地域産業の振興に挑戦するベンチャー企業の採用プロジェクトを推進するメンバーを募集。

高知県

地域産業の振興に挑戦するベンチャー企業の採用プロジェクトを推進するメンバーを募集。

3年前
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募集は終了しました

地域産業の振興に挑戦するベンチャー企業の採用プロジェクトを推進するメンバーを募集。

プロジェクトの特徴

関わり方: 兼業週1日～OK 時短・裁量制リモート可プロボノ

職種: 組織開発・人材育成総務・労務・人事

テーマ: 地域活性化・まちづくり IT・テクノロジー

募集は終了しました

プロジェクトについて

「地域の人や企業の可能性を信じ抜けるチームをつくりたい」
地方の中小企業の新規事業開発や地域の起業家人材育成に取り組むアルファドライブ高知。
2019年の創業以来、高知県の中小企業の新たな事業創出・人材育成をサポートしてきました。
地域の期待は高まっており、アルファドライブ高知として貢献できる領域も拡大しているいっぽう、既存の体制では対応しきれない状況になりつつあります。これまで代表者やスタッフ自らが伝手やご縁を活かして人材を集めてきましたが、いつまでもその状態ではダメだと考えており、新たな採用の仕組み確立が必要です。

そこで、今回ふるさと兼業を通じて、代表者と共にアルファドライブ高知の人材戦略を見直し、今後の事業規模拡大に向けた体制づくりを実現するためのHRチーム（1〜2名）を募集することにしました。

グループ企業のアセットをフル活用

親会社である株式会社アルファドライブの新規事業開発、人材育成のノウハウに加え、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」といったユーザベースグループの各種ソリューションを活用した支援をしています。都会と地方それぞれの特性や利点を理解した上でサービス提供できることが自社の強みとなっています。

プロジェクトが目指すこと

「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」

わたしたちは、2030年長期経営ビジョン「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」に掲げるように、高知県から多くの起業、新規事業、それに取り組む人材を輩出していくことを目指しています。

高知県の産業振興に対して明確なインパクトを与えることを世の中に約束するために掲げた上記ビジョンですが、実はこれは高知県に限った話ではなく、わたしたちが課題先進県と呼ばれるこの高知県からビジョンを実現することが、日本の地域経済の今後のあり方にも影響を与えるものだと考えています。

※2021年4月、高知新聞に企業メッセージ広告を掲載しました。

今回兼業で関わってくださる方は、もしかしたら高知県とはなんの縁もゆかりもない方かもしれません。ただ、わたしたちと一緒に高知県をフィールドに地域経済の活性化に真正面から取り組んだ経験は、必ずご本人が自分の出身地、思いを寄せる地域で活動する上での大きな糧になるものと考えています。

※本社を置く土佐町の役場職員の皆さんと。

プロジェクトパートナー

プロジェクトを進める上では、主に代表者の宇都宮とコミュニケーションを取っていただきつつ、広報担当者など他メンバーとも連携いただきます。

宇都宮竜司
株式会社アルファドライブ高知　代表取締役社長
京都大学院工学研究科化学工学専攻修了。リクルートで営業と新卒採用を担当の後、スタートアップ支援プログラムを運営し、総計300チーム以上を支援。2017年に高知県に移住し、IT関連企業にて事業開発部長として新規事業開発の部門の立ち上げ、複数の新規事業の企画・推進、全社経営戦略の策定等を行う。地方の中小企業における新規事業開発を活性化し、地域経済の成長に貢献したいという思いから株式会社アルファドライブに参画。2019年、株式会社アルファドライブ高知の代表取締役に就任。高知県における新規事業開発、オープンイノベーション推進、人材育成、創業支援など幅広く活動。高知・東京間を行き来する二拠点生活中。愛媛県出身。

facebook：https://www.facebook.com/ryuji.utsunomiya

経営において大事にしていること
会社の価値の源泉は人だと考えていますので、会社として実現していきたいビジョンへの共感をベースに集まったメンバーが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくり、仕事づくり、日々のコミュニケーションを心がけています。そのために、2週間に1回、メンバー全員と1on1という名のアジェンダを定めない雑談タイムを取っており、その中でメンバーのその時々の気持ち、やりたいこと、その背景にある価値観を理解するよう努めています。相互理解と相互尊重に基づくスピーディな意思決定、業務推進ができていることが、弊社の組織としての強みです。

