強みも弱みもオープンに。新たな就活のスタンダードを創り出す広報・マーケター募集！
4年前
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募集は終了しました
プロジェクトについて
エンカレッジは「働きづらさを抱えたが、イキイキと活躍できる社会を創造します」をミッションとして活動しています。
はじめは、発達障害のある学生向けのインターンシップから事業がスタートしました。
その後、
・発達障害に特化した就労移行支援事業所エンカレッジ
・発達障害やコミュニケーションが苦手な学生のための就職支援プログラム「働くチカラPROJECT」
・発達障害のある方の就労を応援するWebメディア「働くチカラWEB」
など主に学生など若者に向けたサービスを展開してきました。
また、最近では、発達障害のある方に限らず、
・自分を生かした働き方を探す人を長いスパンで支える、伴走型ジョブマッチングのプラットフォーム「Boosterキャリア」
の開発なども行っています。ライフイベントなど様々な理由によって既存の仕組みでは働きづらさを感じる方々の「働く」をサポートしてきました。
そんな我々が事業を行う中で見えてきた課題の一つに、障害やコミュニケーションの苦手さ、留年期間などがネックとなり、なかなか就職できない、就職しても上手くいかない学生の存在がありました。そのような学生の中には、いわゆる偏差値の高い大学に通い、学業や研究で専門性を磨いてきた人も少なくありません。
就職活動や就職が上手くいかない理由として、
①現在の就活が強みをアピールする形式であり、また企業も多くの学生を集めてふるいに掛ける採用方法を取っているため、苦手さや弱みが目立ってしまったり、”普通”の枠組みに当てはまらない
②何とか就職できたとしても、必要な配慮を受けながら、尚且つ専門性を生かせる働き方ができる企業はまだまだ少なく、早期離職につながってしまう
という状況があると考えています。
そこで、エンカレッジでは、強みも弱みもオープンにして、個性を生かして活躍できる、就活の新しいスタンダードを創ることを目指し、「ダイバーシティ就活」をスタートしました。
ダイバーシティ就活とは、一定の配慮は必要だけれども、強みや専門性を生かして働きたい学生と、個をみて生かす採用を考える企業とのマッチングをサポートする、国内初の取り組みです。強みだけでなく、弱みや必要な配慮も含めてその人個人を見てもらうことで、ミスマッチを防ぎ、長く活躍していけるマッチングを目指しています。
関西では、京都大学、大阪大学など7校が、関東では、筑波大学、慶應義塾大学など12校が企画協力校として参画しています。
関西からスタートしたダイバーシティ就活の取り組みは関東にも広がっており、2020年2月19日には大妻女子大学多摩キャンパスで障害者雇用のマッチング会を、2月21日には、早稲田大学でIT職に特化したマッチング会を実施予定です。
さらに、将来的には、IT以外のクリエイティブ職などの専門分野・職種への展開や、LGBTの学生、留学生など、様々な働きづらさを抱えた学生にも裾野を広げていきたいと考えています。
プロジェクトが目指すこと
本プロジェクトでは、主に関東・関西の学生に向けて、
・ダイバーシティ就活を就活の選択肢の一つとして認知してもらう
・就活に悩みを抱えている学生に参加・活用してもらう
ための、マーケティングと広報を担っていただけるメンバーを募集します。
具体的には、ダイバーシティ就活の対象となる学生のニーズ把握から、就活イベントなどの企画運営、様々な媒体を活用した情報発信・ツールづくり、中長期的な母集団の形成に向けた仕組みづくりなどをお任せしたいと考えています。
（ご参画いただける方の強みやスキルに合わせて、担当いただく内容を決めていきます）
ダイバーシティ就活の取り組み自体、始まってまだ一年ほどの立ち上げ期ですので、新しいことを一から創り上げていきたい！という方にとっては、力を発揮していただける機会になるかと思います。
プロジェクトパートナー
窪 貴志
株式会社エンカレッジ 代表取締役
【プロフィール】
大手銀行系シンクタンクにて、事業戦略、事業再生、大学向けコンサルティングなどに従事。その後、エンターテインメント企業での経営企画、事業開発を経て、障害者福祉分野に関わるようになる。また、本業と並行して、新卒時から10年以上にわたり、教育系NPOでの活動を続ける。
2013年、（株）エンカレッジを立ち上げ、代表取締役に就任。誰しもが輝く社会作りに貢献すべく、事業に取り組んでいる。
【メッセージ】
昨今、世代はもちろんのこと、性別や国籍、障害の有無など分け隔てなく、関係を作っていこうという流れが生まれつつあります。また、従来の組織を中心とした仕事のスタイルから、個人ひとりひとりの生き方や仕事の仕方にもフォーカスが当たりつつあります。とは言え、そんな中でも働きづらさを感じている人は少なくないと思います。
私は、ひとりでも多くの人のそんな生きにくさを無くしたいという思いで事業を起こしました。自分らしい生き方に出会えた人は素敵に輝きます。私たちは、すべての人に公平に与えられた日々の時間を自分らしく過ごしていただくための事業に全力で取り組んでいきたいと思います。
そんな社会を、一緒に創っていける皆様との出会いを心待ちにしています。
【プロフィール】
大阪生まれ大阪育ち。新卒入社した人材派遣会社をわずか10ヶ月で退職した後、教育系NPOや大学のキャリアセンター職員、企業の人事採用担当など、教育や人材に関わる様々な仕事を経験。社会に出て働くことに困難さを抱えている人が身近にいた経験から、そういった方々に貢献できる仕事をしたいと思い続け、2018年12月よりエンカレッジ入社。広報という手段を通して、エンカレッジの掲げるビジョン実現に向けて奮闘中。
【メッセージ】
私の身近な人に、凸凹の激しい人がいます。苦手なことはめっぽう苦手である一方で、自分の興味関心のある分野への集中力は非常に高く、環境さえ整えばきっと社会で活躍できるだろうと思っているのですが、就活、そして初職でつまずいてしまい、その後は社会に出られていません。
私自身がその人に直接何かいい影響を及ぼすことは、関係性的にどうしても難しいのですが、せめてその代わりとして、同じように社会に出て働くことに困難さを抱えている人の一助になれれば…とずっと考えていました。
手前味噌かもしれませんが、このダイバーシティ就活という仕組みは、そういった人たちを支え、安心して社会に送り出すことができる、とても意義のある仕組みだと思っています。これが就活のスタンダードの一つとして、社会に広く認知され、実践されるようにしていきたい、そんな想いで取り組んでいます。
就活や働くことに困難さを抱えている若者をサポートしたい、という想いを持って取り組んでいただける方と、ぜひご一緒したいと思います。
募集要項
- 期待する成果
- ・大学生活や就職活動を通して、生きづらさ、働きづらさを感じている若者（主に大学生）の実態や傾向、ニーズを探ること
・上記を踏まえて、対象層にとって必要な情報発信やイベント等の機会を企画し、実現すること
・最終的に、対象層の母集団形成につながるような中長期的な広報・マーケティングの仕組みやコンテンツを構築すること - 対象となる人
- 【必要条件】
