地域企業でのAI活用定着を一緒に実現する サービス開発＆現場実動メンバー募集 PROFILE
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プロジェクト詳細
| 東海エリア | |
| 都道府県 | |
| 起業・経営企画,組織開発・人材育成,新規事業,IT・エンジニア,WEBサービス,アプリ開発 | |
| DX,IT・テクノロジー | |
| 業務委託（副業兼業）,プロボノ,リモート,現地対応 | |
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【何に取り組むか】 「AIセミナーには参加した。でも、自社でどう使えばいいか、結局わからないまま」——そんな声が中小企業の現場で急増しています。本プロジェクトでは、コーチング・家庭教師型で経営者のAI活用を支援し、経営者から社員への段階的展開まで伴走するサービスモデルをメンバーと一緒にゼロから作り上げていきます。サービス設計・改善にも関与できる「ゼロイチ経験」の場です。 【なぜふるさと兼業がやるのか】 AIコンサルや研修会社は数多くありますが、ふるさと兼業が手がける理由はひとつ——地域の経営者に伴走してきたコーディネーターがいるからです。「経営者が何に困っていて、何を求めているか」を深く理解するコーディネーターがAIチームと連携することで、ツール導入で終わらない、実業務に根ざした支援が実現できます。ふるさと兼業がコーディネーターとして企業マッチングを担い、AIチームが現場実装に入る流れです。 【背景と課題感】 セミナーや講座は全国にあふれています。しかし、学んだことを実業務に落とし込み、担当者が「なぜそう考えるか」まで理解して自走できるチームへと育てていける人材は、極めて希少です。さらに、経営者が率先してAI活用を推進し、社員への評価・インセンティブを整えないと現場への展開は止まります。Claude Coworkなど自動実行型AIのセキュリティリスクを正しく理解せずに展開されるケースも増えており、基本リテラシー教育も不可欠です。 |
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地域の中小企業の伴走支援の現場を歩きながら、「デジタル化やDX、AIのセミナーはあっても実装まで踏み込める企業は少ない」という課題を肌で感じてきました。AIの知識だけでなく「地域企業が自走できるまで伴走したい」と考える方と一緒に、地域企業のAI活用文化をつくっていきたいと考えています。 ◎ このプロジェクトの特徴 ・コーチング・家庭教師型で経営者のAI活用を支援し、経営者から社員への段階的展開まで伴走するサービスモデルをメンバーと一緒にゼロから作り上げていきます。 ・チームビルディング・月次定例会（サービス設計協議・ケーススタディ共有）などのメンバー活動はプロボノ（無償）、企業案件に入った場合は該当企業との業務委託契約（有償・月5〜7万円を想定）となります。 ・「サービスをゼロから一緒に作り上げてくれる仲間として、地域を変えていきましょう！」 |
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【PHASE 0：AIチームビルディング】 参加決定後、AIプロジェクトメンバーのキックオフMTGを実施。各自の強み・役割分担・得意なAIツールを共有し、チームとしての動き方を確認します。 月1〜2回の定例会（サービス設計・ケーススタディ共有・改善協議）に参加いただきます。企業ヒアリングにはコーディネーターも同席し、品質と信頼を担保します。 【企業マッチングの流れ】ふるさと兼業が企業とメンバーをマッチング。メンバーの強み・役割に応じてG-net側がチーム編成をサポートします。 ↓ 業務委託契約開始（ここから企業案件が開始となります） 【STEP 1：業務の棚卸し・課題整理】 経営者へのヒアリングを行い、現状の業務フロー（Excel・ハンコ・手書き等）を整理。AI化できる工程を可視化し、どこから始めるかを一緒に決定します。 【STEP 2：経営者への個別ハンズオン（家庭教師型）】 ChatGPT・Claude Cowork・Copilot・Gemini等を、実業務に即した形でレクチャー。「なぜそう組み立てるか」のプロセスまで丁寧に説明し、経営者が自分で再現できるまで繰り返し指導します。 【STEP 3：社員への展開・ツール導入支援】 kintone / Notion / Google Workspace等の選定・設計から「明日から使える」状態まで並走します。 【STEP 4：社内ルール策定・セキュリティ教育】 情報漏洩リスクや自動実行ツールの注意点を整理し、社内利用ガイドラインを作成。基本的なAIリテラシー教育も担います。 【STEP 5：AIプロジェクトメンバーとして継続関与】 新しいAIツールの登場・業務変化に合わせて継続的にアドバイスし、企業の「社外AI顧問」として長期的に関与します。 |
