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【デザイナー募集!】障がい福祉業界が「攻めの採用」にチャレンジ!核となる採用WEBサイトを魅力的に改善する |ふるさと兼業

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【デザイナー募集!】障がい福祉業界が「攻めの採用」にチャレンジ!核となる採用WEBサイトを魅力的に改善する

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募集は終了しました

【デザイナー募集!】障がい福祉業界が「攻めの採用」にチャレンジ!核となる採用WEBサイトを魅力的に改善する

プロジェクトについて

※本プロジェクトは、令和4年度 名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」を活用したプロジェクトとなります。そのため、マッチング以降は以下の①・②の研修にご参加いただくことを参画者の方にお願いをしております。

———————————————————
①合同キックオフ研修:11/17(木)18:30~20:00
②中間研修:1/14(土)10:00~12:30
③成果報告会:3/16 (木)14:00~16:30
※①・③のみ副業兼業・プロボノ人材等は任意参加
———————————————————

何卒ご確認よろしくお願いいたします。
★選考スケジュール詳細については、下部の「活動条件」欄に記載しています。ご確認ください。

 

【私たちについて】
私たち就労センターは「あったらいいな!」を考える障がい福祉事業所です。精神・知的・発達・身体・難病をかかえる利用者さんに対し就労支援サービスを県内11カ所の事業所で提供しております。

 

 

 

2011年に設立した弊社の成り立ちは代表・長井の原体験にあります。

長井には知的障がいを持つ弟がいます。当時弟は、三重県南部にある福祉事業所に通い毎日頑張って作業をしていましたが、ひと月に貰えた工賃は数千円でした。これは個人の課題ではなく、同様の問題は全国で発生しています。全国平均で月額1万5,776円、時給222円であり、最低賃金を大幅に下回っていることから多く障がい当事者は経済的に安心して生活できる社会とは言えないのが現状です。

 

 

この現実を前にした時、純粋に「この工賃で将来どうやって暮らしていくのだろうか」と疑問を持ったと同時に、自分に出来ることは何かと考えたことをきっかけに就労センターは立ち上がりました。

 

現在私たちは「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」という理念を掲げ、利用者さん一人ひとりの特性・要望に応じた支援を提供することを大切に事業を展開しています。

 

 

■利用者さん向け就労センターご紹介動画

※2019年制作のため、拠点数などが異なります。

 


【課題とプロジェクトについて】

そんな私たちが今抱えている課題は障がい当事者に対する温かい想いや、支援に対する情熱を持つ優秀な人材の確保です。

 

これまでも新しい事業所の立ち上げや、職員補充を目的とした採用は行ってきましたが、その都度『各種求人媒体に掲載して応募を待つ』という「守りの採用」となっており、想いを共感できる人材確保には、今のままではダメだ!と強く感じるようになりました。そこで採用手法を見直し、採用マーケティングを積極的に取り入れることで「攻めの採用」を形にし就労センターの想いに共感していただける人材に訴求できる仕組みを構築したいと考えております。

 

本プロジェクトでは、現在の採用WEBサイトからのリニューアルに参画いただけるデザイナーの方を募集します。

プロジェクトが目指すこと

本プロジェクトでは、現在の採用WEBサイトを中心にUXデザインの観点で採用フロー(認知→興味→検討→応募→選考→採用)のどこにボトルネックがあるのか洗い出し、どのような施策があるのか検討・実行・改善を通して採用課題の解決を目指していきたいと考えています、

 

このプロジェクトで構築した採用マーケティング体制を通じ、想いのある仲間を集めることで

 

利用者さんにとって「ここに来てよかった」
ご家族にとって「ここにお願いしてよかった」
紹介機関にとって「ここに紹介してよかった」

 

を提供し、地域社会になくてはならない社会資源の役割をより推進していきたいと考えております。

 

求めているもの・困っていることが一人ひとり異なる福祉に答えはなく対人援助職であるために支援職員は悩むこともあります。

そんな時に重要なのが『想いのある仲間』です。どうしたらいいと思う?これでいいかな?等、サポートし合える関係は安心して働ける環境づくりにつながるだけではなく利用者さん達により質の高い支援を提供することを可能にします。利用者さん一人ひとりにとって過ごしやすい環境づくりや障がい種別に合わせた関わり方といった支援の質向上は就労センターが目指す『障がいがあっても地域で継続して暮らしていける支援を実現』という理念と直結しています。

プロジェクトパートナー

青木ちさと
趣味 :心ゆくまで寝ること
みなさん、こんにちは!障がい福祉は昔からある業界ですが私たちはオシャレな福祉・カワイイ福祉・カッコイイ福祉があっても良いと考えています。そんな福祉を実現するには想いに共感してくれる仲間が必要不可欠です。あなたのエントリーお待ちしております!

