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「キャリアママのテレワーク派遣」の全国展開に向けて「MyShift」のブランド戦略マーケターを大募集! |ふるさと兼業

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「キャリアママのテレワーク派遣」の全国展開に向けて「MyShift」のブランド戦略マーケターを大募集!

  • 時計アイコン11か月前
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募集は終了しました

「キャリアママのテレワーク派遣」の全国展開に向けて「MyShift」のブランド戦略マーケターを大募集!

プロジェクトについて

※本プロジェクトは、「新しい働き方会議2021」出展プロジェクトとなります。
 9/25(土)に開催する「新しい働き方会議2021」後、選考がスタートします。
オンラインでのマッチングイベントになりますので、是非エントリーと合わせてご参加いただけますと幸いです。
 ★選考スケジュールの詳細については、下部の「活動条件」欄に記載しています。ご確認ください。

 

当社登録の8000人のキャリアママと、首都圏や地方などで人手を求める顧客をオンラインでつなぐ、兼業マーケターを募集します。

 

はじめまして。エンプロ株式会社の野崎です。弊社のプロジェクトをご覧頂きありがとうございます。

エンプロ株式会社は、2004年11月に創業し、キャリアママのパートタイム派遣を展開してきました。
創業から18年間は、子育て中のキャリアママに時短やパートの仕事を提供してきました。一方で企業には事務や経理のスキルの高い人材を、必要な日数、必要な時間に時短人材として活用することで生産性の高い人材活用を提案して参りました。

登録人材は愛知・岐阜・三重で約8000名となります。

これまで、企業の一般事務、経理事務、営業事務を中心に人材派遣を行い、現在では税理士会や地元金融機関との業務提携も進め、キャリアママへの仕事提供と中小企業の人材確保とを支援してきました。そうした状況下、このコロナ禍の機会に、新サービスとして、これまで培った信頼できる8000名のキャリアママと企業をオンラインで派遣できるサービスを展開していきます。マッチングの弊害となっていた通勤距離や勤務条件の制限を排除することで、地方の人材確保や新たな雇用創出に貢献できるサービスだと考えています。

名古屋から全国への展開となるため、受注獲得のためには、これまで営業手法を転換し、WEBマーケティングに注力することが欠かせません。
そこで、本プロジェクトでは、テレワーク派遣の全国展開に向けたWEBマーケティングの仕組み構築を目指します。

テレワーク派遣の事業展開のアクションプランを作成、実践しくために、BtoBにおけるWEBマーケティングの知見やノウハウを持つ兼業マーケターと共にプロジェクト推進に挑みます。

プロジェクトが目指すこと

テレワーク派遣により働く「壁」を超えて、人と企業をつなぎ新たな雇用をたくさんつくりだすこと。

 

これまでパートタイム派遣という事業で、キャリアママと企業をつなぐ人材ビジネスを展開してきました。このコロナ禍によりテレワークが推進されつつある背景の中、17年培った派遣事業の実績をテレワークによって地域を超えて全国に拡大していきたいと考えています。キャリアママは、子育てや介護、また通勤距離や勤務時間の制限など、様々な労働上の課題を抱えています。テレワークを活用することで、こうした課題解決を進めていきたいです。

 

また、事業を形にすることで、地方企業の人材確保にも貢献していきたいです。人材不足が顕著な地域企業において多様な人材を活かせる仕組みを整えることで、企業側の課題解決にも貢献できると考えています。

 

当社のこれまで培った実績と、これまで培った人材(キャリアママ8000人)を全国の企業とマッチングすることで、企業・人材・当社の三方よしのスキームをテレワークの仕組みを軸に生み出していきます。

プロジェクトパートナー

代表取締役 野崎晃

「真に価値ある事業を創造し地域社会に貢献する」
創業時から変わらない想いです。人材ビジネスを通じて社会課題を解決する新規事業を生み出していきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
【実施する業務内容】
<STEP0:事前準備>
・派遣業界と当社の現状と課題についての理解
企業側から資料を紹介、また実際の事例などを共有します

<STEP1:事業計画のプラッシュアップ>
・現状で考えている事業アイデアのブラッシュアップと計画の策定
想定している事業プラン(サービス、顧客、販路、ブランディング、値段等)を共有し、競合調査や市場ニーズ調査を踏まえ、ブラッシュアップ。

<STEP2:マーケティング施策の実行とPDCA>
・STEP1での事業計画をもとにマーケティングの戦略立案、実行しながら改善を実施。
(以下施策例)
−顧客へのアプローチ戦略の策定
−サイト・広告・営業ツールの作成と見直し
−SNSで発信して頂く仕組みづくり

こうした業務を、定期的なミーティングを軸に実行していきます。
期待する成果
【事業構築】
当社キャリアママと全国企業とのつなぐテレワーク派遣のマーケティングスキームの構築
・Web、SNSなどの運用も含めた、今後の事業戦略の策定

【中間目標】
プロジェクトの取り組みにより、2021年12月1日に新サービスとしてリリースする。
得られる経験
経営者のもとで、新規サービスのマーケティング責任者としてPDCAを重ねる経験
経営者と一体となり戦略策定〜実行まで一気通貫で行える経験
対象となる人
【求められる人物像】

