業務改善アドバイザー募集!! 多様な働き方・価値観を支える動画マニュアル制作事業立ち上げを共に。
- 2年前
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募集は終了しました
プロジェクトについて
※本プロジェクトは、令和4年度 名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」を活用したプロジェクトとなります。そのため、マッチング以降は以下の①・②の研修にご参加いただくことを参画者の方にお願いをしております。
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①合同キックオフ研修:11/17(木)18:30~20:00
②中間研修:1/14(土)10:00~12:30
③成果報告会:3/16 (木)14:00~16:30
※③のみ副業兼業・プロボノ人材等は任意参加
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何卒ご確認よろしくお願いいたします。
★選考スケジュール詳細については、下部の「活動条件」欄に記載しています。ご確認ください。
株式会社ジオコスは採用パンフレット、採用WEBサイトなどの採用ツールや、理念浸透ツールなどの制作・企画を通して「働くことの魅力」「企業の魅力」を伝えてきました。
近年、副業や兼業などの働き方の多様化や、企業のDX推進などにより、動画で働き方を伝えるマニュアルのニーズが高まってきています。我々として、動画でのマニュアル作成は取り組んでこなかったのですが、働くことを魅力的にさせていくものであろうと、新たにチャレンジしていくことを決めました。
このプロジェクトは、走り始めたばかりの動画マニュアル制作事業の案件に参画していただきながら、付加価値となる業務改善の提案のポイントを築いていただく方を募集します。
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現在依頼されているのは、全国に店舗をもつ大手が業務効率化に向けて各店舗のスタッフがみられるマニュアル動画の制作です。
依頼されているのはマニュアル動画ですが、クライアントが本質的に求めているのは、マニュアル動画によって業務が改善されることです。我々はクライントの本質的なニーズにアプローチしていくために、単にマニュアル動画を製作するだけではなく、どのようにしたら業務効率化の実現をしていけるのかを提案していける存在になっていきたいと思っています。
しかし、現在業務効率化に関しての知見は弊社にありません。そこで、副業人材の方には、現在進んでいる業務効率化のマニュアル動画制作プロジェクトに、業務効率化の視点から参画し、実際の案件を進めていきながら、業務効率化のポイントを見出していただきたいと思っています。
プロジェクトが目指すこと
●ひとりひとりの働きがいを実現させるものに
動画マニュアルを通じて従業員一人一人の働きがいを実現するものにしていきたいと思っています。マニュアルは人の勘所を消していくものにもなってしまいます。しかし、やっぱりその人の勘所の方がよかったねということは必ず出てくるはずです。マニュアルに従えというものではなく、マニュアルをうまく活用し、顧客満足度を上げていく仕事ができるようになっていくツールになっていくことを目指しています。顧客満足度が高い仕事ができたことで、個々人の働きがいに繋げていくことができます。
●スピーディな対応をしていくためのポイントの設計
これまで我々がつくっていた企業パンフレットなどは製作物をひとつずつじっくり作ればよかったのですが、マニュアル動画は、どんどんつくっていきたいネタがでてくるので、随時スピーディな作成が必要になっていきます。
マニュアル動画を製作していく際には1つ1つ絵コンテを作成していくことになりますが、ある程度テンプレート化もしていけると考えています。
「こういうケースはこのポイントを大切にしたらいいよね」というノウハウを蓄積していき、随時出てくる動画の要望にスピーディーに対応していけるようになることを目指しています。
プロジェクトパートナー
組織、地域のキャラがにじみ出る『人の取り組み』をストーリーに。
バズらせることを誇るより、たった一人のターゲットの心の奥まで届くメッセージとは何か。DXやAIでは判断できない人のドラマを感じる取り組みとは何か。ニンゲンが額に汗して、手垢にまみれてこそにじみ出るストーリーに焦点を当て、言語化していく。地味だけどクリエイター集団です。
写真はジオコスが毎年開催している大忘年会のひとコマ。弊社社員+いつも制作にご協力いただいている外部のデザイナーやカメラマン等の方々で楽しくやっていますが、ジオコス自体の社員数は10人程度です。ガッカリさせてすみません。しかも、最近はコロナで開催できてません。陽気なのは忘年会くらいで、普段のオフィスはごくごく静かです。間違えないでください。
募集要項
- 仕事内容
- ●業務改善動画マニュアルの絵コンテを共に設計
クライアントの真のニーズに応えられるように、共に業務改善に向けたマニュアル動画の絵コンテをつくっていければと思います。絵コンテをつくることより、絵コンテに何を書くかが重要なので、どのように業務改善を実現できるかを一緒に考えてください。
(クライアントとの打ち合わせは弊社のみで行います。打ち合わせ後、副業人材と提案内容の検討を行います。)
●業務改善のポイントの見出し
「こういうケースはここが大事だよね」という業務改善のポイントを見出していただきたいです。「社内ツールのアプリの使い方に悩んでいる」ということでも、「実は店舗の並び方を変えれば解決できるのでは」ということに気づけていけると理想です。
- 期待する成果
- ・業務改善の動画マニュアルの絵コンテを共に設計
・業務改善のポイントの見出し
- 得られる経験
- ・個々人の働きがいを実現させていくツールを考えていく経験
・クライアントの本質的なニーズを追求していく経験
- 対象となる人
- 【こんな人を望んでいます】
・仕事の効率化や業務改善に関心がある方
・職業観や働くこと関心がある方
【歓迎スキル】
・業務改善に取り組んだ経験 (一番重要視しています!)
