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家を建てる工務店から、暮らしの相談事が出来る工務店への変換期。生み出す価値を言語化し、お客様に届ける壁打ち型マーケターを募集!

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家を建てる工務店から、暮らしの相談事が出来る工務店への変換期。生み出す価値を言語化し、お客様に届ける壁打ち型マーケターを募集!

プロジェクトについて

※本プロジェクトは、「新しい働き方会議2020」出展プロジェクトとなります。
 9/26(土)に開催する「新しい働き方会議2020」後、選考がスタートします。
オンラインでのマッチングイベントになりますので、是非エントリーと合わせてご参加いただけますと幸いです。
 ★選考スケジュールの詳細については、下部の「活動条件」欄に記載しています。ご確認ください。

 

まちのホームドクターを目指して、新築リフォーム事業だけではなく地域の方のための
マルシェの開催・暮らしに役立つ情報の定期配信を行ってきました。
地域の豊かな暮らしをサポートする企画の次は、
ユーザー目線を取り入れた会員制度の開発。
「暮らしの困りごとを解決するニワホーム」というブランディング強化に向けた
新たな仕組みづくりに挑みます。

 

当社は岩倉市エリアを対象として住宅の新築やリフォームを手掛ける地域密着型の工務店です。家を建てるだけでなくトータルサポートが出来る信頼関係をお客様と築くため、商談や情報発信内容の改善を図ろうと考えています。

 

①社長との壁打ちの中で、当社の強み・弱み・生み出したい価値を言語化

②ブランディング強化に向けた会員制度の仕組みと内容作り

を行います。

 

地域密着型工務店のフィールドを使って暮らしやすい街を作る実践者になりたい方、ご応募お待ちしています。

プロジェクトが目指すこと

 

地域に根差した工務店の次世代の在り方を模索します。

 

ニワホームでは、地域エリアのお客様を大事にしたいと思い、パッケージ化されたサービスや情報発信ではなく、独自のブランディングに着手し始めました。また、新築・リフォームなど大きな案件受注もさることながら、網戸の張替えや水回りなど小さな工事から信頼関係を築くことも大事にしています。

家があるから・家を建てたから終わり、ではなく、その後の暮らし全体のサポートが出来るような「ホームドクター」を目指します。ニワホームなら相談に乗ってくれるだろう、と遺品整理や相続の相談をしてくださったお客様のように、地域密着だから築ける信頼感・サポート体制を、もっと多くの方に知っていただきたいと思っています。

プロジェクトパートナー

代表取締役社長 丹羽剛仁

愛知県岩倉市生まれ。大学卒業後、鹿島建設を経て2001年6月株式会社丹羽組(現・ニワホーム株式会社)入社。2012年6月代表取締役社長に就任。宅地建物取引士。

募集要項

仕事内容
岩倉をもっと住みよく、面白いまちに!地元工務店と考える、
これからの工務店の存在意義とは?壁打ちしながら真の価値を言語化する!


【1】企業理解・これから実現させたい企業像について理解を深める
・フィールドワークでニワホームのモデルルームの見学します(新型コロナの感染状況次第)
 ニワホームのある岩倉市の様子やどんな方がお客様になっているのか外部の視点で観察。

・企業の想いやビジョン、本プロジェクトの方向性を理解
 会社がこれから作っていきたい価値を徹底ヒアリング。今までのマーケティング戦略とこれから叶えようとしている姿の中で今回のプロジェクトの立ち位置について理解を深めます。

【2】地域に必要なサービス・仕組みの考案
・何度も相談にお越し頂いたりサービスを利用いただく中で、ニワホームなら何とかしてくれるという信頼関係が構築されてきました。リピーター獲得が住み良いまちづくりをするニワホームになるうえで必要な工程とも考えられます。いかに2回目のお客さんになって頂くか、そのための会員制度を作っていきます。

