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ふるさと兼業

【お試し兼業・転職】未来の事業責任者募集!社内ノウハウ蓄積及び外部発信ツール作成プロジェクト PROFILE

愛知県

プロジェクト詳細

東海エリア
都道府県 愛知県
営業,新規事業,商品企画・クリエイティブ,マーケティング,広報・PR,その他
広報・PR,ものづくり,地域活性化・まちづくり,環境・エネルギー・バイオ,小売り・流通
業務委託(副業兼業),プロボノ,お試し転職,リモート,スキマ時間(週8時間未満),週1日程度
■背景・課題
トリイ株式会社は、化学・環境・食品という3つの分野を柱に、70年以上にわたり地域のものづくりを支えてきた化学品等を中心とした卸売企業です。
これらの分野を、同一企業内で横断的に扱える卸売業者は全国的にも珍しく、多様な業界と関わってきたからこそ蓄積された知識と経験を活かし、顧客に対して独自の提案を行ってきました。

私たちは「お客さんにとっての“訪問看護師”のような存在」です。
単に化学薬品や添加物といった商品を販売するのではなく、定期的に顧客を訪問し、「今どんなことで困っているのか」「何を実現したいのか」を丁寧に聞き取り、必要に応じて最適な解決策や専門事業者につなぐこと。それこそがトリイの営業の本質です。

一方で、事業部ごとに顧客業界が異なるため業務が属人化しやすく、「化学=難しそう」というイメージも相まって、新たな担い手が育ちにくい状況です。

■プロジェクト内容
本プロジェクトでは、トリイ株式会社を経営者とともに支えていく将来の事業責任者候補となり得る人材との出会いを目指しています。
ただし、最初から転職を前提とする必要はありません。まずは期間限定の「兼業」という形で関わり、お互いをよく理解する時間を大切にしたいと考えています。

実際に、「いきなり転職はハードルが高い」「今は兼業という形で関わりたい」という方も多いはずです。その場合も、兼業のみでの参画は大歓迎です。
トリイでは、これまでにも兼業から関わり、結果的に転職・キャリアチェンジをした社員が3名おり、中小企業では珍しい形の人材参画がすでに実現しています。

現状の取り組みの進捗なども共有しながら、化学の力を軸とした既存の営業ノウハウや展開の仕方・成果などを集め、社内マニュアルや外部への情報発信など、形あるものを作成 していきたいと考えています。 会社理解を深めていけるようなステップとしても活用いただけますと幸いです
トリイの価値や仕事の面白さを体感してもらえると嬉しいです。

お試し期間を通じて、互いの強みや得意分野、価値観を理解できれば、将来的な業務配置や関わり方の可能性も広がります。
兼業として継続するのか、転職という選択をするのか——その答えは、関わりながら一緒に考えていければと思っています。
代表取締役 鳥居宏臣
2017年2月に、家業であったトリイ株式会社に、代表取締役社長として就任。
化学品を通して地域社会に貢献するために、新しい取り組みにチャレンジし続けています

▼メッセージ
多様な働き方が一般的になっている今の時代だからこそ、私たち地域企業も、様々な試行錯誤を進めていきたいと考えています。
まずは面白そう!と思っていただけたのであれば、ぜひエントリーいただけますと幸いです。


▼参考資料
アルバレスの空 未来に羽ばたく企業たち【お試し転職】 | BSテレ東
https://youtu.be/jSrGeaVbhoI?si=1VX4x7cHEZbA-Hju
2026年2月中下旬~5月末までの取り組みを第1フェーズとする(今回のプロジ
ェクト) 2026年5月以降、関わり方を相談。
引き続き、事業をけん引していく存在として将来的な責任者を検討いただける
ことを期待しています。

▼STEP1 会社の現状理解・今後の期待値確認 (スタート段階)
・トリイ株式会社の今までのチャレンジや歴史、今回の募集背景などの理解
・お互いの期待値の調整などの確認、マイルストーンの確認
・任せたいことの整理や見直し

▼STEP2 社内のノウハウのデータベース化に向けた情報収集・分析 (2ヶ月目)
・STEP1 で共有されたビジョンや目的、目指す姿を元に、必要な観点を自分な
りに整理し、鳥居社長とすり合わせ
・データベース化に必要な現状分析、情報収集(スタッフへのヒアリング含め)
・運用していく際のスケジュールや運営方法を検討

