越境研修活用事例

【後編】3ヶ月限定のパラレルワーク!富士ゼロックスに学ぶ、兼業・副業時代に向けた企業側の役割とは

なぜ富士ゼロックス株式会社は期間限定パラレルワークの研修プログラムを導入したのか?インタビュー 前半 では「シェアプロ」導入の目的や期間中のメンバーの様子などをお話いただきました。後半も仕掛け人であ...

越境研修活用事例

【前編】3ヶ月限定のパラレルワーク! 富士ゼロックスに学ぶ、兼業・副業時代に向けた企業側の役割とは

シェアプロ報告会後の全体写真(名城大学社会連携センターにて) 2018年、企業の兼業・副業解禁が進む中で、実践には不安も多く広がっていました。 富士ゼロックス株式会社はその年、次世代リーダー育成研修の...