さらに関われる方はこちらも!
【3】出来た制度をステークホルダー(社員・ユーザー)に届けるまでの具体的な発信の動きにも着手
HP上での発信や定期メルマガを通じてお客様にニワホームの取り組みを伝えます
期待する成果
・ニワホームが目指す姿が言語化されること
・現場の声が反映されている営業資料が作成されること
・まちのホームドクターとして、企業が認知し始められること
得られる経験
・社長の想い、社員の想いの種を実現させる経験
・地域に根付く企業で、地域のために出来ることを本気で考案し、実践する経験
・価値を再設定し、新たな価値を見出しブラッシュアップをする経験
対象となる人
・人との繋がり・出会いを大切にする人
・地域に対してのアクションを起こしたい人、地域コミュニティ創出に関心のある人
・時に人に寄り添い共に歩み、時に第3者として冷静に意見を持てる人
活動条件
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「新しい働き方会議2020」出展プロジェクト 選考スケジュールについて

・このプロジェクトは、2020年9月26日(土)に開催される「新しい働き方会議」のプロジェクトになります。
 そのため、選考スケジュールが下記のようになりますのでご確認ください。

◆エントリー〆切日:9月30日(水)
◆選考方法:【1】書類選考→【2】企業面接→【3】合否通知
        ※担当コーディネーターがサポートします。

◆書類選考の結果通知について
 エントリー〆切日より1週間を目途に結果のご連絡を致します。
 応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。)

<書類選考について>
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機の内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
※エントリー時は「オンライン面談が可能な日・時間帯」欄の記載は不要です。
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2020年11月~の3か月間、チームメンバーと時期を調整します。
リモート打ち合わせはプロジェクトメンバーの隙間時間に対応します。
①フィールドワーク:新型コロナの状況を見ながら1回実施 
②定期打ち合わせ :リモートでの実施想定 (1~2週間に1回程度 平日夜を想定)
※1か月目は週1回実施 2~3か月目は2週に1回になる可能性も有り
※交通費・業務にかかる経費は企業負担
給与・待遇
月額3万円 
※プロボノも可です。プロジェクトにかかる経費は別途お支払いします。
福利厚生・手当て
業務委託契約締結後、業務開始までに保険加入予定
活動場所
基本的にはオンライン(キックオフ時に本社にいらしていただくことも検討しています)
募集終了日
2020年09月30日(水)

担当地域パートナーからの推薦ポイント

NPO法人G-net 掛川遥香
コロナによって衣食住の快適さ・質の高さに注目が集まっています。
その中でも住に特化した専門性を持っているのが工務店ですが、その域を飛び越えて「暮らすこと」に価値を見出し、エリアに住む人にとってありがたい存在になろうと試行錯誤しているのがニワホームです。
皆の意見を聞きながらも先頭で一番動くタイプの社長です!得意なことを活かしあうチームが生まれることを楽しみにしています。
お問い合わせ先 : info@furusatokengyo.jp
/058-263-2162

団体の紹介

子育て経験のある現役主婦の女性建築士が、お客様と理想の家のイメージを共有できるまでじっくり話し合い、それをカタチにして、世界に一つだけの家をつくりあげます。またお客様とは一生のお付き合いと考え、アフターサポートを何より大切にしています。地域に根差し地域を知り尽くしているからこそ提供できる対応力で、住まいのことなら何でもニワホームに相談しよう!と思っていただける工務店を目指します。

団体情報

団体名
ニワホーム株式会社
代表者名
代表取締役社長 丹羽 剛仁
設立
1972年12月12日
従業員数
常勤6名(正社員4名+パート2名)
資本金
2,000万円
事業内容
【新築事業】木造注文住宅の設計・施工
【リフォーム事業】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション
【エクステリア事業】戸建住宅の外構・造園
【非住宅事業】店舗・事務所・倉庫等の設計・施工

業種
建築工事業
WEB
https://niwahome.jp/
住所
愛知県岩倉市神野町縄境7
アクセス
名鉄犬山線石仏駅から約1.0km・徒歩12分
名鉄犬山線岩倉駅から約1.2km・徒歩16分

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