中小企業様のための『とよた人材確保・育成強化プロジェクト』

現在、高齢化に伴う労働人口の減少やコロナの影響を受け、中小企業における人手不足が、経営上の課題として、強く認識されています。また、中途採用・新卒採用など従来の採用に加え、兼業副業等の多様な人材活用も注目されています。

本事業は、人材課題に悩む市内中小企業様に対して、人材確保や育成など今後の経営課題にも繋がるコンサルティングを通じ、実践的な取り組みとして、具体的な人材マッチング支援、若者層との接点や魅力創出づくりを伴走していきます。

ご関心をお持ちの企業様においては、まずはキックオフセミナーにご参加いただき、その後、個別コンサルティングや実践伴走等に挑戦できる『とよた人材確保・育成力強化プロジェクト』への本エントリーをいただけますと幸いです。

企業基盤を保ちつつ、長期的な「人が集まる」組織への変革を、同様の課題をお持ちの市内企業とともに実践・試行錯誤を、まずはこの1年間チャレンジしてみませんか？

6月21日開催：キックオフセミナー概要

本セミナーでは、プロジェクト詳細だけでなく、これからの時代における中小企業の人材確保・育成をテーマにお伝えします。

セミナー後、プロジェクトに参画希望の企業の皆様は、プロジェクト参加の申込みをお願いいたします。（セミナー前に申込みいただいても構いません）。セミナー内では、自社の課題やこれから取り組みたい活動なども洗い出すワークも実施いたしますので、プロジェクト参画限らず、まずは多くの市内企業様にご参加いただけますと幸いです。

日 時  ｜2023年6月21日（水）14：00～16：00

会 場  ｜オンライン (※申込みいただいた方に、個別にweb会議システム（zoom活用）のご案内を致します)

参加費｜無料

定 員  ｜50名

申 込  ｜こちらの【申込みフォーム】をご記入ください。 （セミナー開始前にはお申込みくださいませ）

内 容  ｜

・中小企業を取り巻く人材確保・育成等にまつわる社会的状況について
・長期的な視点も見据えた人材確保戦略事例の具体的な事例
・自社の人材確保、育成に関する課題感の洗い出し
・本事業の概要説明／質疑応答

ゲスト講師 ｜

NPO法人G-net理事　田中勲

■プロフィール
NPO法人G-netでは、長期実践型インターンシップのコーディネーター業務を担当しつつ、採用・就職支援事業の開発に携わる。

2014年9月に事業部長、2015年6月に理事就任、2017年6月に副代表理事就任。

若者向けにキャリアコーディネーターとして就活セミナーやキャリア面談を実施しつつ、地域の中小企業向けに社外人事部として採用戦略の設計や若者との接点づくり、
イベントを通じた採用力アップなどで関わる。また、G-net職員として勤務する傍ら青年海外協力隊OBとして協力隊ナビを実施。高校・中学への出前講座へ出向く。

ブログ：http://tanakaisao.blog.jp/

『とよた人材確保・育成力強化プロジェクト』とは？

本事業では、人材確保にまつわる個別コンサルティングを軸に、研修・人材募集・実践までをサポートします(参加費無料）

個別コンサルティングは人材確保や育成等に精通したスタッフが年間を通して最大5回、1～2時間程度の面談を軸に実施していきます。課題感を洗い出し、実践を通して、今後の経営戦略にもまつわる一歩を踏み出すチャンスとして活用ください。

上記のSTEP2の実践について

①外部人材活用

企業課題に沿ったプロジェクトを設計し、期間限定で外部人材とマッチング・実践の機会。2つのプログラムから、どちらか一方を選択し、適切な外部人材活用を推進することができます。

▼昨年度までの事例はこちら

〇ふるさと兼業WEBサイト活用
一般社団法人ウッディーラー豊田「アートに精通した人材と、とよたの森林を再定義する」

株式会社ニシヤマ「昆虫食の新規事業に挑戦。専門分野の異なるメンバーが市場を鋭く紐解く。」

〇トヨタ先進・PT☆プロボノ
有限会社内藤精肉店「お客様のニーズに寄り添い続ける精肉店のチャレンジ。自社の魅力を言語化し、新たなサービスを生み出す。」

②若手人材採用

長期的な戦略に基づき、新卒採用等の若手人材の確保や育成力強化を目指す中小企業向けのインターンシップ設計・実践の機会を提供します。

▼実施概要

1週目は市役所でのインターン、2週目は豊田市内の企業へのインターンを学生たちが経験します。「豊田市」の中で、多様な働き方や社会人に出会える機会をつくることで、学生達にとっては豊田市への興味関心度アップ、「働くこと」への価値観形成やキャリア醸成などの機会に。企業にとっては、学生からみた企業の魅力発掘・情報発信を期待できます。

また、多くの中小企業がインターンシップに挑戦したいが、「学生たちが集まるかどうかわからない」、「1週間の設計は自社だけでな難しい」という課題感をお持ちではないでしょうか。今回実施する市役所と地域企業が連携した『地域連携型インターンシップ』は、1社のみで孤独に戦っていくというよりは、市内の企業が一丸となって、今後の若者採用に向けて取り組んでいく。そんなインターンシッププログラムとなっております。

▼全体スケジュール

▼企業訪問の1日例

本事業やセミナーに関して、ご質問等ありましたら、お気軽に以下の問い合わせ先までご連絡くださいませ♪

本事業は、令和5年度　人材確保力強化支援業務委託を受けて実施いたします。

◆お問い合わせ

【主催】愛知県豊田市（担当：産業部産業労働課）
【委託先】NPO法人G-net　（担当：南田・棚瀬）
　　　　　住所：〒500-8844　岐阜県岐阜市吉野町6-2　ブラザービル2階
　　　　　電話：058-263-2162 /FAX：058-263-2164　メール：[email protected]
※本事業は豊田商工会議所、豊田信用金庫との包括連携協定事業として実施しています。