・webやSNSを活用した情報発信を強化したい
webやSNS上に商品紹介や事例紹介を掲載したいが、膨大な量を定期更新する仕組みが整備されておらず手付かずになっている。まずは定期的な更新サポートを学生に任せ、その後社内でも更新可能なマニュアル作りや体制整備を行いたい。

・オンラインを活用したイベントの企画運営がしたい
コロナ禍の影響で従来対面で実施していた様々な企画が実施できず、オンライン対応が必要になっている。
採用イベントや、工場見学、セミナー運営、リモート商談などオンラインを活用したイベント企画や業務遂行のサポートをしてほしい。

・商品のマーケティングや販売促進のアシスタント人材を配置したい
都市部での展示会でのサポートや見込み顧客の開拓のためのSNS戦略作りのアシスタントなど、コロナ禍でもできる事業推進をサポートができる人材がいれば活用したい。オンラインでの顧客との連絡調整やミーティング、営業機会のセッティング等のバックオフィスをサポートしてほしい。

・テレワークが広がる中で、まずは自社で外部人材をリモートで活用する練習がしたい
コロナ禍で地域でもリモートでのテレワークの注目度があがっているが、社内での実戦経験が乏しく、仕事の切り出し方や人材の管理ノウハウなどが蓄積されていない。外部の伴走支援がある仕組みを活かして、リモートでの人材活用を試行錯誤したい。

【受入企業にとってのメリット】

●大学生がリモートで事業推進をサポート

　週15時間程度を使って大学生と共に事業を進められます。

●受入にあたっての導入費用負担が少ない

募集要項の設計、学生募集、マッチング後の伴走支援に伴う導入費用：10万円

※通常60万円ほどの会費を頂いていますが、助成事業を活用するため導入費負担が軽くなっています。

※大学生に対しての報酬や給与等は事務局が負担します

※一部地域（もしくは条件を満たす場合）には、導入費用に対して補助が出ます。

●参加する大学生等への報酬の負担がありません。

　また、リモートでの仕事を進める際に、担当のコーディネーターが伴走に入ります。

【実施条件】