受入企業・団体の事例

95年続く醸造場の新規事業を後押し。組織の軸にあるコアバリューを明確な言葉にする。

創業95年の豊田市・丸加醸造場の蔵カフェ新規事業の立ち上げに、トヨタ自動車の越境研修プログラム参加社員3名が参画。認知度向上に取り組む中で経営者との意図のズレを乗り越え、コアバリューの言語化に辿り着い...