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就活だけじゃない!高校生・大学生の「キャリア形成プログラム」設計のコアメンバー募集

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募集は終了しました

就活だけじゃない!高校生・大学生の「キャリア形成プログラム」設計のコアメンバー募集

プロジェクトについて

つながるキャンパスは、「出会いや学び、挑戦をボーダーレスに」をコンセプトにした、高校生・大学生・U24の若者と、地域・社会がつながるオンライン上の仮想キャンパスです。

 

 

コロナ禍で、採用市場の冷え込みはもちろん、相談できる場所の減少やオンラインへの対応など就活生を取り巻く環境は大きく変化しました。こうした背景から、つなキャンでは、オンライン上で相談可能なキャリアセンターを開設し、仕事や社会と交流できるコロナ禍就活応援キャリアプログラム「つなキャリ」を2020年12月に開始。 これまで、様々な社会人をゲストにした「つなキャリセミナー」、社会人と学生の1対1で話すキャリア面談「つなキャリ1on1」などに取り組んできました。

 

 

「つなキャリ」Website

「つなキャリセミナー」学生体験談note

 

今後の課題としては、2点あると考えています。

1)就活生だけでなく、つなキャンの学生全体(高校生・大学生・U24)に対しそれぞれにとって必要なプログラムの設計

2)1on1の制度の充実・利用の促進

学年や、キャリアの方向性(中小/大企業/ベンチャー/NPO等)、仕事を超えた、生き方自体を考える「ライフキャリアデザイン」としてつなキャリのプログラムを再設計していく仲間を募集します。

プロジェクトが目指すこと

「つなキャリ」を、就活等の狭義のキャリア開発ではなく、「全方位型」のキャリア開発を支援していくプログラムにアップデートをしていきたいと考えています。

つなキャリが考える「全方位型」とは、

①世代を超える…高校生or大学生or社会人
②多様なキャリアモデルと出会う…大手or中小orベンチャーorNPOor起業
③ワーク&ライフに寄り添う

など、「多様な働き方・生き方」に出会い、考え、設計できる場です。

所属組織の枠を超えた絵を描けるつながるキャンパスだからこそ生み出せるプログラムを、形にしていくことを目指します。

プロジェクトパートナー

つながるキャンパス運営実行委員会として主に以下のメンバーがプロジェクトに関わります。

 

高橋ひな子(つながるキャンパス運営実行委員会/NPO法人G-net)

つなキャンは正解・不正解ではなく、「納得解」を大切にしています。私自身が就活に違和感を持ち一般的な就活をせず、「多拠点・学生移住・バイトではなく稼ぐ」を実践しながら自分自身の生き方を模索し続けており、つなキャンから多くの気づき・学びを貰っている一人です。違和感を諦めず、納得できる選択をしたいと願うつなキャン生と「共に悩める場所」を作っていきたいと思っています。

 

竹井もゆこ(つながるキャンパス運営実行委員会/外資系人事組織コンサルタント)

「年齢や国・地域、価値観にかかわらず多様な人が活躍できるような、個性ある社会をつくる」というのが私自身のミッションであり、つながるキャンパスの目指す姿とも結びついています。従来の均質的な就活のあり方に疑問を持ち、新たな道を探る学生・企業がコロナ禍もあいまって増えています。前例のないキャリア形成にチャレンジする学生・企業を支援する、新しいキャリア形成プログラムを一緒に模索していきたいと思っています。

 

林嘉音(つながるキャンパス運営実行委員会/立命館大学1回生)

つなキャンには、「何か挑戦したい」といった熱意をもった高校生や大学生などが参加してくれています。働き方改革やコロナ禍により働くことだけでも大きな変化の時期になっていると思います。また、働くことだけに限らず、生きること全てを考えたこれからのキャリア形成について考えることが求められる現代にあったプログラムを共に悩みながらも作っていきたいと思っています。

募集要項

仕事内容
STEP1:現状の理解
・つながるキャンパスが目指す状態や大事にしている価値観、運営体制の実態の理解
・学生のニーズの理解

STEP2:新キャリア形成プログラム設計案の作成
・プログラムの構想全体の仮説立案、設計(たとえば就活プログラム、ライフキャリアデザインプログラム、高校生向けプログラムなど各レイヤーにあわせたプログラムを設計することを想定)
・運営体制の構築

