受入企業・団体の事例

95年続く醸造場の新規事業を後押し。組織の軸にあるコアバリューを明確な言葉にする。

創業95年の豊田市・丸加醸造場の蔵カフェ新規事業の立ち上げに、トヨタ自動車の越境研修プログラム参加社員3名が参画。認知度向上に取り組む中で経営者との意図のズレを乗り越え、コアバリューの言語化に辿り着い...

受入企業・団体の事例

豊田市の歴史あるビジネスホテルのピンチを救え。副業人材の多様な目線が新規事業の可能性を広げた。

コロナ禍で打撃を受けた豊田市の老舗ビジネスホテル・こさなぎが、宿泊業の立て直しに副業人材3名を活用。外部の多様な視点が新規事業の可能性を広げ、ビジネスプランコンテスト大賞受賞にもつながった事例です。 ...

受入企業・団体の事例

まちの自動車整備工場が挑む高齢化時代の新規事業。未知の世界に飛び込むための営業ノウハウを強化。

ビジョン策定から営業ノウハウの強化まで——愛知県豊田市の自動車整備工場・メイワが、高齢者向け電動トライク事業に副業人材3名を活用。コロナ禍の壁を乗り越えながら新規事業の展開を加速させた事例です。 豊田...