プロジェクトについて

プロジェクトが目指すこと

プロジェクトパートナー

募集要項

仕事内容

2025年1月から4月までを今回のプロジェクトとします。2025年5月からのかかわり方を相談。
本格的に事業をけん引していく存在として関わっていただける事を期待しています。

▼STEP1　会社の現状理解・今後の期待値確認
・株式会社トゥー・トゥーのビジョンや運営方針、現場での課題を深く理解します。
・秋田社長と共に、プロジェクトの目標や進行スケジュールを確認し、双方の期待値をすり合わせます。
・プロジェクトにおける自分の役割と具体的な責任を明確にし、進めるべきタスクの優先順位を決めます。

▼STEP2　障害福祉施設としての戦略立案と情報発信
・STEP1で共有されたビジョンや目指す姿をもとに自分なりに整理し、秋田社長とすり合わせ
・進行中のプロジェクト会議に参加し必要な作業を行う
・現場スタッフや他の関係者と連携しながら、プロジェクトの実行計画を進めます。各メンバーの役割分担を明確にし、プロジェクトの成功に向けた協力体制を築きます。

▼STEP3　プロジェクトの展開と評価　
・立案した計画をもとに、プロジェクトを実行します。進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を修正します。
・プロジェクトの成果を評価し、チーム全体でのフィードバックを行います。成功事例や改善点を共有し、次のステップに向けた改善策を検討します。
・短期的な成果だけでなく、長期的なビジョンの実現に向けた次のプロジェクトや取り組みを計画し、持続的な成長を目指します。

期待する成果

■持続可能な就労支援モデルの構築
障がいをお持ちの方が長期的に働ける仕組みを企業と共に作り上げる。

■企業の理解促進
企業の障がい者雇用に対する理解を深め、雇用機会の拡大を図る。

■障がいをお持ちの方の自立支援
経済的な自立と、自己実現をサポートする環境の提供。

■スタッフとしての継続関与
プロジェクト期間終了後、合意が取れた場合は株式会社トゥー・トゥーのチームメンバーとして引き続き関わっていただけること。

得られる経験

■新たなビジネスモデル構築の経験
障がいをお持ちの方が一般企業で活躍できる就労支援モデルの構築に直接携わることで、事業立ち上げや企画推進のスキルを習得できます。

■企業との連携経験
企業との交渉や協議を通じて、ビジネスパートナーとの信頼関係を築く経験を得られ、企業側に就労支援の価値を伝えるスキルを磨けます。

■リーダーシップとプロジェクト管理スキル
プロジェクトをリードしながら、チームをまとめ、成果を出すためのリーダーシップやプロジェクト管理の経験を積むことができます。

■障がいをお持ちの方との関わり
障がいをお持ちの方のニーズに深く理解を持ち、彼らの生活をサポートするための現場体験を通じて、福祉現場の実務スキルも身に付きます。

■キャリア形成の可能性
プロジェクト終了後、双方の合意が取れれば、正社員として引き続き多様な業務に携わることで、長期的なキャリアの基盤を築くことができます。

対象となる人

このプロジェクトでは、福祉経験がなくても、障がいをお持ちの方の支援に情熱を持ち、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。特に、人材サービス業界での経験がある方は、そのスキル（企業との交渉、キャリアコンサルティング、マッチング力）を活かし、企業と共に障がい者の就労支援モデルを構築する挑戦に参加できます。

【おすすめの方】
・社会貢献に強い関心がある方
・人材サービス業界での経験を活かして新たな挑戦をしたい方
・柔軟な働き方や新しい働き方に興味がある方
・障がいをお持ちの方の就労支援に携わりたい方

活動条件

■プロジェクト実施期間（予定）：2025年1月から2025年4月まで（予定）
4ヶ月間～（応相談）
■活動時間：週4～8時間程度

■活動方法：定期打ち合わせをオンラインで実施想定（1週間に1回程度）
※オンライン打ち合わせはプロジェクトメンバーの隙間時間に対応し、日時を調整します。

【特記事項】
このプロジェクトは、将来的に株式会社トゥー・トゥーへの転職や、兼業人材としての正式採用を視野に入れた取り組みです。プロジェクト終了後、転職を選ぶ場合は、北海道小樽市での勤務が可能であること、または移住・引っ越しの可能性があることをご理解ください。移住に関するサポートも提供いたします。

エントリー時点で転職を決める必要は全くありませんが、転職の可能性が全くない場合は、今回の条件には合わないかもしれません。ただし、プロジェクト終了後に「兼業人材」として引き続き関わる選択肢もございますので、経営者のパートナーとして成長したいという想いが少しでもあれば、どうぞお気軽にエントリーください。

【選考について】--------------------------------------------------------
・スケジュール
エントリー締切：2023年12月31日（火）
※エントリーされた方から随時選考をしていく予定です。そのため締切日を待たずに随時エントリー〆切とさせていただく可能性がございます。
◆書類選考後、随時日程調整
　◆【1】書類選考→担当コーディネータによる面談【2】企業面接【3】合否通知
　※担当コーディネーターがサポートします。

・書類選考の結果通知について
　エントリー後、随時書類選考させていただき、書類選考結果のご連絡をいたします。

・書類選考
　◎マイページの記載内容（ご経歴、スキル、経験など）
　◎エントリー時の志望動機の内容
　上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
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■知的財産権の取り扱い
成果物に含まれる知的財産権（知的財産権を受ける権利を含む。また、著作権については、著作権法第27条および同法第28条に定める権利を含む。以下、本契約において同じ。）および本契約に基づく業務遂行の過程で生じる知的財産権は発生と同時にプロジェクトパートナーに帰属するものとする。

給与/待遇

月額：3万円（税込）の謝金をお支払いいたします。
ただし実働量や内容、成果によって、途中の見直しも想定しています。

各種手当て、福利厚生

【交通費・経費】来社時の交通費支給。経費は必要に応じて

活動場所

オンラインの打合せなども中心に実施していきますが、相談しながら現地訪問なども加えて実施する予定です。

募集終了日

2024年12月31日(火)

担当地域パートナーからの推薦ポイント