▼STEP3 社内データベースの基盤を作成 (3ヶ月目以降)
・顧客の悩み事事例一覧とソリューション提案をわかりやすく整理
・ブログなど外部への発信情報としても活用できるように整える
・β版として、現場の営業スタッフに活用を提案。運用可能な体制を構築するた
めの準備を進める
・自身でも顧客へ訪問し、実際に活用してみる
・営業が今まで蓄積してきた顧客の悩み一覧と、提案内容を整理することがで
きる
・社内ノウハウのデータベースの基盤(まずはβ版)を作成することができる
・社内でもノウハウが蓄積され、外部にも化学の面白さとして情報が発信できる
ゆくゆくは、社外への情報発信が顧客集客にも繋がる
・プロジェクト期間が終了してからも、お互い合意がとれた場合、引き続きスタ
ッフとして関わっていただけること
・ノウハウ蓄積に基づいた組織変革・新規開拓へのチャレンジに取り組めるこ

・経営者と二人三脚での組織・経営改革プロジェクトに取り組めること
・今回プロジェクトを軸に、事業責任者として地域企業に関わることができる
・全国的に数少ない化学品等を扱う商社で、新たな取り組みに挑戦できる
・既存のノウハウや、今後あらたに注目されるような化学品等の取扱い知識を
元に、顧客への提案内容を検討できる
【必須スキル】
・Word・Excel・メール(Outlookなど)の基本操作スキル
・トリイの目指す姿や事業内容を面白そうと感じてくれる人
・自ら行動ができ、創意工夫をすることで困難な問題にも取り組むことができる


【歓迎スキル】
・営業や企画等、顧客の困り事から自身で提案してきた経験
・経営者や事業責任者とともに、組織・経営改善等に取り組んできた経験
将来的な事業部の責任者としての正式採用を見据えたプロジェクトです。
プロジェクト終了後、愛知県西尾市で勤務可能であること。もしくは移住・引っ 越ししての転職可能性があると大変うれしいです。
※とはいえ、エントリー時点で転職を決める必要はまったくありませんが、転職可能性が全くゼロの場合は条件は一致しません。
事業部責任者として経営者のミギウデになって正社員として働く意思や可能性 が少しでもあれば、まずは気軽にエントリーください。
ただし、「兼業でも関心あるので関わりたい」と思っていただける方に関しても、大歓迎です。まずは面接等でお話させてください。
・活動期間:3ヶ月~(応相談)
・業務時間:トータル週4~8時間程度
・活動頻度:オンライン可。作業は隙間時間
・打合せは週1〜2回、1回1~2時間程度
・活動方法:初回キックオフは実地。必要であれば実地での業務も可能です
月1.5~3万円
※マッチング時に実績・経験・活動内容や頻度などにより、金額決定します。
月末予定
・担当者:代表取締役 鳥居宏臣
・その他のスタッフも関わる可能性があります
【選考スケジュール】
1月中旬、募集開始・随時書類選考
1月末~2月中旬、オンライン個別面接
2月中下旬、採用通知
2月下旬、プロジェクト開始・現地キックオフ ※開始時期は応相談
※選考の過程で課題を設定する可能性があります。候補者人数や人物像にて 決定いたします。

まずは、3ヶ月~実施し、面談を経て次のステップを決めていきます(応相談)
・プロジェクト実施前やキックオフ段階での適宜フォロー
主にオンラインで活動します。
スタート時はご要望ありましたら、一度本社へ訪問いただく可能性もございます。
【本社】愛知県西尾市一色町味浜江向36
・応募された方の成果物に関する著作権や工業所有権は、当社に帰属し、今後権利を主張しないことに同意いただいたものとします。
・また、提出された成果物が第三者の権利を侵害しないことを保証し、万が一侵害があった場合は、応募者が責任を負うものとします。
◆選考スケジュール:
【1】1次選考:書類・随時
【2】2次選考:オンライン面談書類選考通過後、随時
【3】最終合否通知:面談後1週間以内

◆書類選考の結果通知について
エントリー後、随時書類選考させていただき、書類選考結果のご連絡をいたします。
1週間を経過しても返信がない場合は、大変恐縮ですがご連絡いただけますと幸いです。
応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。)

<書類選考について>
◎プロフィール情報の内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリーフォームの志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
2026-02-15

掲載企業・団体情報

トリイ株式会社
鳥居 宏臣
1. 染料及び樹脂の販売
そして、 「化学」「環境」「食品」 の3つの事業を柱としています。
2. 工業用薬品及び医薬品の販売
3. 食品添加物、食品素材及び調味料の販売
4. ボイラーの販売、修理及び清掃
5. 養鰻用飼料、薬品及び資材の販売
6. 環境分析及び関連薬品機器の販売
https://e-torii.co.jp/
愛知県西尾市一色町味浜江向36番地

担当地域パートナー

NPO法人G-net
担当コーディネーター名 棚瀬規子 / 馬場真樹