VUCA時代、そしてwithコロナ時代への突入で、中小企業は事業そのものの見直しを迫られる大きな変革期を迎えています。ブランディング、広報マーケティングなど事業戦略、これからの事業のあり方を根本から考え直したニューノーマルな事業創造ができる人材育成・人材確保も課題となっています。

そんな中、現在、所属している企業や部署という枠を越えて、外部で新たな学びを得る「越境学習」が注目されています。

G-netでは昨年度に引き続き、トヨタ自動車㈱先進技術開発カンパニーおよびパワートレーンカンパニーに所属する社員が、コロナ禍の影響を受けながらも逆境に挑む地域の中小企業に期間限定でプロボノとして参画する越境学習型の研修プログラム「先進・PT☆プロボノ」のコーディネートをすることになりました。

今年度の7月から開始しているプロジェクトでは、多数の地域企業よりエントリーがあり、期待値や注目度の高さに私たちも驚いておりました。

そして、今回は12月からスタートする今年度2期目のプロジェクトに向けた企業募集となります。

大手企業の社員とともに、課題解決に挑んでみませんか？

●株式会社丸加醸造場　（豊田市）

95年続く醸造場の新規事業を後押し。組織の軸にあるコアバリューを明確な言葉にする。

●株式会社風外虎餅（豊田市）

老舗和菓子屋がトヨタ自動車社員と挑む一押し商品の販路拡大。多彩なアイデアと実践で販促活動の幅が広がった。