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95年続く醸造場の新規事業を後押し。組織の軸にあるコアバリューを明確な言葉にする。
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老舗和菓子屋がトヨタ自動車社員と挑む一押し商品の販路拡大。多彩なアイデアと実践で販促活動の幅が広がった。
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豊田市の歴史あるビジネスホテルのピンチを救え。副業人材の多様な目線が新規事業の可能性を広げた。
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まちの自動車整備工場が挑む高齢化時代の新規事業。未知の世界に飛び込むための営業ノウハウを強化。
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伝統ある枡の新たな可能性を拓く構想を実現させた兼業人材の推進力。
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ふるさと兼業5周年｜ユーザー愛称の名付け親インタビュー
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