【過去事例】現場の人たちに「快適・安全・清潔」を届けたい。新規事業モデル開発プロジェクト【船橋㈱】 PROFILE
愛知県
プロジェクト詳細
| 東海エリア | |
| 都道府県 | 愛知県 |
| リサーチ・コンサルティング,営業,接客,カスタマーサポート,新規事業,マーケティング,広報・PR | |
| ものづくり,ソーシャルビジネス | |
| 業務委託（副業兼業）,プロボノ,リモート,スキマ時間(週8時間未満) | |
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創業以来98年「快適・安全・清潔」をモットーに、レインウェア、防水エプロンを製造・販売してきた船橋株式会社。「外の現場で働く人」たちの1番の応援者でありたい!そんな思いから、法人向けにレインウェアのサブスクリプション事業を立ち上げます。 船橋(株)のレインウェアは、高い防水性と着心地の良さなどから、鉄道、工事現場、電設関連、消防、飛行場、また公官庁など、「外の現場で働く方」たちに喜ばれています。 ただ、レインウェアは「洗う」のが大変難しく、汚れを落とすため洗ったとしても撥水効果が落ちてしまい、長く使用できないという課題があります。そのため、快適でない安いレインウェアを仕方なく使用している方もいます。 そんな働く人たちに、“いつも”清潔で安全、快適なレインウェアを着てほしいという思いから、船橋では「サブスクリクション」事業を立ち上げたいと考えています。外部人材の皆さんには事業モデルづくりから一緒に検討いただきたいです。 【プロジェクトが目指すこと】 雨天時だけではなく、身を守るためにレインウェアを常時着用している人々は全国に多くいます。しかし、汚れたレインウェアを洗える環境は充実していません。洗えたとしても撥水効果が落ちてしまったり、外現場だからこそ、すぐに破れてしまい修理が必要になったりと課題は山積み。長年、防水製品をつくってきた船橋だからこそ、ただ販売して終わりではなく、“今”着ている人に対しできることはないかと辿り着いたのがサブスクリプション事業です、まだまだ仮説の段階です。取り組むべきことも以下のように山積み! ①レインウェアの最適な洗浄方法・撥水加工の研究 ②サブスクリプション制度を船橋のビジネスモデルに落とし込む(体制・費用感・サービス内容など) ③まずは1企業に試してもらい、小さな実証実験をしてみる ①と②は同時並行で進めていきますが、外部人材の方にはぜひ②を中心に一緒に考えていただきたいです! |
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■代表取締役社長 舟橋 昭彦 2025年04月16日 ■プロフィール 1967年生まれ、 2003年に3代目社長に就任 好きな言葉「感謝に眠り、希望に目覚め、努力に生きる」 |
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サブスクリプションモデルを導入した新規ビジネスの立ち上げプロジェクトです。 【1】企業理解・商品理解を深める ・船橋本社でのフィールドワークを通じて、既存事業の全体像を把握します。どんな商品を扱っているのかを確認しながら、社長から「企業として大切にしていること」や、今回の新規事業にかける思い、構想に至る経緯、そして目指す姿を改めてお聞きする機会を設けます。 ・あわせてサブスクリプションモデルに関する必要知識も深めます。世の中の事業モデルや参考になりそうな事例を調べ、検討材料として整理してもらいます。 ※既に調査済みの情報も資料として整理されているため、それも確認いただきます。 【2】サブスクモデルの事業化に向けたディスカッション ・同時並行で進めている「洗浄・撥水加工」の研究状況、他社連携の可能性も共有しつつ、まずは船橋が描く仮説をたたき台に議論を深め、ビジネスモデルを具体化します。 -研究や外部連携が決まった場合、どのような体制で推進するのがよいか -サービス内容はどのような形が適切か -どんな企業に、どんな提供方法で届けるのか -船橋のキャッシュポイントと、全体の費用感はどの程度か 【3】仮説を小さく検証し、出てきた課題をさらに深掘り ・すでにヒアリングを行い、この仕組みに「いいね」と賛同いただいている企業が複数あります。そのうち1〜2社をモデル事例として、試しにサービスを利用してもらいます。 ・実際の利用者へヒアリングし、良かった点・改善点を洗い出します。その結果をもとに、何度かビジネスモデルをブラッシュアップします。 ※事前にお伝えしたいこと 本プロジェクトは新規事業で、まだ仮説段階です。そのため、新規事業だからこそ途中で方針や打ち手を変更する可能性があります。だからこそ、ともに作り上げる皆さんの力が必要です。 |
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・船橋の仮説段階の新規事業モデルがブラッシュアップされる ・世の中で初めてレインウェアのサブスクリプションモデルの可能性が開ける |
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・新規のビジネス立ち上げに関わることができる ・企業の経営者と同じ目線で経営や新しいプロジェクトに対して語り合うことができる |
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・困難なことにも楽しんで取り組む情熱があり、最後までやりきる人。 ・考えるよりまずはやってみることが好きな人 ・誰かの役に立ちたい、という情熱をもって粘り強く行動できる人 |
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2019年11月~3月内での3か月間、チームメンバーと時期を調整します。 リモート打ち合わせはプロジェクトメンバーの隙間時間に対応します。 ①フィールドワーク:2~3回実施 ②定期打ち合わせ :リモートでの実施想定 (1~2週間に1回程度 平日夜を想定) ※1か月目は週1回実施 2~3か月目は2週に1回になる可能性も有り ※交通費・業務にかかる経費は企業負担 |
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| 2019年11月~3月内での3か月間、チームメンバーと時期を調整します。 | |
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兼業、プロボノを募集しています。 プロジェクトに関する経費については企業側で負担します。 ※給与に関しては要相談 |
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| 名古屋市中村区向島町5-12 | |
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------------------------------------------------------------------------ 「新しい働き方会議2019 特集」プロジェクト 選考スケジュールについて ・このプロジェクトは、2019年10月6日(日)に開催される「新しい働き方会議」のプロジェクトになります。そのため、選考スケジュールが下記のようになりますのでご確認ください。 エントリー〆切日:10月9日(水)予定 エントリー頂いた方への選考方法についてのご連絡:10月11日(金)以降 ・応募状況により、選考方法が変わります。そのため本エントリー時は、「オンライン面談が可能な日・時間帯」欄の記載は不要です。 ------------------------------------------------------------------------ |
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| 2019-10-09 |
掲載企業・団体情報
| 船橋株式会社 | |
| 代表取締役 舟橋 昭彦 | |
| 1951-10-01 | |
| 3,000万円 | |
| 合羽、防水エプロン 製造・加工・販売 | |
| https://2784.co.jp/ | |
| 名古屋市中村区名駅五丁目23番8号 |
担当地域パートナー
| NPO法人G-net | |
| 担当コーディネーター名 | 棚瀬規子 ／ 馬場真樹 |
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舟橋社長の魅力はなんといっても「情熱」!!熱さに関しては、「新しい働き方会議」に出展する企業さんの中でも一番といえるでしょう! そんな社長が新しく取り組んでいるのは、レインコートの「シェアリングビジネス」現場で汗水流して働いている方たちを”安心・安全・清潔”という面でサポートしたい!そんな思いをもって取り組んでいます。 そんな熱い思いを持った社長と一緒に取り組みたい!という方、ぜひ一緒にやりませんか? |