【過去事例】創業70年の後継ぎが仕掛ける 次の一手を共に動かす人材採用ブランディング【(株)愛起】 PROFILE
愛知県
プロジェクト詳細
| 東海エリア | |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 起業・経営企画,組織開発・人材育成,総務・労務,人事,マーケティング | |
| ものづくり,地域活性化・まちづくり,小売り・流通 | |
| その他 | |
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【個性豊かな街作りを包装材で実現する】 株式会社愛起は、町のケーキ屋さんや百貨店に包装資材・容器を届ける商社です。取引先のお菓子屋さんは東海一の約1,000件超。木箱屋として創業、時代と共に包装材へ商材を変えつつ「個性豊かな街作り」をミッションに、2019年には創業70周年を迎えました。その後コロナ禍や環境対応の潮流を受け、ビジネスモデルや商材のあり方を問い直しながら経営方針の見直しや新規事業立ち上げに試行錯誤してきました。 【抱えている課題とプロジェクト】 変革を進める中で常に壁となったのが「人材の確保」。既存事業を維持しつつ新規事業をスケールさせるための継続的な人員は採用が思うように進まず、欠員補充の中途採用でしのいできました。この重要な局面で採用したいのは、愛起の未来を共に担う新卒の幹部候補人材。大手求人プラットフォームだけでは限界を痛感しており、ブランディングとマーケティングを掛け合わせた中長期的な採用戦略が必要です。 今回は採用の長期計画をブランディング・マーケティングの視点から共に考え、具体的な採用計画に落とし込むサポートをしていただける採用ブランディング/マーケティングマネージャーを募集します。 ■プロジェクトが目指すこと 本プロジェクトのゴールは、「誰に」「何を」「どのように」届けるかという採用マーケティングの全体設計を固め、採用活動のロードマップに落とし込むことです。 2〜3名の長期インターンを受け入れ、そのうちの1人に就職してもらうイメージは持っています。しかし、そのための具体的な施策・自社の伝え方・必要な工数など、仕組みとして実行できる段階にはまだありません。まずはディスカッションベースで一緒に考え、作り上げていただける方と取り組みたいと思っています。 このプロジェクトを起点に見据えるのは、「日本中のケーキ屋さん・パン屋さんのソリューション企業になる」というビジョンです。注力してきた通販部門を育て、東海三県での包装材業を全国へ展開するとともに、これまで培った経験やデータを活かした事業を通じてお菓子屋さんを支え、個性あふれる街づくりに貢献していきたい。本プロジェクトは、このビジョン実現に不可欠なものです。 中小企業の採用課題を解決するモデルケースを共に目指してくださる方のエントリーをお待ちしています。 |
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多久田篤希 年齢:30歳 生まれ:名古屋市 趣味:サッカー・旅行・料理 ■経歴 中央大学商学部卒業後(株)ニトリHDロジスティクスチームにて3年間、現場運営や新システム導入に従事。 現状否定の改善ノウハウを学ぶ。2019年2月に家業に戻り、現在常務取締役 新規事業創出と現場の改善改革に取り組む。(U34ベンチャー型事業承継オンラインサロン参画中) |
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中長期的に候補者と接点を持ち続けていくために採用手法としてリクルートマーケティングを用いる採用計画の全体設計を行います。 【STEP1】企業を知る、方針を知る・ゴールを整理する ・愛起の企業理念やビジョン、それらが生まれた背景を担当者より共有し理解を深めていただく ・担当者へのヒアリングを通して課題を整理、プロジェクトのゴールを明確化する 【STEP2】「何を」「誰に」「どのように」を検討し全体設計をする ・事業計画をもとに、採用手法の全体設計を行います。 ・打ち手を洗い出し、実行するイメージをすり合わせます。 【STEP3】ロードマップ策定 年間のロードマップ策定します。 【エクストラゴール】 ロードマップに沿い、計画を実行しながら効果検証を行います。 |
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| ロードマップが策定されプロジェクト終了後も持続可能かつ、施策に対する評価が出来る状態。 | |
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・人事担当者として裁量ある業務に携わる経験 ・後継ぎである担当者と同じ視点で中小企業の採用計画を検討する経験 |
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【必須要件】 ・愛起の取り組みや想いへの共感 ・実験的な取り組みを面白がれる力 【歓迎要件】 ・コンテンツマーケティングの知見がある方 ・採用マーケティングの知見のある方 ・採用における企画やコンテンツづくりに関心のある方 |
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・週4-6時間程度の稼働を想定 それ以上・それ以下を希望する場合は面接の際ご相談ください ・週1回1時間程度のオンラインミーティング ※ミーティング時間はご希望に応じて調整します ・連絡ツール:LINE、Messenger、Chatwork等お互いの相談の上決定します。 |
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プロボノの場合:現場への交通費や経費などは別途支給。 兼業の場合:月額3万円(税抜) 交通費は上限月2万円を実費支給いたします。 厚生 プロジェクトに関わる経費は全額弊社が負担いたしますが、事前にご相談ください。 |
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名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」選考スケジュールについて ◆エントリー〆切日:10/12(水) ◆選考スケジュール: 【1】書類選考:募集~10月19日(水) 【2】企業面接:書類選考後、随時 ※企業によって異なる 【3】合否通知:~11月16日(水) ※担当コーディネーターがサポートします。 ◆書類選考の結果通知について ・エントリー後、随時書類選考させていただき、書類選考結果のご連絡をいたします。 ・エントリー〆切日(10/12(水))以降、1週間経過しても返信がない場合は、大変恐縮ですがご連絡いただけますと幸いです。 ・応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。) <書類選考について> ◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など) ◎エントリー時の志望動機などの内容 上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。 ※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。 |
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※本プロジェクトは、令和4年度 名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」を活用したプロジェクトとなります。そのため、マッチング以降は以下の1・2の研修にご参加いただくことを参画者の方にお願いをしております。 ①合同キックオフ研修:11/17(木)18:30～20:00 ②中間研修:1/14(土)10:00～12:30 ③成果報告会:3/16 (木)14:00～16:30 ※3のみ副業兼業・プロボノ人材等は任意参加 何卒ご確認よろしくお願いいたします。 |
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| 2022-10-12 |
掲載企業・団体情報
| 株式会社 愛起 | |
| 多久田辰博 | |
| 1949-10-01 | |
| 3000万 | |
| リボン1本から機械までケーキ屋さん、和菓子屋さん、パン屋さんの資材、パッケージ周りをフルサポート。 | |
| 製菓製パンパッケージ・包装資材卸業 | |
| https://www.aiki-pack.com/ | |
| 愛知県名古屋市天白区中平3-808-1 |
担当地域パートナー
| NPO法人G-net | |
| 担当コーディネーター名 | 高橋ひな子 ／ 新井みなみ |
| これまでも既存事業の形にとらわれず時代の変化の中でも理念の実現を目指して動きを続けてきた愛起さん。家業の外に出て、大企業を見てきたからこその視点を持って挑戦の中心に立ち続けてきた多久田さんだからこそ採用に対してもこだわりと想いを持たれています。採用において手探りなことは多く、時間もコストもかかるからこそ小さくPDCAを回しながら、きちんと成果につながる取り組みをしていきたいと考え生まれた今回のプロジェクト。多久田さんのこだわりに寄り添い、手段や時間軸に広い視野を持って共に考えて手を動かしていただける方とご一緒出来ると嬉しいです! |