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【受け入れ企業の経営者にとっての成果】 ・AI活用が自業務の生産性向上に直結することを体感できる ・社員への展開方針・評価インセンティブの設計イメージが持てる 【企業・社員にとっての成果】 ・担当者がAIツールを業務で自律的に活用できるようになる ・社内に「AIを使う文化」が根付き、横展開が起きる ・社内AIガイドラインが策定され、安全な活用環境が整う ・継続的な伴走を通じて、企業のAI活用レベルが段階的に向上する |
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・中小企業への実践的なAI導入支援経験（業種・規模の異なる複数社） ・「教えて自走させる」コーチング・個別指導スキルの実践の場 ・ChatGPT・Claude・Cowork等の最新AIツールの実務活用ナレッジ蓄積 ・経営者〜現場スタッフ双方との対話を通じたプロジェクトマネジメント経験 ・ふるさと兼業ネットワークを通じた地域企業・コーディネーターとのつながり ・AIプロジェクトのサービス設計に関与できる「ゼロイチ」の経験（支援実績がポートフォリオになります） |
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【必須】 ・業務フローの整理・可視化ができる方 ・専門用語を使わず、経営者や現場スタッフが理解できる言葉で説明できる方 ・「なぜそう考えるか」のプロセスを言語化しながら相手が自走できるよう教えられる方 ・AIツールのセキュリティリスク（情報漏洩・自動実行の危険性等）を正しく理解している方 ・サービス設計のプロボノメンバーとして、定例会参加など最初の4ヶ月間は継続的に関わってくださる方（4ヶ月以降の定例参加は必須ではありません） 【歓迎】 ・ChatGPT・Claude・Cowork等の実務活用経験がある方 ・企業研修・コーチング・家庭教師などの個別指導経験がある方 ・中小企業診断士・ITストラテジスト・業務改善（BPR）経験者 【チーム応募歓迎】2〜3人1組で応募可。応募時に役割分担を明示してください。リーダーの方1名が応募いただき、チーム体制などをご記載ください。 |
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・月8〜12時間程度（企業支援のヒアリング・ハンズオン指導・資料作成等含む） ・月1〜2時間：G-net（ふるさと兼業）との定例MTG参加 ・基本はオンライン（Zoom・Google Meet等）対応可 ・状況に応じて現地訪問をお願いする場合あり（月1回程度） ・本業を持ちながらの兼業・副業として参画可 |
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プロボノメンバー期間：4ヶ月間（目安） 「ふるさと兼業AIプロジェクトメンバー」として、その後も長期的な関与を歓迎します。サービスを一緒に作り上げていく仲間として、長くお付き合いできる方を優先します。 4ヶ月後には、地域パートナー向けの「AIサービス発表会」を開催予定。地域企業とのコネクションを持つコーディネーターに向けて、ご自身のスキルと実績をアピールできる絶好の機会です。その後は「ふるさと兼業AIプロジェクトメンバー」として、企業案件への継続参加を歓迎します。 |
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【AIプロジェクトメンバーとしての活動】プロボノ（無償） ※チームビルディング・月例MTG・サービス開発への関与は報酬なし 【企業案件に入った場合】月5〜7万円を想定（税込） ※ふるさと兼業経由で企業マッチング成立後、実支援に入った場合に支払い ※支援内容・稼働時間については、マッチングした企業との個別相談のうえ決定 ※交通費が発生する場合は別途実費支給 |
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| 企業案件実施月の末日締め、翌月末払い（振込） | |
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・ふるさと兼業コーディネーターネットワークを通じた地域企業への優先紹介機会 ・最新AI活用事例の情報共有（月例MTGでのナレッジ交換） ・支援実績の積み上げによるポートフォリオ形成サポート ・実績に応じた登壇・執筆等の機会提供（応相談） ・AIプロジェクトのサービス設計・改善への参画機会（ゼロイチ経験） |
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＜プロボノプロジェクト＞ プロジェクトリーダー G-net ＜企業案件＞ ・担当コーディネーター（ふるさと兼業/G-net他）：企業マッチング・進捗管理・調整担当 ・AIプロジェクトメンバー（本募集）：チームビルディング・実支援・ガイドライン策定 ・支援先企業・経営者：業務情報の提供・社内展開の推進 3者が連携しながらプロジェクトを推進。月1回の定例会でケーススタディを共有し、サービスを継続的に改善していきます |
