副業兼業プロボノ事例

固定概念に捉われない発想で新商品を企画し、ものづくりの可能性をより大きなものに

100年企業を目指す三重化学工業が、オープンイノベーション拠点「ミエラボ」を軸に兼業人材3名を活用。固定概念のない外部の発想でSDGs対応の新製品企画を実現し、継続的な兼業活用へと発展させた事例です。...

副業兼業プロボノ事例

食品業界を知る兼業人材と商談会突破にチャレンジ。販路拡大のノウハウを自社に根付かせる。

能登半島でも希少な手削りおぼろ昆布を手掛ける「大脇昆布」。コロナ禍の逆風を機に兼業人材を受け入れ、商談資料の整備と苦手意識の克服に取り組み、わずか3ヵ月で2社との成約につなげた販路拡大の軌跡です。 石...

副業兼業プロボノ事例

兼業人材と力を合わせ「小さな改善の積み重ね」の第一歩に踏み出す

「おにぎりせんべい」で知られる三重県伊勢市・マスヤグループが、DX推進に兼業人材5名を活用。小さな改善の積み重ねでペーパーレス化や在庫管理を実現し、社内の副業解禁検討にまで波及した事例を紹介。 発売開...

副業兼業プロボノ事例

実践後の声を取材、YouTubeで紹介しています!【ふるさと兼業体験者インタビューVol.1~5】

ふるさと兼業公式YouTubeチャンネル を開設しました! これまでに、「熱意」と「共感」で繋がった人材と事業者とが、どのような成果を生み出したのか紹介しています。それぞれの想いが、どのように地域・...

副業兼業プロボノ事例

老舗企業が新規事業の下地作りに着手。和ろうそく活用の場面を広げる

創業130周年。石川県の希少伝統工芸品「七尾和ろうそく」の老舗「高澤商店」が、和ろうそくの使われる場を広げるべく異業種コラボでBtoB新規開拓に挑戦。兼業人材2名とともに、販路拡大の足がかりをつかんだ...

副業兼業プロボノ事例

兼業人材の力を借り、タイルを使った“新しいジュエリー”の周知へ

岐阜県多治見市のタイルメーカー・鈴研.陶業が、美濃焼タイルを活用した新ジュエリーブランド「Re.Juile」の周知と資金調達を目的に兼業人材と協働。クラウドファンディングで目標300万円を超える約31...

副業兼業プロボノ事例

「副業支援でものづくりの世界を変える!」技術者に新たな可能性を提供するサービスをスタート

製造業の技術者にも、副業・兼業の波を——。その思いから生まれた「モノヅク」。岐阜の中小金型メーカーが兼業人材2名と挑んだ、製造業特化プラットフォームの新規立ち上げプロジェクト事例です。 「製造業のため...

越境研修活用事例

「モヤモヤ」が生じても、チームで共感しあって前向きにプロジェクトを推進 〜「さとやま越境シェアプロ」における研修生の学びをレポート〜

先の見えないVUCA時代の人材を育成する「越境学習」。互いの"当たり前"を押し付けず、尊重し合うコミュニケーションでビジョンを共有。不安を乗り越えることこそ価値ある学びとなった、シェアプロの事例を紹介...

越境研修活用事例

自社の営業一筋の経験は社外で活きる?気仙沼発かにブランドの EC売り上げアップを目指す 〜「さとやま越境シェアプロ」における よくある質問 連携希望の 研修生の学びをレポート〜

先の見えないVUCA時代の人材を育成する「越境学習」。大手企業社員等が農山漁村地域の課題解決、地域創生・イノベーション創出に取り組み、自分自身とキャリアの核を再発見・再定義した学びの事例をご紹介。 先...

越境研修活用事例

トヨタ自動車/先進技術開発カンパニー様との地域実践型プロボノ研修を実施

G-netでは、トヨタの最先端技術やコーポレート業務に携わる社員が、地域中小事業に参画するプロボノ研修を実施。企業・受け入れ地域企業ともに、個人の成長と組織の改革につながる越境学習の事例をご紹介。 ふ...