プロジェクトについて

プロジェクトが目指すこと

プロジェクトパートナー

「岸田木材の教科書」づくりプロジェクトのメンバーは、入社３年目の明松（かがり）くんと社長の岸田毅さん。事業承継の準備として、社長が後継者や社員に伝えたい想いを語り、若手がそれを受け止めていきます。明松くんは木材を通してまちづくりをやりたいという想いを持って岸田木材に入社してきた期待のホープ。そして後継者である岸田真志専務が、全体の編集責任者となって、新しい体制での会社経営をイメージしながら教科書をつくります。

とはいえ、全員が製材屋の人たち。木には詳しいけれど、本づくりはやったことがありません。おそらく、この教科書づくり自体が、組織変革のプロセスにもなると期待しています。また、新入社員にとっても分かりやすい表現は、きっと社内のメンバーよりも社外から関わってくれる人の視点の方が大切だと思います。

「森と人との未来をつくる」という私たちの事業は、いまの時代にこそ重要な価値を持っているという自負があります。そんな製材屋の理念や歴史をまとめ、専門的な知識を分かりやすく編集していく一大プロジェクトの立ち上げを一緒にやってくれる仲間を募集します。

募集要項

仕事内容

岸田木材の教科書づくり　第一期
【STEP0】すでに公開されている岸田木材の情報をインプットする
　公式サイトや公開情報は、ぜひ事前にチェックしてください。キックオフ後、社内文書など一通りの情報を提供します。
【STEP1】岸田木材の教科書に盛り込みたい要素をヒアリングする
　社長へのヒアリング、社員へのヒアリングを実施して、教科書の要素をピックアップしてください。
　最近つくった「行動指針」は教科書に盛り込むと共に、定期チェックのしくみも定着させていきたいと考えています。
【STEP2】全体構成案のたたき台をつくる
　ヒアリングの内容を元に、全体構成案を作成してください。
【STEP3】社員も巻き込みながら全体構成をブラッシュアップする
　作成していただいた全体構成案を社員の意見をもとに修正してください。
【STEP4】全体スケジュールを立てて、最初のコンテンツを完成させる
　目次案を完成させ、可能であれば一つ目のコンテンツの作成にとりかかりましょう。

以上は、おおまかなステップです。これら全体のプロジェクトマネジメントをしながら、教科書づくりを担当してくれる方を募集します。

期待する成果

１）「岸田木材の教科書」の目次案ができること
２）できればコンテンツの一部が完成すること
３）「行動指針」の定期チェックのしくみができること

得られる経験

木や森について詳しくなれる。
現地に来ると木の良い香りがする工場をご案内できます。
「森と人との未来をつくる」ことに関わることができる。

対象となる人

必須スキル：ヒアリング力、構成力
歓迎スキル：書籍編纂や雑誌編集の経験
・なんでも楽しんでできる方
・おじさまと話すのが上手な方
・言語化の得意な方
・森や林業、製材などに興味がある方
募集人数：1名（原則）

活動条件

▼プロジェクト実施期間（予定）
　2022年10～12月
▼稼働時間
週８時間以上（応相談）

▼活動方法
オンラインでの定期MTG
▼選考方法・選考スケジュール　※事務局記載
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「新しい働き方会議2022」出展プロジェクト　選考スケジュールについて

このプロジェクトは、2022年9月3日（土）に開催される「新しい働き方会議2022」出展プロジェクトになります。
そのため、選考スケジュールが下記のようになりますのでご確認ください。

◆エントリー〆切日：9月7日（水）
◆選考スケジュール：【1】書類選考→【2】企業面接→【3】合否通知
　※担当コーディネーターがサポートします。

◆書類選考の結果通知について
　エントリー〆切日より1週間を目途に結果のご連絡をいたします。
　応募多数の場合、通知までにお時間をいただく可能性がございます。（その際はご連絡いたします。）

＜書類選考について＞
エントリー時に記載いただく、
◎ご経歴、スキル、経験
◎志望動機　
などの内容で書類選考をさせていただきますので、十分にご記入いただきますようお願いいたします。
※応募状況により、選考方法の順番や要する期間が変わります。
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▼知的財産権の取り扱いについて
成果物に含まれる知的財産権（知的財産権を受ける権利を含む。また、著作権については、著作権法第27条および同法第28条に定める権利を含む。以下、本契約において同じ。）および本契約に基づく業務遂行の過程で生じる知的財産権は発生と同時に岸田木材に帰属するものとします。但し、本契約の締結以前から兼業者又は第三者が保有していた知的財産権および汎用的な利用が可能な発明等にかかる知的財産権は、この限りではありません。

給与・待遇

月額3万円（応相談）

福利厚生・手当て

▼諸経費の取り扱いについて
プロジェクトに必要な経費は、会社で負担します。現地にいらっしゃる場合は〇万円を上限として実費を支給いたします。
▼保険について
ふるさと兼業専用ベネフィットプラン(フリーランス賠償責任補償)に加入いたします。

▼福利厚生
現地にお越しいただければ、富山の美味しいお魚をごちそうします。

▼コーディネーターの関り方　※事務局記載
キックオフに同席、必要に応じて定期MTGに参加、月２回以上の伴走MTGを行います。

休日休暇

自由

活動場所

活動場所は問いません
現地にお越しになる場合は、富山県氷見市

募集終了日

2022年09月07日(水)

担当地域パートナーからの推薦ポイント