STEP3:プログラム設計の試行錯誤
・仮説をもとにプログラムの一部を試行し、実際の参加者募集・運営に挑戦
・限られたリソースの中で持続可能な運営方法・内容・体制を検討し、全体構想をアップデート
期待する成果
・新しいキャリア形成プログラムを軌道に乗せ、それを目当てでつなキャンに登録する学生が一定数以上出てきている
・企業から「求人を出したい」などの問い合わせが出てきている
得られる経験
・高校生・大学生向けの新しいライフキャリアデザインプログラム設計に挑む経験
・地域や年齢を超えた多様な人との出会い
対象となる人
・高校生・大学生のライフキャリアデザインに強い意欲と関心を持ち、プログラムの全体構想・設計をリードできる人
・つなキャリが考える「全方位型」のコンセプトに共感する人(「プロジェクトの目指す姿」欄を参照)

※予め決められたプログラムの運営をするのではなく、自らプログラムの全体構想を考え、仮説検証を重ねていく役割となります。
活動条件
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「つながるキャンパス中核メンバー募集特集」 選考スケジュールについて

このプロジェクトは、つながるキャンパス中核メンバー募集プロジェクトとなります。必ず下記スケジュールをご確認のうえ、エントリーいただけますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

◆エントリー〆切日:2022年1月31日
◆選考スケジュール
 【1】書類選考→【2】面接→【3】合否通知
◆書類選考の結果通知について
エントリ―いただいた方から、順次選考を行います。
「オンライン面談が可能な日・時間帯」欄に面接可能な日程候補を
【2022年1月5日~2022年1月31日】の間で3つ以上記載ください。
※書類選考結果は、応募いただいてから1~2週間程度で通知します。ご了承ください。

<書類選考について>
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
------------------------------------------------------------------------
【活動予定期間】 3ヶ月以上~6ヶ月程度
※その後、双方合意の上で契約延長を判断します。

【活動頻度・勤務時間】
業務委託契約を想定しているため、勤務時間の定めはありません。
週1回程度の定例ミーティングや四半期毎のvision会議等に参加をお願いします。

【活動方法】原則リモートワーク
給与・待遇
~3月末まではプロボノでの参画となります。
4月以降「運営幹事」として参画いただく方(1~2名程度)については業務委託契約を結び、月額:2万円~3万円程度を想定しています。※プロボノによる参画も歓迎します。諸条件についてはエントリー後、面接等の機会に詳しくご説明いたします。
福利厚生・手当て
業務委託契約のため、定めはありません。
休日休暇
業務委託契約のため、定めはありません。
活動場所
リモートワーク中心のため、場所の指定がありません。
募集終了日
2022年01月31日(月)
ふるさと兼業では、募集要項に特段記載がない限り、通常2営業日以内に担当よりご案内申し上げます。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局(info@furusatokengyo.jp)までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。

担当地域パートナーからの推薦ポイント

NPO法人G-net 担当者
本プロジェクトは、NPO法人G-netが受入・コーディネートを兼務します。
お問い合わせ先 : info@furusatokengyo.jp
/058-263-2162

団体の紹介

つながるキャンパスは、高校生や大学生等のu24世代が参加できるオンライン上の仮想キャンパスです。キャリア支援や地域連携のサポートなど若者の挑戦をサポートしています。

団体情報

団体名
つながるキャンパス実行委員会
代表者名
南田修司
設立
2020年4月22日
従業員数
プロボノ:10名程度
事務局職員:3名程度
事業内容
若者と地域、社会との様々な交流機会の提供
・オンラインキャリアセンターの運営
・地域連携プログラムの運営
・オンラインキャンパスの運営
・大学や企業と連携したプログラムの運営
WEB
https://tsunacam.net/
住所
岐阜県岐阜市吉野町6-2ブラザービル2F
アクセス
JR岐阜駅徒歩2分
  • 自治体・金融機関向け関係人口サポートプログラム
  • コロナ禍の影響を受ける若者支援プログラム
  • 【Yogibo×ふるさと兼業】兼業副業プロボノ プロジェクト特集
  • お試し事業承継
  • つながるキャンパス中核メンバー募集特集
  • ”旅×ふるさと兼業”特集
お問い合わせアイコン お問い合わせ状況

2022年05月13日
愛知県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月14日
東京県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月08日
愛媛県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月03日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月12日
兵庫県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月07日
岐阜県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年03月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました

2022年03月09日
徳島県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年03月03日
福岡県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月28日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月24日
三重県の自治体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月21日
富山県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年01月24日
愛媛県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年01月31日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年01月25日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年01月19日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2021年12月23日
東京都のメディア様より、お問い合わせをいただきました。

2021年12月13日
愛知県の自治体様より、お問い合わせをいただきました。

2021年12月02日
東京都の自治体様より、お問い合わせをいただきました。

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