【過去事例】若き働き手の学びを支援する新規事業開発【株式会社Froom】 PROFILE
愛知県
プロジェクト詳細
| 東海エリア | |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 起業・経営企画,リサーチ・コンサルティング | |
| その他 | |
| リモート,スキマ時間(週8時間未満),週1日程度 | |
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【若き働き手のLearnningを支援する新規事業! 「How to learn」】 2020年2月(名古屋大学 教育学部3年次休学時)に学生起業後、現在に至るまで「Make LearnInteresting」を掲げて働く人や現場に眠る属人化した暗黙知を形式知化し、次世代や若手へと伝承する動画マニュアルプロダクトを展開してきました。 「BULL SHIT JOB」(くだらない仕事)を無くすことやもっと人は楽しく学べるはず、そしてそれによって人生を豊かにしていけるはずという強い思いをもっています。 今回のプロジェクトは、食っていくための事業ではなく、そこに真正面から応える事業の立ち上げを目指します! 「How to learn」、学び方を学ぶをコンセプトに、現代社会を楽しく強く生きていけることを実現するサービス!とアイディアと思いはあるのですが、それを社会に実際に実装することを一緒に考えて頂けると嬉しいです。世の中にサービスが生まれる瞬間を一緒に体験しませんか? |
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株式会社Froomの水元です。 私は、幼い頃から教員志望であり、大学在学中に当社を起業後も教育・学習に強い思いを持っております。 社会起業家を育てる東海若手起業塾やイノベーターを育てるMAKERS UNIVERSITYの参加を経て創業者である私、水元の視野の変化や、会社を取り巻く外部環境の変化をきっかけに、新たな事業へとアップデートしていくことを決意しました。 現在手がける動画マニュアルさえも、学習の手段として、今後ますます、組織に学習を創出するサービスを提供していきます。 ぜひご指導・ご鞭撻いただけますと幸いです。今後とも株式会社Froomをよろしくお願いいたします。 |
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STEP1:内部・外部環境の調査/整理 新規事業の立ち上げにあたって、内部および外部の環境を詳しく調査・分析します。内部環境では、自身やチームのスキル、リソース、経験などを評価します。外部環境では、競合他社や同様のサービス提供者、市場動向などを調査します。 STEP2:事業アイデア策定と仮説検証 調査で得た情報を基に、具体的な事業アイデアを策定し、それに対する仮説を設定します。アイデアは、効果的な学び方を提供するための方法やプロダクトの概要などです。 STEP3:検証を経てのアップデート 設定した仮説を検証し、その結果に基づいて事業アイデアをアップデートします。検証の結果によっては、アイデア全体を見直すこともあります。 |
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・Froomにとって今後10年の軸となる事業を立ち上げていくこと。 ・スモールビジネスからスタートアップへと進化させること。 |
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・No.2人材としての経験 ・事業0→1の立ち上げ機会 |
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それぞれ必須ではありませんが、あると嬉しいです! 【マインドセット】 ・若く経験の乏しい起業家と一緒に頑張ろうと思ってくださる方 ・人生100年時代、学びは大事だ!と共感してくださる方 【スキルセット】 ・0→1の立ち上げの経験がある方 ・事業戦略を作った経験がある方 ・マーケティングや思考のフレームに知見のある方 |
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基本リモートで、日程が合えば対面で実施できる機会があると嬉しいです。 <活動ボリューム想定> ・1週間に1回1時間程度のオンライン打ち合わせ ・リサーチや資料準備、週に4〜8時間程度 |
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| 【活動期間】11月~3月までのうち3か月間 | |
| 月3〜5万円/月 | |
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| 愛知県名古屋市中区 | |
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◆選考スケジュール: 【1】書類選考:エントリー後、随時 ※プロジェクトによって異なる 【2】企業面接:書類選考後、随時 ※プロジェクトによって異なる 【3】合否通知:~10月23日(月) ※企業によって異なりますが、10月23日までには各企業、結果を必ずお知らせいたします ◆書類選考の結果通知について エントリー後、随時書類選考させていただき、書類選考結果のご連絡をいたします。 各企業プロジェクトエントリー〆切日以降、1週間経過しても返信がない場合は、大変恐縮ですがご連絡いただけますと幸いです。 応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。) |
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| 2023-09-24 |
掲載企業・団体情報
| 株式会社Froom | |
| 水元陸大 | |
| 2020-02-06 | |
| 人材・組織におけるラーニング事業 | |
| https://froom.co.jp | |
担当地域パートナー
| 一般社団法人わくわくスイッチ | |
| 担当コーディネーター名 | 中村憲和 |
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まだまだ若くも試行錯誤を繰り返しながら社会を教育の力で良くしようと己の道を歩んでいる代表の水元さん。名古屋大学在学中の2020年に起業し、現在も自分が社会に対してできることを模索しています。 今回のプロジェクトでは企業向けに行う若手研修を一から考案するために伴走してくださる方を募集します。 今までfroomさんが行ってきた事業の知識を総括しつつ、新しいかたちの学びを落とし込み形にできるような方をお待ちしております! |