中小企業のための副業・兼業人材活用事例セミナー

人口減少に伴う労働人口の減少、VUCA時代の新たな事業づくりが必要とされる一方で、コロナ禍をきっかけに多様な働き方や地域への関心度は高まっています。

企業内部の人材のみでは対応しきれない経営課題に副業兼業・プロボノといった多様な人材と共に挑戦することで、企業競争力を高めつつ、長期的な「人が集まる」組織へ変革していきませんか。

本セミナーでは、今年度、兼業副業・プロボノ人材の活用に取り組んだ市内企業の実践的な事例などを元に、これからの時代における中小企業の柔軟な組織づくりと事業革新を推進するための多様な人材活用の可能性についてお伝えします。

▼こんなお悩みのある企業様におススメ

・新規事業開発や、広報PRなど既存事業のテコ入れが必要。そのための打ち手を考えたい。

・多様な人材を活かせる組織作りや社内体制の整備など人事制度改革を進めたい。

・カーボンニュートラルやDX化など、今後取組み強化を求められる課題に着手したい。

セミナー概要

日 時  ｜202４年3月１３日（水）14：00～1６：０0

会 場  ｜オンライン (※申込みいただいた方に、個別にweb会議システムのご案内を致します)

参加費｜無料

定 員  ｜50名

申 込  ｜こちらの【申込みフォーム】をご記入ください。 （〆切は3月12日（火））

内 容  ｜

①本事業の趣旨説明

　・副業兼業等、多様な人材が活躍する社会状況について

②【事例発表１】外部人材活用経験のある先輩企業より、現状共有

　・今回の事業よりも以前に取り組んだ経験をお持ちの企業が発表をおこないます

　・事業やプロジェクト終了後の企業の組織、事業変化

　・人材との今後の関わり方など

③【事例発表２】今年度外部人材活用に取り組んだ企業2社

　・実際に今年度取り組んだ企業のプロジェクトの具体的な紹介

　・プロジェクトの背景や目的

　・マッチング人材、プロセスや成果などを共有

　・企業、人材それぞれの学び

④全体共有・質疑応答

事例発表者の紹介

ゲスト実践企業　　　｜

株式会社愛起　常務取締役　多久田篤希氏

中央大学商学部卒業後、㈱ニトリＨＤロジスティクスチームにて3年間、現場運営や新システム導入に従事。現状否定の改善ノウハウを学ぶ。

2019年2月に家業に戻り、現在常務取締役 新規事業創出と現場の改善改革に取り組む。

昨年度は、本事業を活用し、新卒採用等の人材戦略を兼業人材とともに取り組んだ。

副業兼業のプラットフォーム「ふるさと兼業」WEB運営　　　｜

NPO法人G-net　代表理事　南田修司

三重大学大学院教育学研究科修了。
2009年に新卒でNPO法人G-netに加入し、副代表、共同代表を経て2017年より代表理事に就任。
地域と人を多様な形で繋げる取り組みを岐阜から全国に発信。
大学生の実践型インターンシップ「ホンキ系」やローカル兼業プラットフォーム「ふるさと兼業」、意欲ある若者と挑戦する地域企業を繋ぐ就職採用支援「ミギウデ」、コロナ禍の若者と地域をつなぐオンラインキャンパス「つながるキャンパス」など、人と地域を繋ぐ多様な仕組みを岐阜から提案している。

今年度実践事例　　　｜

【CASE1】

株式会社 光建　「SNS等を活用した採用戦略とノウハウの構築」

担当者：専務取締役 正田光次朗氏／総務部 係長 加藤亜也子氏／ライッサ メデア アルンジャニ氏

プロジェクト募集ページはこちら

【CASE２】

ヘルメス株式会社　「クラウドファンディングを活用した新商品開発や販路開拓・広報」

担当者：代表取締役 亀井則宏氏

プロジェクト募集ページはこちら

▼昨年度の事例は、こちらの「中小企業のための多様な人材活用のヒント」に掲載しております。

皆さまのご参加をお待ちしております！！

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本事業は、令和５年度名古屋市における「課題解決型人材活用支援事業」の委託を受けて実施いたします。

◆お問い合わせ

【主催】名古屋市
【問い合わせ先】

「課題解決型人材活用支援事業」運営事務局（NPO法人G-net） 　
　担当：南田・棚瀬
住所：〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-2 ブラザービル2階
電話：058-263-2162　メール：[email protected]