年9月24日(日)
メールの設定により、ふるさと兼業からのメールが届かない場合がございます。
もしメールが届かない際は、迷惑メールフォルダをご確認くださいませ。
また、ドメイン指定受信を設定されている場合は「furusatokengyo.jp」を許可していただくようお願いいたします。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局([email protected])までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。
- プロジェクト開始までの流れ
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募集は終了しました
担当地域パートナーからの推薦ポイント
- 一般社団法人わくわくスイッチ 一般社団法人わくわくスイッチ 葛西 博実
- まだまだ若くも試行錯誤を繰り返しながら社会を教育の力で良くしようと己の道を歩んでいる代表の水元さん。名古屋大学在学中の2020年に起業し、現在も自分が社会に対してできることを模索しています。
今回のプロジェクトでは企業向けに行う若手研修を一から考案するために伴走してくださる方を募集します。
今までfroomさんが行ってきた事業の知識を総括しつつ、新しいかたちの学びを落とし込み形にできるような方をお待ちしております! -
お問い合わせ先 : [email protected]
/059-340-6233
団体の紹介
Froomは、CLO(Chief “Learning” Officer)として あらゆる組織に「学習」を創出するスタートアップです。
団体情報
- 団体名
- 株式会社Froom
- 代表者名
- 水元陸大
- 設立
- 2020年2月6日
- 事業内容
- 人材・組織におけるラーニング事業
- WEB
- https://froom.co.jp
- お問い合わせ状況
-
2024年10月16日
滋賀県の企業様よりお問い合わせをいただきました。2024年10月01日
神奈川県の地方公共団体様よりお問い合わせをいただきました。2024年08月26日
長野県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年08月06日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年06月21日
東京都の企業様より、事業連携のお問い合わせをいただきました。2024年06月25日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年06月07日
石川県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年04月08日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月26日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月18日
徳島県の団体様よりお問い合わせをいただきました。2024年03月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月14日
福岡県の地方公共団体様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月06日
熊本県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月04日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月01日
北海道の地方公共団体様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月28日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月19日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月07日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月01日
東京都の企業様より、取材のお問い合わせをいただきました。2024年03月21日
東京都の企業様より、取材のお問い合わせをいただきました。