プロジェクトについて

プロジェクトが目指すこと

プロジェクトパートナー

募集要項

仕事内容

【STEP① 地域・企業・プロジェクトの理解】
STEP②以降、本格的にプロジェクトを進めていくにあたって必要となる情報への理解を深める。
■小野建設を含めたグループ会社（小野建設、クリーンカンパニー、農事組合法人こまち野）の理念、事業、これまでに取り組んできた社会貢献活動や採用活動、インターンシップなどの取り組みについて知る。
（できれば理解を深めるためにも数日間滞在いただきたいと考えています）
■今回のプロジェクトで期待する成果について理解する。
■現在、活動中の採用活動プロジェクトチームのミーティングに参加して活動の様子をつかむ。

【STEP② 活動内容の策定】
STEP①を踏まえ、具体的な活動について受入れ先とのミーティングをおこない活動する業務や内容を固める。
■発信する情報に有効なチャンネルや発信内容の企画
情報発信のチャンネルは多様化せず、まずはしぼり込んで進めていきたいです。　
（社内の雰囲気が伝わる動画制作にも取り組んでみたい）
　例えば、ショート動画を制作しYOUTUBE投稿してホームページと連動させるなど
既存のSNSで発信する情報も合わせ検討してほしいです！
■現在、チカラを入れている採用広報の動きやグループ会社間での広報の手段を検討する。
できれば、対外的な発信を従業員が見る、知ることで理解を深めることができる内容を検討したい。
■上記をすすめるためのミーティング参加

【STEP③ 広報などに関わる業務とサポート】
決まった活動プランの中で役割に応じたタスクや業務をこなす。
■企画した発信内容を実際に発信するための活動開始（SNSなどでの発信も検討中）
■検討した採用広報の動きやグループ会社間での広報の手段を具体的な企画としてまとめ企画内容を実行する。
一度の提案でなく、新しいアイディアの企画提案やブラッシュアップを繰り返して練り上げましょう。
■定期的な情報発信を本プロジェクト終了後も社内でおこなうための手法やマニュアルが作成。

期待する成果

■何らかの手法で定期的な情報発信がなされる
■上記の情報発信を本プロジェクト終了後、社内で取り組めるマニュアルが作成される
■採用活動について社内理解がすすむ
■会社の事業や取り組みへの地域理解が進む

得られる経験

■新たな企画を練り上げるための、アイディア出し、リサーチから企画提案まで、０→１を生み出す経験ができる。
■広報の企画や実際の業務に携われる。
■自分の視点や工夫で、相手に伝わるものをカタチにする。
■SNS活用や事業や取り組みの周知活動、新たな企画を生み出すために試行錯誤する経験。
■建設業界の働き方を現場レベルで知ることができる。

対象となる人

【こんな人にきてほしい！】
■物事に対し柔軟な考え方ができる人
■建設業界に興味のある人、ない人も大歓迎！
■冒険心や挑戦心をもった人
■SDZｓやＣＳＲ，社会貢献活動に関心のある人
■何かに挑戦したい！けど、将来やりたいことがまだ見つからないも学生歓迎

【必須スキル】
■PCの操作（Word、EXCEL、PPTなど）の基本スキル

【歓迎スキル】
■SNSの運用経験
■動画制作（リール動画などスマホでの動画作成の経験など）
■マーケティングや企画の経験者
■社会貢献活動やボランティアなどに参加したことのある人

活動条件

【コロナ禍の影響を受ける若者支援プログラム】対象者について
このプログラムでは、コロナ禍でアルバイト機会の減少や家庭への経済的なダメージ等で学業や日々の生活に影響を受ける若者を対象に、実施するリモートで参画できる仕事を提供しています。
・アルバイトのシフトが減った
・アルバイト先が閉店した
・親からの仕送りが減額した、または途絶えた
・家庭の経済状況が悪くなり、退学を検討している　など
経済的ダメージを受けている大学生が対象となります。

＜経済的ダメージを証明するもの＞
・コロナ前・後が比較できる銀行口座への振り込み内容の通帳
もしくはサポートコーディネーターとの面談の中で状況について整理し、シフト表や給与明細と合わせて理由書作成をして頂きます。

＜採用までの流れ＞
⓪アーカイブ動画の視聴
　https://youtu.be/q8Y6eY03Ubk
①条件確認ヒアリングフォームに回答
　https://forms.gle/S2w5TCFEeKdLpkmo6
※なお、既に説明会後ヒアリングフォームに回答いただいている方は回答の必要はありません。
また、ヒアリングフォーム記載後、フォーム内容の詳細確認等を、本プログラムの担当スタッフが、電話かzoom等で行う可能性がございます。
②本プロジェクトページからマイページに登録し、プロジェクトエントリー
③エントリーシートの提出
　エントリー時に記載頂く志望動機の内容が面接時に企業さんに伝える内容になるため、詳細まで記入してください。
※以下のURLより、ダウンロードいただき、シート記載後「info@furusatokengyo.jp」宛に、wordのまま添付して送付してください。（面接前には事前送付）
https://docs.google.com/document/d/1JoA_rOYVP6yj_3WiPXOLo0yip1FbCeJj/edit?usp=sharing&ouid=114009447991926432239&rtpof=true&sd=true
⑤企業とのオンライン面接
コーディネート機関が日程の調整をいたします。
本プロジェクトからエントリーされた際に登録していただいたメールアドレス宛にご連絡いたしますので確認お願いいたします。
そのため、メールアドレスにお間違い等ないようにお気を付けくださいませ。

＜書類選考について＞
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎別途、エントリーシートの提出
上記2点は選考に関わりますので十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※以下のURLより、ダウンロードいただき、シート記載後「info@furusatokengyo.jp」宛に、wordのまま添付して送付してください。（面接前には事前送付）
https://docs.google.com/document/d/1JoA_rOYVP6yj_3WiPXOLo0yip1FbCeJj/edit?usp=sharing&ouid=114009447991926432239&rtpof=true&sd=true


※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
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■活動期間：6ヶ月程度
■活動時間：週15時間ほど
■活動方法：リモート
※開始後、会社や事業、地域理解のために数日間の滞在、その他期間中にも現地での滞在をお願いする可能性があります。（現地訪問に際する、交通費や宿泊費にについては弊社負担）
■事前課題：エントリーに際し課題はありませんが、参加決定となった方に向け、開始までの期間におこなう課題を提示する場合があります。面接を行います。

給与/待遇

時給853円

各種手当て、福利厚生

【現地への訪問機会があった場合】
交通費：負担なし（弊社負担）
宿泊費：負担なし（弊社負担）

休日休暇

日曜祝日、土曜日やその他休日は社内カレンダーに基づきます。
※ただし、本プロジェクトは、前月に業務可能な日程を勤務表で申請するシフト制です。
そのため、企業がＯＫであれば上記の休日休暇に限りません。

活動場所

基本は、オンライン・リモートにて業務を実施します。
ただし、企業訪問機会を設ける可能性もあり。
■本社所在地：秋田県雄勝郡羽後町新町最上山７−１

募集終了日

2022年11月12日(土)

担当地域パートナーからの推薦ポイント