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社内にない視点を得て、新規事業や新たな情報発信が走り出す。まず一歩踏み出したことが変革のきっかけに。
G-net管理者 -
経験者と企業の熱意をかけ合わせ、アップサイクル商品の輸出の基礎を作る
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100年企業の働き方をスマートに改革。副業兼業人材との連携が、社員の挑戦と成長のきっかけにも。
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お試し週1兼業から、正社員として転職。 地域企業の人材確保の課題を解決するための新たな一歩。
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【学生モニター募集】 挑戦する地域の経営者×大手企業等で活躍する副業人材 と挑む「課題解決プロジェクト」の現場へ参画しませんか？
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お客様のニーズに寄り添い続ける精肉店のチャレンジ。自社の魅力を言語化し、新たなサービスを生み出す。
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昆虫食の新規事業に挑戦。専門分野の異なるメンバーが市場を鋭く紐解く。
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【豊田市×ふるさと兼業事例】企業と人材の実践中の声を取材、YouTubeで紹介しています！
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オンラインでホテルのPR業務に挑戦。手付かずだった広報ツールの制作も大きく前進させられた。
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地域の教育を変える新たなプロジェクトをスタート。事業の土台を支えるさまざまな情報を学生の視点から収集。
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