プロジェクトについて

プロジェクトが目指すこと

プロジェクトパートナー

募集要項

仕事内容

【STEP1】受け入れ企業について知る
まずは受け入れ担当者との打ち合わせを通して企業について知っていただきます。
なぜこのプロジェクトが企業にとって必要なものなのかといった目的の確認やゴール設定を行います。

【STEP2】リサーチと実践でPDCAを回す
受入企業のシステム化推進のために下記のようなことに取り組んでいただきます。
・三重県におけるIT企業情報の収集/分析
・マスヤグループ各企業におけるz世代を対象としたアンケート等の調査
・従業員向け勉強会の開催
　－テーマ：Instagram、Twitter、slackの使い方入門編

実施内容は参画いただく方の経験や関心に合わせてカスタマイズしますが、軸となるのは「リサーチと実践」です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、より受け入れ企業の必要とする成果物に近づくように試行錯誤を繰り返しましょう。実践は受け入れ担当者のサポートのもの実施します。受入担当者だけではなく、従業員の方たちとの関係性を作ることも目的となります。

【STEP3】成果を振り返り、企業に残す
期間中の試行錯誤を通して集めた情報をまとめ、プロジェクト終了後にも活用できる形で納品いただきます。
マニュアルや資料といった成果物に落とし込みましょう。

【エクストラゴール】次なる一手を提案する
従業員の方たちへのヒアリングを通して、受け入れ企業のシステム化推進において未着手の課題を洗い出します。
課題を整理して、半年・1年先に取り組むべき事柄を提案いただきます。

期待する成果

・三重県におけるIT企業情報の収集/分析
・マスヤグループ各企業におけるz世代を対象としたアンケート等の調査
・従業員向け勉強会の開催
　－テーマ：Instagram、Twitter、slackの使い方入門編

【エクストラゴール】
・10人の社員へヒアリング実施、マスヤグループのシステム化推進における課題を洗い出す

得られる経験

・目的に沿ったリサーチの経験が積める
・グループ企業のCIO（最高情報責任者）と協働する経験
・中小企業のDX化の実態を知ることができる
・ITの観点からの「働き方改革」を進める実践的体験

対象となる人

【必須スキル】
・知らない/分からないことに前向きに取り組む姿勢
・主体的に取り組む姿勢
・担当者との丁寧なコミュニケーションが取れること
【歓迎スキル】
・InstagramやTwitterのようなSNSツールのビジネスシーンでの運用経験がある人
・slackを日常的に使用している人
・マニュアルやプレゼン資料の作成が得意/好きな人

活動条件

【コロナ禍の影響を受ける若者支援プログラム】対象者について
このプログラムでは、コロナ禍でアルバイト機会の減少や家庭への経済的なダメージ等で学業や日々の生活に影響を受ける若者を対象に、実施するリモートで参画できる仕事を提供しています。
・アルバイトのシフトが減った
・アルバイト先が閉店した
・親からの仕送りが減額した、または途絶えた
・家庭の経済状況が悪くなり、退学を検討している　など
経済的ダメージを受けている大学生が対象となります。

＜経済的ダメージを証明するもの＞
・コロナ前・後が比較できる銀行口座への振り込み内容の通帳
もしくはサポートコーディネーターとの面談の中で状況について整理し、シフト表や給与明細と合わせて理由書作成をして頂きます。

＜採用までの流れ＞
⓪アーカイブ動画の視聴
　https://youtu.be/q8Y6eY03Ubk
①条件確認ヒアリングフォームに回答
　https://forms.gle/S2w5TCFEeKdLpkmo6
※なお、既に説明会後ヒアリングフォームに回答いただいている方は回答の必要はありません。
また、ヒアリングフォーム記載後、フォーム内容の詳細確認等を、本プログラムの担当スタッフが、電話かzoom等で行う可能性がございます。
②本プロジェクトページからマイページに登録し、プロジェクトエントリー
③エントリーシートの提出
　エントリー時に記載頂く志望動機の内容が面接時に企業さんに伝える内容になるため、詳細まで記入してください。
※以下のURLより、ダウンロードいただき、シート記載後「info@furusatokengyo.jp」宛に、wordのまま添付して送付してください。（面接前には事前送付）
https://docs.google.com/document/d/1JoA_rOYVP6yj_3WiPXOLo0yip1FbCeJj/edit?usp=sharing&ouid=114009447991926432239&rtpof=true&sd=true
⑤企業とのオンライン面接
コーディネート機関が日程の調整をいたします。
本プロジェクトからエントリーされた際に登録していただいたメールアドレス宛にご連絡いたしますので確認お願いいたします。
そのため、メールアドレスにお間違い等ないようにお気を付けくださいませ。

＜書類選考について＞
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎別途、エントリーシートの提出
上記2点は選考に関わりますので十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※以下のURLより、ダウンロードいただき、シート記載後「info@furusatokengyo.jp」宛に、wordのまま添付して送付してください。（面接前には事前送付）
https://docs.google.com/document/d/1JoA_rOYVP6yj_3WiPXOLo0yip1FbCeJj/edit?usp=sharing&ouid=114009447991926432239&rtpof=true&sd=true


※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
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【活動予定期間】夏期休業から来年2月
【勤務時間】平日日中、および夜間も可能。また、土日を作業日に当てることも可能です。基本的にはリモートでの勤務となります。
【活動頻度】例：週15時間程度（4時間×2日、土日どちらか1日など）　等

給与/待遇

時給900円

各種手当て、福利厚生

【現地への訪問機会があった場合】
　交通費：負担あり
　宿泊費：負担あり

休日休暇

土日祝日休み／シフト制
※事前に受入企業と相談の上、調整可能

活動場所

基本的に自宅からオンラインでの業務となります。
オフラインでの勤務の場合は株式会社マスヤグループ本社（三重県伊勢市小俣町相合1306）にて実施します。

募集終了日

2022年9月7日(水)

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