プロジェクトについて

プロジェクトが目指すこと

プロジェクトパートナー

募集要項

仕事内容

弘前ドライの「想いが伝わる店舗づくり」を着地点として、そこに繋がるプロモーションの段取り〜可能であれば実行まで行います。

【STEP1】弘前ドライや社長の想いを知る
・弘前を訪れ、弘前ドライの工場も見学
・企業や技術、想いについての理解を深める

【STEP２】店舗プロモーションの戦略づくり
・会社方針や想いをもとに、必要な情報や事例などを収集
・こういう見せ方、ポップ、デザイン、世界観…等を社長とディスカッションしながら作成する
・予算、体制、広報の仕方等が反映されたスケジュールづくり

【STEP３】実行する
・STEP2で立案した一部を実行
・（可能であれば）店舗づくりへ反映

上記フローはあくまでイメージであり、スケジュールや状況を見て兼業者の方々と相談しながら進めていただく予定です。

期待する成果

・新規顧客（主に30-40代）へのアプローチの手段が見えている
・「大事な服だったら弘前ドライに出してみようかな」と認知されている
・できればここまでいきたい！想いが伝わる店舗づくりへと反映されている

得られる経験

・地域で暮らす人たちに密着した事業の経験
・地域で熱い想いを持った社長と一緒にプロジェクト推進ができる
・日常の暮らしと切っても切り離せない「洗濯」についての知識と理解が深まります！

対象となる人

・店舗（場所）を軸としたプロモーション経験がある
・企業/商品の広報、PRやブランディングの専門的知識や経験がある
・ご自身の経験を活かし、チームの一員としてプロジェクト推進ができる方
・青森県外在住の方

■募集人数　1名

活動条件

このプロジェクトは、弘前市の令和５年度「弘前でつながる関係人口創出事業」の一環として実施しています。
そのため選考スケジュールが下記のようになりますので、必ずご確認のうえエントリーいただけますよう、よろしくお願いいたします。

■エントリー〆切日：1月10日（水）
■選考スケジュール
　【1】書類選考：募集～1月11日（水）
　【2】企業面接：書類選考後、1月15日（月）-20日（土）を予定しています　　
　【3】合否通知：～1月23日（月）
　※担当コーディネーターがサポートします。

■書類選考の結果通知について
　エントリー後は、締切日以降に書類選考結果のご連絡をいたします。エントリー〆切日以降、1週間経過しても返信がない場合は、大変恐縮ですがご連絡いただけますと幸いです。応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。)

＜書類選考について＞
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。

＜オンライン企業面接について＞
エントリー時、下記の中から面接可能な日程（複数）と、対応可能な時間を「面談可能な日程」欄にご記入いただきますようお願いいたします。
1月15、16、18、19、20日のどこか　

【活動予定期間】2024年2月～24年5月末（4ヶ月）を予定。
【活動頻度】 1-2週に1回程度のmtg1.5時間＋作業4〜5時間程度（日中にメール対応等をしていただくことを想定）
【メンバー】1名採用
【活動方法】リモート打ち合わせ中心

※キックオフ（希望実施日：2月8-9日（木金）を予定）を含め、期間中に一度は弘前に来てくださる方（滞在期間中の食費等は自己負担）

給与/待遇

プロボノとして取り組んでくださる方を募集します
・1年間最高のクリーニング出し放題（宅配クリーニングができるので、全国どこからでも可能です！）
・クリーニング屋さんの作った洗剤・洗濯アイテムセット
・社長が教えるお洗濯講座　がつきます！

活動場所

基本的にはオンライン（期間中一度は弘前に来ていただきます*実費負担）

募集終了日

2024年1月10日(水)

担当地域パートナーからの推薦ポイント