 ・相談しながら自走してくれる人
 ・目標にこだわり、PDCAを回せる人
 ・情報管理のリテラシーがある人

【求められる経験・スキル】
 ・Webマーケティングに携わった経験のある人

 ※ビデオ通話を活用したMTGなどのテレワークが可能な人が前提です。
活動条件
------------------------------------------------------------------------
「新しい働き方会議2021」出展プロジェクト 選考スケジュールについて

このプロジェクトは、2021年9月25日(土)に開催される「新しい働き方会議2021」出展プロジェクトになります。
そのため、選考スケジュールが下記のようになりますのでご確認ください。
◆エントリー〆切日:9月29日(水)
◆選考スケジュール:【1】書類選考→【2】企業面接→【3】合否通知
 ※担当コーディネーターがサポートします。
◆書類選考の結果通知について
 エントリー〆切日より1週間を目途に結果のご連絡をいたします。
 応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。(その際はご連絡いたします。)

<書類選考について>
◎マイページの記載内容(ご経歴、スキル、経験など)
◎エントリー時の志望動機などの内容
上記2点で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
※エントリー時は「オンライン面談が可能な日・時間帯」欄の記載は不要です。
------------------------------------------------------------------------

【活動予定期間】
プロジェクト期間:2021年11月頃~2022年2月末頃まで
※双方合意によっては何等かの形で継続可能性あり

【活動方法】
オンラインが基本

【その他条件】
週に1回程度のオンラインミーティングに参加できること
給与・待遇
業務委託契約を結びます。
※プロボノでの参画も可能。

【報酬待遇】
月額3万円〜(経験や関わり方などで要相談)
※交通費、宿泊費等の活動に関わる費用は別途支給
休日休暇
【休日休暇】
土日祝
(※平日に業務不可の場合は、土曜日も対応可能)
活動場所
【活動場所】
基本はリモートのため各メンバーの自宅等
もしくは、以下、エンプロ社スペースの利用も可能です。

●エンプロ株式会社(本社)
名古屋市中区丸の内2-19-25MS桜通6F
●エンプロ株式会社(東京ベース)
パソナ インキュベーションラウンジ
東京都千代田区大手町2-6-2
パソナグループJOB HUB SQUARE 12F
JR東京駅(日本橋口)から徒歩2分
地下鉄大手町駅 B8a出口から直結
地下鉄日本橋駅 A1出口から徒歩3分
地下鉄三越前駅 B2出口から徒歩2分
募集終了日
2021年09月29日(水)
ふるさと兼業では、募集要項に特段記載がない限り、通常2営業日以内に担当よりご案内申し上げます。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局(info@furusatokengyo.jp)までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。

担当地域パートナーからの推薦ポイント

NPO法人G-net 南田修司
新しい働き方会議に出展する企業様です。
キャリアママの新たな働き方を愛知県から全国に提案する挑戦
ぜひエントリーください。
お問い合わせ先 : info@furusatokengyo.jp
/058-263-2162

団体の紹介

 

エンプロ株式会社は名古屋を中心に愛知・岐阜・三重で、女性(キャリアママ)やシニアのパートタイム型派遣、人材紹介、アウトソーシングを行っております。

団体情報

団体名
エンプロ株式会社
代表者名
野崎晃
設立
2004/11/11
従業員数
20名(派遣社員約200名)
資本金
1000万円
事業内容
人材派遣事業・人材紹介事業・アウトソーシング事業

●人材派遣事業

[MyShift]
女性(主婦等)向けパートタイム型派遣
時短・短日数の勤務を中心とした人材派遣

[MyShift Senior]
シニア向けパートタイム型派遣
時短・短日数の勤務を中心とした人材派遣

●人材紹介事業
[MyShift Career]
女性キャリア向け人材紹介(職業紹介)
正社員雇用を中心とした女性向け職業紹介

●アウトソーシング事業
官公庁委託事業 ・各種業務請負(在宅含む)
業種
一般労働者派遣事業 派23-300232 有料職業紹介事業 23-ユ-300087
WEB
https://www.enpro.co.jp/
住所
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通6F
アクセス
名古屋市営地下鉄「丸の内」駅からのアクセス
地下鉄「丸の内」駅で下車されましたら、
改札を出て4番出口より地上に出たら西の方向(4番出口を出て後ろ向きの方向)にお進みください。
すぐ最初の交差点角に「MS桜通」ビルがあります。(下車後徒歩1分)
地下鉄鶴舞線をご利用の方は、2番出口より地上へ出て、日銀前交差点を左折してください。
https://www.enpro.co.jp/company/
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お問い合わせアイコン お問い合わせ状況

2022年07月30日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月19日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月19日
奈良県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月15日
行政機関より、お問い合わせをいただきました。

2022年07月12日
愛知県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月13日
愛知県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月14日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月08日
愛媛県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月03日
三重県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年05月12日
兵庫県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年04月07日
岐阜県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年03月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました

2022年03月09日
徳島県の団体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年03月03日
福岡県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月28日
宮城県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月28日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月24日
三重県の自治体様より、お問い合わせをいただきました。

2022年02月21日
富山県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年01月24日
愛媛県の企業様より、お問い合わせをいただきました。

2022年01月31日
東京都の企業様より、お問い合わせをいただきました。

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