多様なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。

募集要項

仕事内容: 半年間の採用プロジェクトで、ダイレクトリクルーティングを中心とした正社員採用と、採用母集団形成のためのタレントプール運用の強化に取り組みます。

STEP1：会社理解、人材要件理解
STEP2：ターゲットとする母集団の選定
STEP3：ダイレクトリクルーティングサービス等を活用した採用活動
STEP4：カジュアル面談の調整、候補者個別フォロー、採用選考誘導
※スキルに応じてお任せする範囲をご相談させていただきます
期待する成果: ・正社員採用決定1〜2名
・タレントプール母集団の拡大

この成果が、中長期的な会社の発展や地域経済への貢献につながります！
得られる経験: ・採用プロジェクト全体をマネジメントし、推進する経験
・地方ベンチャー企業の事業成長フェーズを体感する経験

※ご要望に応じて、新規事業開発支援の現場に参加いただき、新規事業開発の知見を獲得することも可能です
対象となる人: 【必須】
・人材採用業務の経験
・自ら企画し、行動する姿勢

【歓迎】
・イベント企画・運営の経験
・起業、新規事業開発の経験
・Webライティングのスキル
活動条件: 【選考フロー】書類選考→面接（オンライン）→決定
　※エントリー時に記載いただいた志望動機等を元に書類選考を実施しますので、記載するようにお願いします。

【活動予定期間】6ヶ月間（双方合意の上で延長可）
【勤務時間】主体性を持って業務を進められることを前提に、勤務時間の指定なし（目安：週6時間〜）
【活動頻度】指定なし（相談して目安を決定）
給与/待遇: 月額3万円
プロボノでの参画も可能です。報酬受け取りが難しい場合は、高知県の特産品等をお贈りします。
交通費等は実費支給します。

【その他】
・プロジェクト終了時に、活動の振り返りインタビューを実施して弊社ホームページに掲載させていただきます（任意）
各種手当て、福利厚生: ・ふるさと兼業が提携する保険「ベネフィットプラン」への加入費用を補助します。
・経済情報メディア「NewsPicks」と学習動画サービス「NewsPicks MOOC」の会員限定コンテンツが無料で利用できます。
休日休暇: 業務連絡は平日中（夜間可）を基本としますが、休日に勤務いただくことは可能です。
活動場所: 自宅からのリモート勤務または業務の必要に応じて高知県内弊社オフィス、イベント会場等
募集終了日: 2021年9月24日(金)

ふるさと兼業では、募集要項に特段記載がない限り、通常2営業日以内に担当よりご案内申し上げます。
メールの設定により、ふるさと兼業からのメールが届かない場合がございます。
もしメールが届かない際は、迷惑メールフォルダをご確認くださいませ。
また、ドメイン指定受信を設定されている場合は「furusatokengyo.jp」を許可していただくようお願いいたします。
万が一2日以内に連絡がない場合は、お手数ですがふるさと兼業事務局（info@furusatokengyo.jp）までお問い合わせいただきますよう、よろしくお願いいたします。

プロジェクト開始までの流れ
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担当地域パートナーからの推薦ポイント

NPO法人G-net NPO法人G-net　南田修司: 高知県初！そして四国初のふるさと兼業プロジェクトです。
地域事業者の新たな事業創出と起業家的人材の育成に取り組む、アルファドライブ高知の皆さん。
用意された正解でなく、地域の”いまここ”を出発点に取り組むことを大事にされている価値観や目指すことに共感しています。
最先端を走るベンチャー性と地域に根付くローカル性のあわせもつチームの未来を担うHRチームの立上げプロジェクト。
想いの重なる皆様との出会いが生まれることを楽しみにしています。; お問い合わせ先： info@furusatokengyo.jp
/058-263-2162

団体情報

団体名: 株式会社アルファドライブ高知
代表者名: 宇都宮竜司
設立: 平成31年7月2日
従業員数: 6名（フルタイム4名・アルバイト2名）
資本金: 10,000,000円
事業内容: ・商品開発、新規事業開発、創業の支援
・組織改革、人材育成支援
・デジタル化支援
・その他、高知県の産業振興に関わる事業
業種: サービス業
WEB: https://kochi.alphadrive.co.jp/
住所: 高知県土佐郡土佐町高須305
アクセス: ▼本社
〒781-3406 高知県土佐郡土佐町高須305
高知龍馬空港から車で約1時間
▼高知市オフィス
〒780-0844 高知県高知市永国寺町１−８近森ビル1階
JR高知駅から徒歩5分
ひろめ市場から徒歩3分