募集要項

仕事内容
■仕事内容
STEP1:想いの共有とデザイン課題を整理する
事業概要や想いについて知って頂き、デザイン面での課題を整理します。

STEP2:デザイン面における現状分析と方針策定
アクセス解析などに基づく分析を行い、仮説・検証を通じた、コンバージョン率の高いデザイン方針を策定します。

STEP3:スマホを中心としたデザイン制作
ワイヤーフレームを策定し、デザイン制作を行います。

【プロジェクト終了後に目指すこと】
出来上がった仕組みの実行・分析・改善を通じブラッシュアップしていきます。
期待する成果
・ペルソナに響くUXデザインの設計
・障がい福祉で働くイメージに少しでも変化が起こること



得られる経験
・障がい福祉分野における採用マーケティング経験
・採用プロジェクト全体を管理・マネジメントする経験
・経営者の視点で組織体制、人事制度を検討する経験
対象となる人
【必須スキル】
・経営者や会社の想いに共感していただける方
・分析リサーチなど根拠をもととしたデザインや魅力発信を面白いと思える方
・障がい福祉の課題に対して、向き合ってみたい!と思っていただける方

【歓迎スキル】
・UI/UXデザインのスキルがある方
・コンテンツマーケティングの知見のある方
・採用マーケティングの実績がある方
・人材採用・組織開発等の人事関連業務の実務/コンサルティング経験
活動条件
------------------------------------------
名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」選考スケジュールについて

このプロジェクトは、令和4年度 名古屋市「課題解決型人材活用支援事業」を活用したプロジェクトとなります。そのため、選考スケジュールが下記のようになりますので、必ずご確認のうえ、エントリーいただけますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

◆エントリー〆切日:11/30(水)
※エントリーされた方から随時選考をしていく予定です。そのため、31日を待たずに決まったプロジェクトから随時エントリー〆切とさせていただく可能性がございます。お早めに!!
◆選考スケジュール:
 【1】書類選考:募集~11月30日(水)
 【2】企業面接:書類選考後、随時日程調整
 【3】合否通知:~12月中旬
 ※担当コーディネーターがサポートします。
◆書類選考の結果通知について
・エントリー後、随時書類選考させていただき、書類選考結果のご連絡をいたします。
・エントリー〆切日以降、1週間経過しても返信がない場合は、大変恐縮ですがご連絡いただけますと幸いです。
・応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。)

<書類選考について>
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
---------------------------------------------
・週5-10時間程度の稼働を想定
・週1回1時間程度のオンラインミーティング
 ※ミーティング時間はご希望に応じて調整します
・連絡ツール:Chatwork等お互いの相談の上決定します。
給与・待遇
プロボノの場合:現場への交通費や経費などは別途支給。

兼業の場合:~月10万円(マッチング時に実績・経験・活動内容や頻度などにより、月10万円までの中で金額決定します。)
福利厚生・手当て
交通費は上限月2万円を実費支給いたします。
プロジェクトに関わる経費は全額弊社が負担いたしますが、事前にご相談ください。
休日休暇
会社休日は日曜日
プロジェクトの休日は兼業者と応相談
活動場所
基本オンラインでの実施のため、定めはありません。
募集終了日
2022年11月30日(水)
ふるさと兼業では、募集要項に特段記載がない限り、通常2営業日以内に担当よりご案内申し上げます。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局(info@furusatokengyo.jp)までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。

担当地域パートナーからの推薦ポイント

NPO法人G-net 棚瀬規子
障がい福祉業界の現状の課題は皆さんご存知でしょうか?
センター長の長井さんの原体験からも感じ取れるものがあるのではないでしょうか。

障がいがあっても将来的に経済的に困ることなく、自立し、いきいきと働ける、そして生きていける。
今回はそのような課題に正面から向き合って奮闘している事業の方とのプロジェクトです。


どうしてもこの業界は「しんどそう」「大変そう」というイメージが先行してしまい、その先にある「やりがい」や「楽しさ」が見えづらくもあります。
今まで、試行錯誤を繰り返してきましたが、新たに第3者的視点を持った方にご協力いただけるような体制にチャレンジしたいと考えています。
現在関心がある方にも、潜在的に興味がありそうな方にも、魅力が伝えられる、そんな採用デザインを目指し、一緒に取り組んでくれる方を募集します!
お問い合わせ先 : info@furusatokengyo.jp
/058-263-2162

団体の紹介

株式会社就労センターは「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」を理念に据え、障がいをお持ちの方、約670名に対し就労支援を行っている法人で知多地域・西三河エリアにて11か所の事業所を運営しています。

 

団体情報

団体名
株式会社就労センター
代表者名
長井 映樹
設立
2012年8月
従業員数
64名
事業内容
障がい者総合支援法に基づく福祉サービス
WEB
https://www.shuro-center.com/
住所
愛知県半田市吉田町2-37
  • 自治体・金融機関向け関係人口サポートプログラム
  • 石川県がフィールドの副業プロジェクト特集
  • コロナ禍の影響を受ける若者支援プログラム
  • 愛知県名古屋市 中小企業の課題解決プロジェクト特集
  • 愛知県豊田市がフィールドの副業・兼業プロジェクト
  • お試し事業承継
  • ふるさと兼業ソーシャルビジネス支援プログラム
  • つながるキャンパス中核メンバー募集特集
  • 【東海・北陸】新しい働き方会議2022特集ページ
  • 東京都の観光協会でのプロボノプロジェクト特集
  • 【Yogibo×ふるさと兼業】兼業副業プロボノ プロジェクト特集
  • ”旅×ふるさと兼業”特集
お問い合わせアイコン お問い合わせ状況

2022年12月01日
愛知県の業界団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年10月26日
岐阜県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年11月14日
福島件の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年10月28日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月30日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月19日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月19日
奈良県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月15日
行政機関より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月12日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月13日
愛知県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月14日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月08日
愛媛県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月03日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月12日
兵庫県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月07日
岐阜県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年03月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました

2022年03月09日
徳島県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年03月03日
福岡県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月28日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

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