・社会人経験2年以上
・広報、マーケティング業務やそれに近い活動経験があること（実際に集客や発信・広報をした実績がある）
【歓迎条件】以下に一つでも当てはまる方、大歓迎◎
・世の中のトレンドに関心を持ち、積極的に情報収集をして、マーケット感覚を磨いている方
・コツコツ記事作成や発信をする等、単発ではなく、中長期的な広報・マーケティングの土台づくりに根気よく取り組める方
・普段からよくSNSを活用しているもしくはSNSの企画運用のご経験がある方（特に、Twitter、LINE@、Instagram）
・DTPデザインもしくはWebデザインのご経験がある方
・Webプロモーションやコンテンツ・マーケティングのご経験がある方
※関西の方だけなく、関東の方も歓迎です！
【こんな人におすすめ】
・生きづらさ、働きづらさの解消に興味がある方
・学生など若者と関わることが好きな方
・形の決まったことよりも、新しいことを一から創っていくことが好きな方 - 活動条件
- ■活動頻度
・週1日から、業務内容やスケジュールに応じて、柔軟に対応可能です
・週1回程度、定期的にMTGを行います（対面orオンライン）
・イベントの際は、活動が夕方〜夜になることもあります
・リモートでの活動も可能ですが、月1〜2回程度出社していただけると大変有り難いです（関西以外に、東京にも活動拠点あり。関東の方も歓迎です！）
■選考について
1）書類選考（エントリーシート等による）
↓
2）面接（対面orオンライン） - 給与/待遇
- 【就業形態】
基本は、業務委託契約を想定していますが、パート・アルバイトなど就業形態はご相談に応じます
【給与・待遇】
時給 1,200円〜1,700円（スキルやお任せする仕事内容に応じて、面談の上、決定します）
その他、活動に係る経費を支給 - 休日休暇
- 業務委託契約のため、特に定めなし
- 活動場所
- 関西圏もしくは首都圏が主な活動場所になります
・社内での打ち合わせや作業は、オフィスまたはリモート
・外部との打ち合わせやイベントなどは、連携先の大学などになります
■大阪本社：大阪府大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル2階
■東京営業所：東京都千代田区九段北1-7-3 昭栄ビル4F - 募集終了日
- 2020年2月27日(木)
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また、ドメイン指定受信を設定されている場合は「furusatokengyo.jp」を許可していただくようお願いいたします。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局（info@furusatokengyo.jp）までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。
- プロジェクト開始までの流れ
-
募集は終了しました
団体情報
- 団体名
- 株式会社エンカレッジ
- 代表者名
- 代表取締役 窪 貴志
- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 50名（2020年1月現在）
- 資本金
- 410万円
- 事業内容
- ・発達障害に特化した就労移行支援事業所エンカレッジ（大阪、心斎橋、天満橋、京都、京都三条）
・働くチカラPROJECT（発達障害やコミュニケーションが苦手な大学生の就職支援プログラム）
・発達障害進路相談室「en+career」（発達障害のある人の就職相談）
・学校法人支援サービス（発達障害学生や学校生活・就活に困難さを抱える学生向け講座、教職員向け研修など）
・障害者採用支援サービス（コンサルティング、定着支援）
・学校生活に困りごとを抱えた学生の自立促進ICTツール Booster
・「働きたい！」を支えるICTプラットフォーム Boosterキャリア
・働くチカラWEB（発達障害のある方の就労を応援するWeb） - WEB
- https://en-c.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル2階
- アクセス
- ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分
・大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分
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お問い合わせ状況
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2024年04月08日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月26日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月18日
徳島県の団体様よりお問い合わせをいただきました。2024年03月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月14日
福岡県の地方公共団体様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月06日
熊本県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月04日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年03月01日
北海道の地方公共団体様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月28日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月19日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月07日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2024年02月01日
東京都の企業様より、取材のお問い合わせをいただきました。2024年03月21日
東京都の企業様より、取材のお問い合わせをいただきました。2024年02月01日
青森県の大学シンポジウムでの講演依頼をいただきました。2023年12月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。2023年12月22日
神奈川県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2023年12月22日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2023年12月07日
大分県の教育機関様より、お問い合わせをいただきました。2023年12月01日
広島県の企業様より、お問い合わせをいただきました。2023年11月16日
大阪府の企業様より、お問い合わせをいただきました。