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＜プロボノプロジェクト＞ ・募集開始：2026年6月〜 随時エントリー受付 ・書類選考・面談：エントリー後1〜2週間以内 ・参加後1ヶ月目：AIチームビルディングMTG・役割確認（PHASE 0） ・２−３ヶ月目：AIサービスの設計・テストマーケティング ・4ヶ月目：地域パートナー向けの「AIサービス発表会」を開催 ＜企業案件＞ ・ふるさと兼業による企業マッチング：随時実施 ・マッチング後4ヶ月：集中支援期間（お試し期間） 1〜2ヶ月目：経営者ヒアリング・業務棚卸し・ハンズオン指導（STEP1〜2） 3〜4ヶ月目：社員展開・ツール導入・社内ガイドライン策定（STEP3〜4） ・4ヶ月後：継続関与（STEP5）へ |
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◎ プロボノ期間：4ヶ月間（継続の場合は適宜延長） ◎ 企業案件：1ヶ月〜（企業の希望により異なります） ◎ 伴走内容： ＜プロボノプロジェクト＞ ＜企業案件＞で分ける ・書類選考・面談（ケーススタディ実施）への同席 ・AIチームビルディングMTGのファシリテーション ・企業マッチング（ふるさと兼業サイト経由）の調整全般 ・月1回オンライン進捗確認MTG同席 ・企業側との調整・トラブルシューティング ・次フェーズへの移行サポート・中間・最終レポートのレビュー |
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・基本はオンライン（Zoom・Google Meet等）で実施 ・支援先企業の状況に応じて現地訪問をお願いする場合あり（月1回程度） ・移動費が発生する場合は別途実費支給 |
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| 兼業副業者向け保険の加入については、担当コーディネーターを通じて別途ご案内します。 | |
| 業務委託契約。業務に使用するパソコン・通信費等は自己負担となります。 | |
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・応募受付：エントリーフォームより随時受付 ・書類選考：エントリー内容をもとに1〜2週間以内に結果通知 ・面談：オンライン面談1回（30〜60分）※コーディネーター同席 → 面談中に簡単なケーススタディを実施。対話力・支援スタンスを確認します ・最終選考：面談後1週間以内に結果通知 ・AIチームビルディングMTG → 企業マッチング待機 → 活動開始 ※チーム応募の場合、全員が面談に参加してください ※AI・DXの実務活用経験について、具体的な事例をエントリー時にご記入ください |
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エントリー時に以下の点をご確認・ご記入ください。 ① 現在の本業・副業状況（兼業が可能な状態かどうか） ② 過去のAI活用支援・コーチング・研修経験の概要（具体的な事例があれば歓迎） ③ 月に確保できる活動時間の目安 ④ 「なぜこのプロジェクトに関心を持ったか」（一言でも可） ⑤ チーム応募の場合：チームメンバー全員の氏名・役割・得意分野 本プロジェクトは「AIツールを代わりに使ってあげる代行型」でも「一度きりの研修型」でもありません。ふるさと兼業と一緒に「地域中小企業がAIを自走活用できるチームを育てるサービス」をゼロから作り上げていくプロジェクトです。 すぐに高報酬を求める方よりも、地域への課題意識とAIへの探求心を持ち、コーチング・家庭教師型のスタンスで共に動いてくれる方をお待ちしています。 ご不明な点はエントリー後、コーディネーターよりご連絡いたします。お気軽にご応募ください。 |
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| 2026-06-27 |
掲載企業・団体情報
| NPO法人G-net | |
| 南田修司 | |
| 2001-10-01 | |
| 2001年創業。岐阜を中心とした東海エリアで若者と地域産業をつなぐコーディネート機関です。大学生向けインターンやミギウデ人材の採用支援、兼業副業マッチングなどを展開。2018年に地域副業プラットフォーム「ふるさと兼業」を開始し、地域パートナー不在エリアも支援。2020年にはオンラインキャンパス「つながるキャンパス」を開校し、3年で1000名超が参画。2022年は求人プラットフォーム「東海ヒトシゴト図鑑」を立ち上げ、地域企業と教育機関の連携を推進。同年、岐阜・愛知の自治体と「地域の人事部」構想を始動し、多様な機関と協働しています。 | |
| その他（コーディネート業） | |
| https://gifist.net | |
| 岐阜県岐阜市吉野町6-2 ブラザービル2階 |
担当地域パートナー
| NPO法人G-net | |
| 担当コーディネーター名 | 掛川遥香 ／ 下田大輔 |