副業兼業プロボノ事例

兼業人材と力を合わせ「小さな改善の積み重ね」の第一歩に踏み出す

発売開始から50年以上のロングセラー「おにぎりせんべい」を主力製品とする「マスヤ」を中核に、菓子製造や酒類製造、介護事業、ホテル、ブライダル、商社、旅行業など多種多様な事業を展開するマスヤグループ。...

副業兼業プロボノ事例

実践後の声を取材、YouTubeで紹介しています!【ふるさと兼業体験者インタビューVol.1~5】

ふるさと兼業公式YouTubeチャンネル を開設しました! これまでに、「熱意」と「共感」で繋がった人材と事業者とが、どのような成果を生み出したのか紹介しています。それぞれの想いが、どのように地域・...

副業兼業プロボノ事例

老舗企業が新規事業の下地作りに着手。和ろうそく活用の場面を広げる

創業130周年。石川県の希少伝統工芸品「七尾和ろうそく」の老舗「高澤商店」が、和ろうそくの使われる場を広げるべく異業種コラボでBtoB新規開拓に挑戦。兼業人材2名とともに、販路拡大の足がかりをつかんだ...

副業兼業プロボノ事例

兼業人材の力を借り、タイルを使った“新しいジュエリー”の周知へ

岐阜県多治見市のタイルメーカー・鈴研.陶業が、美濃焼タイルを活用した新ジュエリーブランド「Re.Juile」の周知と資金調達を目的に兼業人材と協働。クラウドファンディングで目標300万円を超える約31...

副業兼業プロボノ事例

「副業支援でものづくりの世界を変える!」技術者に新たな可能性を提供するサービスをスタート

製造業の技術者にも、副業・兼業の波を——。その思いから生まれた「モノヅク」。岐阜の中小金型メーカーが兼業人材2名と挑んだ、製造業特化プラットフォームの新規立ち上げプロジェクト事例です。 「製造業のため...

越境研修活用事例

「モヤモヤ」が生じても、チームで共感しあって前向きにプロジェクトを推進 〜「さとやま越境シェアプロ」における研修生の学びをレポート〜

先の見えないVUCA時代の人材を育成する「越境学習」。互いの"当たり前"を押し付けず、尊重し合うコミュニケーションでビジョンを共有。不安を乗り越えることこそ価値ある学びとなった、シェアプロの事例を紹介...

越境研修活用事例

自社の営業一筋の経験は社外で活きる?気仙沼発かにブランドの EC売り上げアップを目指す 〜「さとやま越境シェアプロ」における よくある質問 連携希望の 研修生の学びをレポート〜

先の見えないVUCA時代の人材を育成する「越境学習」。大手企業社員等が農山漁村地域の課題解決、地域創生・イノベーション創出に取り組み、自分自身とキャリアの核を再発見・再定義した学びの事例をご紹介。 先...

越境研修活用事例

トヨタ自動車/先進技術開発カンパニー様との地域実践型プロボノ研修を実施

G-netでは、トヨタの最先端技術やコーポレート業務に携わる社員が、地域中小事業に参画するプロボノ研修を実施。企業・受け入れ地域企業ともに、個人の成長と組織の改革につながる越境学習の事例をご紹介。 ふ...

越境研修活用事例

【後編】3ヶ月限定のパラレルワーク!富士ゼロックスに学ぶ、兼業・副業時代に向けた企業側の役割とは

外に出たからこそ見えてくる“本業の意味”。後編では受入企業側の反応も交え、参加メンバーの現業モチベーションや効率化に対する意識の変化と、副業・兼業時代の企業が社員の可能性を広げる人材育成にいかに向き合...

越境研修活用事例

【前編】3ヶ月限定のパラレルワーク! 富士ゼロックスに学ぶ、兼業・副業時代に向けた企業側の役割とは

兼業・副業・パラレルキャリアを次世代リーダー育成に活用した富士ゼロックスの事例。3ヶ月・リモート完結の越境研修「シェアプロ」が社員の自己効力感と地域貢献をどう両立させたかをご紹介します。 シェアプロ報...