・絵コンテの作成経験
・動画制作の経験
- 活動条件
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名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」選考スケジュールについて
このプロジェクトは、令和4年度 名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」を活用したプロジェクトとなります。
そのため、選考スケジュールが下記のようになりますので、必ずご確認のうえ、エントリーいただけますよう、どうぞよろしくお願いいたします。
◆エントリー〆切日:10/31(月)
※エントリーされた方から随時選考をしていく予定です。そのため、31日を待たずに決まったプロジェクトから随時エントリー〆切とさせていただく可能性がございます。お早めに!!
◆選考スケジュール:
【1】書類選考:募集~11月6日(日)
【2】企業面接:書類選考後、随時 ※企業によって異なる
【3】合否通知:~11月16日(水)
※担当コーディネーターがサポートします。
◆書類選考の結果通知について
エントリー後、随時書類選考させていただき、書類選考結果のご連絡をいたします。
エントリー〆切日以降、1週間経過しても返信がない場合は、大変恐縮ですがご連絡いただけますと幸いです。
応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。)
<書類選考について>
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
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- 給与/待遇
- ▼報酬
3万円〜10万円 / 月
※要相談
▼活動方法
・週に1回1時間程度のオンラインでの打ち合わせ
・打ち合わせに向けた準備、検討時間4時間程度
- 募集終了日
- 2022年10月24日(月)
メールの設定により、ふるさと兼業からのメールが届かない場合がございます。
もしメールが届かない際は、迷惑メールフォルダをご確認くださいませ。
また、ドメイン指定受信を設定されている場合は「furusatokengyo.jp」を許可していただくようお願いいたします。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局([email protected])までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。
- プロジェクト開始までの流れ
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募集は終了しました
担当地域パートナーからの推薦ポイント
- 一般社団法人わくわくスイッチ 杉山真之介
- 本質的に何が大事なのかを考え続けてこられた企業であると打ち合わせを通して強く感じました。このプロジェクトも、マニュアル動画をつくることが目的ではなく、その先にある生み出したい変化を見据えてあり方を考えていくプロジェクトであると考えています。どのビジネスの現場でも大切になる視点がこのプロジェクトの参画を通じて磨き上げられるのではないでしょうか。
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お問い合わせ先 : [email protected]
/059-340-6233
団体の紹介
採用支援を行う名古屋の小さな制作会社。パンフレットやWEBサイト、動画など採用活動で使うツールを企画制作しています。
団体情報
- 団体名
- 株式会社ジオコス
- 代表者名
- 代表取締役 伊藤秀
- 設立
- 1994年1月
- 従業員数
- 13名(常駐役員2名、正社員11人)※2020年8月1日現在
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 採用広報の企画
企業広報物の企画制作
自治体のとの地方活性化
媒体編集
人材紹介
そのほか、コンサルティング会社やNPO法人等との協業 - WEB
- https://www.jyocos.co.jp/
- 住所
- 名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル4F
- お問い合わせ状況
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2024年11月05日
埼玉県の企業様よりお問い合わせをいただきました。2024年10月16日
滋賀県の企業様よりお問い合わせをいただきました。2024年10月01日
神奈川県の地方公共団体様よりお問い合わせをいただきました。2024年08月26日
長野県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年08月06日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年06月21日
東京都の企業様より、事業連携のお問い合わせをいただきました。2024年06月25日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年06月07日
石川県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年04月08日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月26日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月18日
徳島県の団体様よりお問い合わせをいただきました。2024年03月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月14日
福岡県の地方公共団体様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月06日
熊本県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月04日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月01日
北海道の地方公共団体様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月28日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月19日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月07日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月01日
東京都の企業様より、取材のお問い合わせをいただきました。